金秀公司管理招聘
桂聘提供2025年12月金秀公司管理最新招聘，更多公司管理公司管理公司經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源主管
4000-5000元
2025-12-02
廖非負責公司制定并執行招聘、培訓、績效
考核等計劃，管理員工福利和激勵機制，提升員工滿意度與團隊凝聚力，支持企業文化和員工關系建設，高效完成領導指派的任務。要求：服從安排，有團隊協作精神和管理能力，具備良好的組織、協調和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優先。 -
人力資源總監
4000-5000元
2025-12-02
廖非1.負責組織制定、執行、監督公司人事管理制度（包括公司招聘制度、培訓制度、員工考勤制度、績效考核制度）； 2.負責人事檔案的建立和管理工作； 3.負責組織開展人事工作，員工的招聘、錄用、培訓、調配、考核、獎懲、晉升、辭退等日常人事管理工作； 4.負責員工的薪資和福利的管理工作； 5.負責公司績效管理方案的制定以及推動執行； 6.負責組織文化的建設，組織策劃開展各類團建活動。
約 2 個崗位
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