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職位描述

一、工作內(nèi)容1.根據(jù)工作進度實施負責區(qū)域內(nèi)月、季、年工作計劃安排;2.分配、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督下屬開展工作;3.選拔、培養(yǎng)、發(fā)展下屬;4.組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn);5.將網(wǎng)格經(jīng)理安排的各項計劃落地實施;6.根據(jù)分解的月度銷售指標落實至各門店導(dǎo)購;7.定期拜訪各門店,維護與各門店負責人的客情關(guān)系。二、工作要求1.學(xué)歷大專以上,經(jīng)驗不限。2.具有組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、溝通能力、計劃執(zhí)行能力。3.有責任心、主動進取、有團隊意識的、堅持原則的。三、福利待遇1.公司購買五險2.月薪4000-60003.年度旅游4.免費培訓(xùn)5.節(jié)假日補貼 

公司簡介

OPPO是一家全球領(lǐng)先的智能終端制造商和移動互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)提供商。業(yè)務(wù)遍及50多個國家和地區(qū),通過40多萬個銷售網(wǎng)點及2500個服務(wù)中心,與全球用戶共享科技之美。
OPPO用手機解鎖未來,當未來已來,OPPO用萬物互融定義它,讓用戶盡享智慧數(shù)字生活。在深耕手機業(yè)務(wù)的同時,OPPO于2019年開始構(gòu)建多智能終端生態(tài),為用戶打造跨場景高頻使用的入口級產(chǎn)品。當前,OPPO已搭建智能電視,穿戴,聲學(xué)以及其他配件等IOT產(chǎn)品矩陣。
作為一家軟硬服一體化的科技公司,OPPO不斷優(yōu)化以ColorOS為核心的軟件平臺,為全球4.4億ColorOS月活用戶打造更人性化、更智能的移動操作系統(tǒng)。同時,OPPO通過軟件商店、云服務(wù)、智能助手的不斷升級,為用戶探索更快捷、更智能和更互聯(lián)的增值服務(wù)。
2019年12月,OPPO入選2019中國品牌強國盛典榜樣100品牌。[2]2020年1月4日,獲得2020《財經(jīng)》長青獎“可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)新獎”。2021年4月,OPPO全球?qū)@暾埩砍^6.1萬件,全球授權(quán)數(shù)量超過2.6萬件
我司是崇左地區(qū)OPPO品牌官方授權(quán)代理公司,負責崇左地區(qū)OPPO產(chǎn)品的批發(fā)、推廣、銷售等業(yè)務(wù),公司員工120人。
企業(yè)文化:
愿景——成為更健康、更長久的企業(yè)
使命——讓不凡的心盡享至美科技
價值觀——本分、用戶導(dǎo)向、追求極致、結(jié)果導(dǎo)向

