營銷經理

任職資格： 1.本科或本科以上學歷，營銷學、管理學等相關經驗優先； 2.24-30歲，熟悉教培行業，具備2年以上同行業項目運營和團隊管理經驗者優先； 3.熱愛教育行業，具備良好的職業道德； 4.擅長人際溝通，具備較強的組織協調能力、執行力，以及結果意識； 5.具備較強的抗壓能力，擁有強烈的責任感和事業心； 6.具備辦公軟件的熟練操作技能，能夠對大數據進行科學合理的分析。 崗位職責： 1.負責所在地市校區的全面運營管理工作，包含宣傳推廣，招生轉化，學員服務等；品牌推廣宣傳、資源獲取整合等運營管理工作； 2.負責分校團隊搭建及人員培養工作，包含招聘擴編，培養培訓，凝聚團隊提升戰斗力； 3.結合全區的運營戰略方針指導，落實多項目在當地的市場推廣、品牌曝光、渠道開發合作、活動策劃執行等工作； 4.帶領團隊結合招生任務分解業績目標，進行過程中的監督指導，確保周期內任務目標的完成。 薪酬福利： 1、薪酬待遇：基本薪資、績效獎金、優秀員工獎，綜合年薪10-20萬； 2、基本福利：社會保險、住房公積金、交通補貼、話費補貼、差旅費補貼、員工體檢、工齡獎、帶薪假期(年假、婚假、產假、喪假)等； 3.文娛福利：年度旅游+員工關愛+團建活動+巔峰年會； 4.特殊福利：親友報班課程優惠+重大疾病就醫幫扶+陽光互助基金。 工作地點：廣西區內（貴港、河池、欽州、梧州、賀州、防城港、來賓、北海、崇左）

1）市場策劃與品牌推廣★★★★★ 培養內容：參與市場活動宣傳與產品推廣，進行用戶調研，把握用戶需求；策劃和實施活動推廣方案，擴大品牌影響力；優化對接流程，創新產品設計，提出創新性建議。培養能力：策劃能力、品牌推廣能力、需求調研能力、創新力、執行力 2）產品咨詢與銷售★★★★★ 培養內容：掌握***的專業知識、招考政策及備考方法，根據學員的學習需求制定科學合理的備考方案，做好學院的銷售轉化工作。培養能力：銷售能力、溝通能力、產品學習能力、政策把握能力 任職資格： 1、全日制本科院校畢業生，優秀者不限； 2、有學生干部經歷（班級、學生會、協會等主要負責人）或項目活動經驗； 3、具有良好的溝通、組織、協調能力，有高度的自律性和團隊協作精神； 4、能夠接受廣西河池區內派遣。

1、有1年以上旅游銷售經驗或旅游管理相關專業者優先； 2、有熱情、能吃苦，具有良好的團隊協作能力； 3、負責公司旅游產品的銷售及推廣。 4、開拓市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍； 5、根據公司每月銷售計劃，完成銷售指標； 6、收集市場信息，完成銷售活動的策劃與執行。 7、薪資條件：2500（底薪）+提成（上不封頂）； 8、福利待遇：五險+培訓+提成；

全職團隊經理：無責任底薪+ 提成：銷售利潤的40%+績效（銷售績效底薪200元/臺，無上限） 可行招兼職并且管理，兼職提成30%，團隊經理拿10%（自行招兼職銷售必須身份證正反面拍照傳送給信息員做兼職資料備案即可，并且帶動兼職銷售宣傳，） 要求：按時上班，每天一至兩條公司宣傳廣告發至朋友圈 兼職團隊經理：無責任底薪+ 提成：銷售利潤35%+績效（銷售績效提成一臺車100元/臺，無上限） 可行招兼職銷售，兼職提成30%，兼職團隊經理拿5%（自己招來的兼職銷售必須身份證正反面拍照傳送給信息員做兼職資料備案即可，并且帶動兼職銷售宣傳，） 要求：每周一次公司學習，每月一次公司交流會，每天一至兩條公司宣傳廣告發至朋友圈 全職團隊經理解析：在公司的每一位成員（包含財務、文員等）都可按照全職團隊經理提成業績發放，并每月一次分紅。 兼職團隊經理解析：成為兼職團隊經理必須招納合格兼職銷售3名以上并且符合公司要求即可， 兼職銷售解析：成交一臺車即可升為兼職團隊經理，享受無責任底薪和團隊績效 創業合伙人：繳納合伙保證金8888元，銷售利潤提升至60%享受年底公司分紅，保底分紅為年化率15%，高于15%按實際發放，績效提成與全職銷售經理一致。 （兼職團隊經理成為合伙人可跟全職團隊經理平級，如銷售經理未成為創業合伙人不享受所有提成，全職團隊經理成為創業合伙人后即可享受銷售業績提成） 無論任何職位推薦一名創業合伙人發放獎金500元 無論任何職位推薦一名網約車司機，購車獎勵2000元，租車獎勵1500元，帶車掛靠獎勵500元

開闊市場，追求客戶。做事認真付責任。

公司福利： 銷售獎金 休假制度 法定節假日 職位描述： 招聘15 人 不限到崗 18-35周 不限性別 不限婚況 崗位職責： 1.根據自身優勢通過一種或多種營銷途徑組合 （樓盤 駐點、活動營銷等），完成市場部制定的有效客戶來訪量目標。 2.負責裝修市場信息收集與更新，掌握樓盤信息、目標客戶信息、實地調研、競爭對手動態等 3,拓展銷售渠道，開發新客戶，維護老客戶。 4.與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，邀約客戶到公司洽談設計裝修事宜，促成業務合作關系。