職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)酒店OTA平臺的日常運(yùn)營管理
2.監(jiān)控并分析OTA渠道的運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營策略
3.與OTA合作伙伴保持良好溝通,確保運(yùn)營流程順暢
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理合作事宜
2.對OTA運(yùn)營有一定的了解和經(jīng)驗(yàn)
3.能夠獨(dú)立分析數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略
崗位福利:六險(xiǎn)、包食宿、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)
教育背景:大專
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年
崗位經(jīng)驗(yàn):3年
上班地點(diǎn)
工作地址:
崇左 江州區(qū) 友誼大道 查看上班路線
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ota渠道運(yùn)營經(jīng)理6000-7000元崇左-龍州縣廣西天琴壯寨酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)OTA(在線旅行社)平臺的管理與優(yōu)化,提升酒店在線可見性和預(yù)訂率; 2. 分析OTA渠道數(shù)據(jù),制定并執(zhí)行有效的營銷策略,提高客戶轉(zhuǎn)化率和復(fù)購率; 3. 維護(hù)與OTA平臺的關(guān)系,確保合作順暢,爭取更多資源和支持; 4. 監(jiān)控市場動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略,應(yīng)對競爭變化,提升酒店在OTA平臺的競爭力。 任職要求: 1. 熟悉OTA平臺運(yùn)營規(guī)則,具備豐富的渠道管理和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 2. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,能夠高效處理與平臺及合作伙伴的關(guān)系; 3. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營決策; 4. 良好的項(xiàng)目管理能力,能夠獨(dú)立推進(jìn)跨部門合作項(xiàng)目,達(dá)成目標(biāo)。2025-12-05
胡愛清 -
酒店ota運(yùn)營經(jīng)理6000-8000元崇左-江州區(qū)崇左市泊隱酒店管理服務(wù)有限公司酒店/旅游1.負(fù)責(zé)酒店攜程、美團(tuán)、飛豬等OTA渠道到運(yùn)營,包括與客戶經(jīng)理對接,上架產(chǎn)品,定價(jià),調(diào)價(jià),控房。 2.負(fù)責(zé)對接直客通,小紅書,抖音等,發(fā)布促銷酒店產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)收益。 3.具有敏銳的市場意識,關(guān)注競對酒店,具有酒店OTA運(yùn)營1年以上經(jīng)驗(yàn)。 4.此崗位有從單店到多店管理的發(fā)展機(jī)會(huì)。2025-12-05
吳小姐人力行政主管
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