江州區(qū)經(jīng)理/人事經(jīng)理招聘

任職要求
1、具有人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
2、對(duì)人力資源各個(gè)模塊熟悉并能靈活運(yùn)用；
3、至少5年以上人力資源（人力資源管理經(jīng)驗(yàn)）領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者具有2-3年大型知名企業(yè)主要領(lǐng)域相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、語(yǔ)言能力要求：具有良好的中英文聽、說、讀、寫能力。
崗位職責(zé)
1、參與制定公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司各項(xiàng)人力資源管理制度；
3、制定具有競(jìng)爭(zhēng)力、公平性的薪酬管理體系，負(fù)責(zé)員工日常的薪酬福利管理；
4、安排、組織、協(xié)調(diào)公司的行政事務(wù)，對(duì)公司各項(xiàng)后勤事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督管理；
5、負(fù)責(zé)對(duì)本部門職員工作能力、工作態(tài)度和工作行為進(jìn)行有效地監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)；
6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織、參加和安排有關(guān)對(duì)外聯(lián)系活動(dòng)；
7、辦理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。