江州區(qū)生產(chǎn)調(diào)度招聘
桂聘提供2025年12月江州區(qū)生產(chǎn)調(diào)度最新招聘，平均工資約為7571元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多生產(chǎn)調(diào)度生產(chǎn)調(diào)度生產(chǎn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲督導(dǎo)
6000-10000元
2025-12-15
曾勇工作要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上餐飲前廳管理經(jīng)驗，3年以上同等管理職位工作經(jīng)驗；
2、具備豐富的餐飲管理與實踐經(jīng)驗，同時能夠培訓(xùn)員工、培養(yǎng)下級；
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于開拓和創(chuàng)新、作風(fēng)干練；
4、擁有良好的個人綜合素質(zhì)，溝通表達(dá)能力及談判能力；
5、能夠承擔(dān)較大工作壓力，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力，可以落實公司和部門戰(zhàn)略規(guī)劃布局。
6、能接受長期出差
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司其管轄門店的運(yùn)營工作，參與公司運(yùn)營決策及經(jīng)營思路。參與公司年度經(jīng)營指標(biāo)計劃，并根據(jù)各門店的綜合情況下達(dá)相應(yīng)指標(biāo)，在執(zhí)行過程中進(jìn)行監(jiān)控，及時糾正偏差，確保計劃完成；
2、負(fù)責(zé)對門店管理人員業(yè)務(wù)及管理能力的提高進(jìn)行幫助及指導(dǎo)；
3、及時收集市場信息及顧客反饋意見，予以分析，以作為相應(yīng)的調(diào)整措施；
4、負(fù)責(zé)新店開張的運(yùn)營準(zhǔn)備工作，開業(yè)期間的運(yùn)營指揮、安排、調(diào)度工作及總結(jié)分析工作；
5、負(fù)責(zé)對門店運(yùn)營方面的各項管理體系、操作流程、運(yùn)營業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)各門店日常運(yùn)作管理，給予系統(tǒng)性的扶持，同時對門店安全生產(chǎn)組織、制定實施；
7、負(fù)責(zé)把控門店各項費(fèi)用的重大支出，有效提升利潤空間；
8、協(xié)助門店處理重大顧客投訴；
9、負(fù)責(zé)對門店店長績效考核評估工作的實施及結(jié)果匯總。
約 1 個崗位
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崇左生產(chǎn)總監(jiān)招聘工資
￥
7571
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K，最多人拿：6K-8K
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7.1%3K
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14.3%4K
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21.4%5K
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57.1%6K-8K
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14.3%8K-1W
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35.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.2%
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中專4.8%
崇左生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占95.2%，中專占4.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.2%
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1-3年4.8%
崇左生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占95.2%，1-3年占4.8%。
