職位描述
任職資格：
1、年齡18—40歲，身體健康，視力良好，識字，有相關工作經驗年齡可放寬；
2、有無工作經驗皆可，能吃苦耐勞，適應加班，服從工作安排。
福利待遇：
1、地理位置優越，公司坐落于靖西市老鄉家園，距離市區不到2公里，有電瓶車停車位；
2、提供住宿，可自行帶飯，公寓式宿舍8人間，宿舍供有熱水，住宿舒適，公司配備飯堂，飯菜可口，每餐5—8元管飽；
3、入職購買工傷保險，享有國家勞動法規的帶薪年假及婚假、產假、病假等；
4、管理人性化，工作環境好，工作氛圍融洽，每月舉辦生日會、迎新活動等；
5、新手入職包教包會，滿勤保底工資3000元/月（每天加班2小時，每周工作6天），上手后計件，多勞多得，月綜合工資3000—8000元。
公司簡介
新永勝集團(WinsonGruop)1977年成立于香港，在中國香港、廣東深圳市、江西吉安市、廣西靖西市、云南馬關等都有公司和生產基地，集團各公司員工總人數3000多人。
新永勝集團40多年來一直專注于生產和銷售胸圍、內衣褲、泳衣、睡衣、家居服飾、運動服飾等服裝，產品工藝包含車縫、無縫Seamless、貼合Bonding等，擁有國際、國內品牌客戶數十家(迪卡儂、H&M、VS維多利亞的秘密、La Senza、愛慕、李寧、蕉下等丿。
上班地點
工作地址：
新永勝服飾(廣西)有限公司 查看上班路線
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品質工程師6000-15000元百色-右江區 本科以上重慶市紫建電子股份有限公司生產/制造崗位職責： 1、品質標準構建：負責產品全制程品質標準的制定、修訂與維護，確保標準的科學性和可執行性。 2、質控計劃管理：主導過程質量控制計劃的設計、優化與持續改進，并推動計劃落地執行，同時監督執行過程與效果。 3、問題閉環管理：組織跨部門分析質量異常問題，制定糾正、預防及改進措施，全程跟蹤措施執行進度，驗證改善效果以形成閉環。 4、專項改善推進：針對批量品質問題、重復發生問題及業務熱點質量問題，牽頭成立專項改善小組，推動問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務執行：高效完成領導交辦的其他與質量管理相關的工作任務。 6、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求： 崗位經驗：不限 學歷與專業：統招全日制本科及以上學歷，有意愿從事品質類工作，能夠沉下心從零開始學習 語言能力：擁有越南語基礎交流能力，可滿足日常工作對接與生活溝通需求。（可接受越南語面試） 工作地：職后先在重慶萬州區、開州區培訓、學習，培訓結束后常駐越南。 1.薪資：5K-15K / 月（含外派補貼，外派補貼 4K-6K / 月，為 “全包” 薪資組成部分，僅常駐越南享受，國內上班或出差無此補貼）。語音能力水平較高的，有考慮漲幅。 2.假期：一年 2-4 次返鄉假，單次假期 1 周（含周六日），公司承擔高鐵來回車費。 3.住宿餐飲：提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內五險一金（重慶/深圳/東莞任選），越南社保。2025-12-08
周玲波人事專員
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一般項目：服裝服飾零售；鞋帽零售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：服裝服飾零售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：出版物零售；出版物批發。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：辦公用品銷售；電子產品銷售；日用百貨銷售；服裝服飾批發；服裝服飾零售；玩具銷售；針紡織品及原料銷售；文具用品批發；文具用品零售；教學專用儀器銷售；教學用模型及教具銷售；銷售代理；貿易經紀；國內貿易代理；文藝創作；體育競賽組織；體育賽事策劃；組織體育表演活動；體育場地設施工程施工；體育用品及器材批發；體育用品及器材零售；體驗式拓展活動及策劃；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；組織文化藝術交流活動；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；招生輔助服務；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；服裝服飾出租；租賃服務（不含許可類租賃服務）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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食品、土特產品、酒類、農副產品、蔬菜、水果、服裝鞋帽、皮革制品、日用百貨、攝影器材、音響設備及器材、體育用品、辦公用品、包裝材料、工藝品、化工原料及產品（危險品除外）、五金交電、家用電器、汽車配件、摩托車配件、電子產品、通信器材、機械設備及配件、電腦及配件、計算機軟件、塑料制品、建筑材料、裝潢材料的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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- 新永勝服飾（廣西）有限公司
- 所在行業 服裝
- 成立時間 2年（2022年12月14日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 500-999人
