職位描述
1、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念,熟悉西方先進(jìn)的企業(yè)管理模式。
2、具備卓越的戰(zhàn)略眼光、政策制定能力、注重實(shí)效性。
3、具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和豐富的營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、根據(jù)公司用人原則和人才策略,負(fù)責(zé)中層管理者、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的任免。
5、根據(jù)各系統(tǒng)總結(jié)分析報(bào)告,對(duì)各部門(mén)管理人員進(jìn)和定期的業(yè)績(jī)考核。
6、為核心和重要崗位的工作人員制訂專(zhuān)門(mén)的激勵(lì)計(jì)劃和后勤保障政策。
7、根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),決定公司薪酬福利變動(dòng)的方案及變動(dòng)水平。
8、掌握人力資源管理、財(cái)務(wù)管理及市場(chǎng)運(yùn)作管理知識(shí)并具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
9、負(fù)責(zé)代表公司參加外部公共關(guān)系活動(dòng)。
10、定期向董事會(huì)述職并提交相關(guān)公司經(jīng)營(yíng)管理的工作分析報(bào)告。
11、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部資源的有效整合及合理配置。
12、向董事會(huì)提出年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算和費(fèi)用預(yù)算。
13、不斷提高和升華公司的核心價(jià)值觀和理念文化。
上班地點(diǎn)
工作地址:
賀州市橫二路與發(fā)展大道交匯處西南側(cè) 查看上班路線(xiàn)
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