上班地點

工作地址: 崇左市江州區(qū)友誼大道(龍胤.財富廣場)財富中心1005號房 查看上班路線

可能感興趣的職位

崇左-江州區(qū)
崗位職責: 1.協(xié)助銷售經(jīng)理進行市場調(diào)研和銷售策略的制定; 2.管理銷售團隊,確保銷售目標的實現(xiàn); 3.處理客戶咨詢,維護客戶關(guān)系; 4.參與銷售活動,支持團隊完成銷售目標。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 2.熟練掌握辦公軟件的使用; 3.具有較強的市場分析和客戶管理能力; 4.對銷售工作有熱情,能夠承受工作壓力。
2025-12-05
李聚霜
崇左-江州區(qū)
崗位職責: 1. 帶領(lǐng)團隊完成業(yè)務(wù)目標,確保業(yè)績穩(wěn)步增長; 2. 制定和優(yōu)化業(yè)務(wù)拓展策略,提升團隊工作效率; 3. 監(jiān)控市場動態(tài),及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略以應(yīng)對市場變化; 4. 維護和發(fā)展客戶關(guān)系,擴大業(yè)務(wù)范圍; 5. 組織和參與團隊建設(shè)活動,提高團隊凝聚力和執(zhí)行力。 任職要求: 1. 3年以上業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,具備團隊帶領(lǐng)能力; 2. 強烈的目標感和責任心,能夠承受工作壓力; 3. 優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地與團隊成員和客戶溝通; 4. 對市場變化有敏銳的洞察力,能夠快速適應(yīng)并制定相應(yīng)策略。 薪資福利: 1. 底薪5000-12000元,加上高額提成; 2. 團隊分紅,收入無上限。
2025-12-05
黃定艷
崇左-江州區(qū)
崗位職責: 1. 負責業(yè)務(wù)的拓展和客戶的開發(fā),建立良好的客戶關(guān)系; 2. 根據(jù)市場趨勢和客戶需求,制定有效的業(yè)務(wù)拓展策略; 3. 定期進行市場分析和客戶反饋,及時調(diào)整業(yè)務(wù)拓展方向; 4. 協(xié)助團隊成員完成業(yè)務(wù)目標,提升團隊整體業(yè)績。 任職要求: 1. 2年以上業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗,熟悉客戶開發(fā)流程; 2. 形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 3. 對市場動態(tài)有敏銳的洞察力,能夠快速適應(yīng)市場變化; 4. 有責任心,能夠承受工作壓力,具備良好的自我激勵能力。 薪資福利: 1. 底薪3000-8000元,加上提成和績效獎金。
2025-12-05
黃定艷
銷售主管
4000-5000元
崇左-江州區(qū)
崗位職責: 1. 負責開發(fā)維護企業(yè)、會展、旅行社等客戶; 2. 推動銷售項目的執(zhí)行與達成,確保業(yè)績目標的實現(xiàn); 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源提升客戶滿意度。 任職要求: 1. 3年以上酒店銷售經(jīng)驗,具有度假酒店或高星酒店背景者優(yōu)先; 2. 具備出色的客戶資源和談判能力; 3. 英語溝通能力良好; 4. 目標導(dǎo)向,能承受壓力。
2025-12-05
陸瀅慧
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校
崗位職責: 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作,完成公司下達的銷售任務(wù)指標; 2、開發(fā)并維護客戶資源,包括但不限于旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺等,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3、定期拜訪客戶,了解市場需求及競爭對手動態(tài),制定針對性的銷售策略; 4、參與酒店市場推廣活動,策劃并執(zhí)行銷售方案,提升酒店品牌影響力; 5、協(xié)助處理客戶投訴及突發(fā)問題,確保客戶滿意度; 6、定期提交銷售報告及市場分析,為管理層提供決策支持; 7、配合財務(wù)部門完成應(yīng)收賬款管理,確保銷售回款及時 任職要求: 1、具備較強的市場開拓能力和客戶談判技巧,能夠獨立完成銷售任務(wù); 2、熟悉酒店行業(yè)銷售流程及市場運作模式,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、思維敏捷,善于分析市場數(shù)據(jù)并制定有效的銷售策略; 5、對客戶需求敏感,能夠快速響應(yīng)并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 6、熟練使用Offce辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)。
2025-12-05
銷售經(jīng)理
5000-10000元
崇左-憑祥市
工作內(nèi)容: 1、負責制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、負責部門團隊建設(shè)及管理; 3、負責銷售計劃達成及客戶管理; 任職要求: 1、三年以上汽車及地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,至少一年同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉汽車行業(yè)銷售渠道和銷售模型,熟悉汽車行業(yè)企業(yè)管理,工作有創(chuàng)新意識,有較強的溝通能力、經(jīng)營管理能力和嚴密的分析能力; 3、具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識,具備汽車C1以上駕駛執(zhí)照,并能熟練駕駛車輛。 工作時間:8:30-17:30
2025-12-05
農(nóng)建義
崇左-江州區(qū)
1.負責拓展酒店酒店客房、餐飲的促銷。 2.能獨立開展陌拜,上門拜訪等工作。 3.負責接受預(yù)訂訂單及簽訂協(xié)議。 4.負責和客戶確認訂單及跟進服務(wù)安排情況。 5.底薪+提成。 6.具有客戶資源及同崗經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-12-05
吳小姐
人力行政主管
崇左-憑祥市
廣西憑祥市明源堂酒店管理有限責任公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
負責酒店銷售和管理的專業(yè)人員 負責制定銷售策略、維護客戶關(guān)系、開拓新客戶群體,并確保酒店銷售指標的完成。 酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場營銷知識和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽度。同時,還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售團隊的工作,提高銷售效率和服務(wù)質(zhì)量。 酒店銷售部客戶經(jīng)理 一、崗位職責:負責開發(fā)及維護酒店客戶,跟進團隊住房、會議及訂餐等工作,并確保酒店銷售指標的完成。酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場營銷知識和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽度。同時,還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售團隊的工作,提高銷售效率和服務(wù)質(zhì)量。 二、任職資格:年齡22-36歲,五官端正,普通話標準,有良好的溝通能力,有同行業(yè)工作經(jīng)驗或旅行社工作經(jīng)驗優(yōu)先。 三、綜合薪資:3500-10000元/月(提成上不封頂),待遇優(yōu)厚,底薪可談 四、待遇:包吃三餐包住,工齡獎、帶薪年假等。提供成熟良好的晉升培訓(xùn)體系,晉升速度快。 五、酒店包含各種房型,房量大,各階段房價均有,能容納不同類型的團隊,酒店環(huán)境好,早餐豐富,性價比高;
2025-12-05
莫店
崇左-龍州縣
崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上銷售管理經(jīng)驗; 2、有景區(qū)、酒店、旅行社行業(yè)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、較強的銷售管理能力,有出色的人際交往和社會活動能力及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。 5、能接受短期出差
2025-12-05
銷售主管
3000-4000元
崇左-龍州縣
崗位職責: 1、負責配合銷售經(jīng)理完成公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有景區(qū)、酒店、旅行社行業(yè)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、較強的銷售管理能力,有出色的人際交往和社會活動能力及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。 4、能接受短期出差
2025-12-05
崇左騰鑫通訊設(shè)備有限公司招聘:公司標志 logo
崇左騰鑫通訊設(shè)備有限公司
所在行業(yè) 電器/計算機/批發(fā)
成立時間 4年(2020年12月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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