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職位描述

負責區域內多個項目的招商和運營
要求有豐富招商經驗和資源
待遇優提成高

公司簡介

作為鄰近大灣區最近的賀州市最大當地地產企業,除了已開發交付200余萬平米的商住項目,還擁有當地最大面積的土地儲備,具備強勁的發展后勁。歡迎有識之士的加入,長期發展!

上班地點

工作地址: 賀州 查看上班路線

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招商總經理
20000-21000元
賀州-八步區
為氧孚活氧洗滌第五代洗護產品 2025精英招募 新零售招商總監/經理(全國布局) ——執掌千億健康洗護賽道,共建活氧洗滌產業生態** 你正在尋找這樣的戰場嗎? 有無厭倦傳統行業增長瓶頸,渴望加入顛覆性技術賽道 有無手握區域渠道資源卻缺乏爆發性產品加持 有無追求高成長性事業平臺與價值共享機制 有無志在操盤從0到億級市場的系統性戰役 若答案為YES,氧孚第五代活氧洗滌的招商權杖,正為你而握! 為什么是氧孚第五代?—— 你的核武器級產品矩陣 一, 技術革命壁壘 ? 28項國家專利活氧催化技術 ? 唯一通過SGS無毒殘留認證的洗滌設備 ? 第五代納米級微泡發生系統,潔凈力超國標300% 二, 市場爆發窗口 1健康洗護細分賽道年復合增長率23.6%(智研咨詢2025) 2政策強驅動:金科日化和會說話的湯姆貓,雙上市公司聯合支持(發放五百萬資金支持市場) 3 用戶痛點明確:85后家庭愿意溢價35%購買健康洗滌方案 加入氧孚招商軍團,解鎖三重戰略勢能 ① 全域招商支持系統 智能招商云圖:實時區域消費力/競品/空白市場熱力圖 全維度資源包:從品牌發布會到體驗店動線設計的標準化作戰工具 國家級品背書:20項權威背書素材 ② 超額收益杠桿模型 基礎收益:招商傭金(單項目最高達兩千萬) 超額激勵:區域年度回款階梯返點,和落地包裹費 ③ 職業裂變式成長 總裁梯隊計劃:門店招商晉升區縣代理并進入合伙人 行業權威認證:頒發新零售招商專家證書 我們需要這樣的商業特種兵 一硬實力門檻 3年+家電/快消品渠道拓展經驗,獨立操盤過5000萬+區域市場 熟悉新零售渠道(社群/直播/體驗店)的復合打法 具備區域經銷商會銷/路演能力(需提供案例視頻) 二軟實力基因 1對數據敏感:能精準拆解招商漏斗各環節轉化率 2資源整合力:政府/商協會/異業聯盟資源為重要加分項 3戰狼精神:目標執行力超強,擅打攻堅戰 進攻時間表——三步登頂行業制高點 Phase 1閃電破局(1-3月) 啟動總部特訓營 → 鎖定首批20家區縣合伙人 → 建立區域樣板市場 Phase 2 縱深收割(4-6月) 復制裂變100+koc網紅合作點 → 打通商超/物業/家政異業通道 → 月度招商額破百萬 Phase 3 生態統治(7-12月) 組建省級運營中心 → 主導區域產品升級策略 → 進入新業務單元核心決策層 【我們不僅招募員工,更在選拔未來的產業諸侯】 以第五代活氧科技為矛,以千億健康市場為盾——這一戰,寫你的封神榜!
2025-12-03
湯艷
賀州-鐘山縣
任職要求: 1、具有良好的管理與培訓能力,能獨立完成招商工作 2、有較高的商務談判水平以及高超的談判技巧 3、具有房地產、市場營銷類相關專業背景,并具有良 好的溝通能力及團隊合作精神 4、有商業街招商經驗了解各業態商家需求,有商戶資源優先
2025-12-03
夏建華
廣州綠洲地產有限公司招聘:公司標志 logo
廣州綠洲地產有限公司
所在行業
成立時間 7年(2018年6月26日)
企業性質 有限責任
公司規模 --

該公司其他職位

人力資源經理

¥5000-8000元

賀州-平桂區

副總裁-融資

¥20000-30000元

賀州-平桂區

物業公司總經理

¥15000-20000元

賀州-平桂區

人力資源總監HRD

¥10000-15000元

賀州-平桂區

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¥20000-40000元

賀州-平桂區
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