職位描述
任職資格:
1、年齡18—40歲,身體健康,視力良好,識字,有相關工作經驗年齡可放寬;
2、有無工作經驗皆可,能吃苦耐勞,適應加班,服從工作安排。
福利待遇:
1、地理位置優越,公司坐落于靖西市老鄉家園,距離市區不到2公里,有電瓶車停車位;
2、提供住宿,可自行帶飯,公寓式宿舍8人間,宿舍供有熱水,住宿舒適,公司配備飯堂,飯菜可口,每餐5—8元管飽;
3、入職購買工傷保險,享有國家勞動法規的帶薪年假及婚假、產假、病假等;
4、管理人性化,工作環境好,工作氛圍融洽,每月舉辦生日會、迎新活動等;
5、新手入職包教包會,滿勤保底工資3000元/月(每天加班2小時,每周工作6天),上手后計件,多勞多得,月綜合工資3000—8000元。
公司簡介
新永勝集團(WinsonGruop)1977年成立于香港,在中國香港、廣東深圳市、江西吉安市、廣西靖西市、云南馬關等都有公司和生產基地,集團各公司員工總人數3000多人。
新永勝集團40多年來一直專注于生產和銷售胸圍、內衣褲、泳衣、睡衣、家居服飾、運動服飾等服裝,產品工藝包含車縫、無縫Seamless、貼合Bonding等,擁有國際、國內品牌客戶數十家(迪卡儂、H&M、VS維多利亞的秘密、La Senza、愛慕、李寧、蕉下等丿。
上班地點
工作地址:
新永勝服飾(廣西)有限公司 查看上班路線
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品質工程師6000-15000元百色-右江區 本科以上重慶市紫建電子股份有限公司生產/制造崗位職責: 1、品質標準構建:負責產品全制程品質標準的制定、修訂與維護,確保標準的科學性和可執行性。 2、質控計劃管理:主導過程質量控制計劃的設計、優化與持續改進,并推動計劃落地執行,同時監督執行過程與效果。 3、問題閉環管理:組織跨部門分析質量異常問題,制定糾正、預防及改進措施,全程跟蹤措施執行進度,驗證改善效果以形成閉環。 4、專項改善推進:針對批量品質問題、重復發生問題及業務熱點質量問題,牽頭成立專項改善小組,推動問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務執行:高效完成領導交辦的其他與質量管理相關的工作任務。 6、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經驗:不限 學歷與專業:統招全日制本科及以上學歷,有意愿從事品質類工作,能夠沉下心從零開始學習 語言能力:擁有越南語基礎交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區、開州區培訓、學習,培訓結束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補貼,外派補貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內上班或出差無此補貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內五險一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。2025-12-08
周玲波人事專員
- 新永勝服飾(廣西)有限公司
- 所在行業 服裝
- 成立時間 2年(2022年12月14日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 500-999人