金秀食品招聘
桂聘提供2025年12月金秀食品最新招聘，更多食品食品食品經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食品公司策劃經理
5000-6000元
2025-12-02
廖非1.負責公司的營銷規劃和營銷管理制度的制定； 2.負責公司的市場調研分析和銷售分析，為公司的經營決策提供依據；
3.負責制定公司各階段的營銷目標，并推動執行；
4.負責公司的營銷策略、營銷活動方案的制定，并推動執行； 5.負責組織開展營銷活動，及活動效果的監測分析； 6.負責組織各銷售渠道的客戶發展，并維護好客戶關系； 7.負責執行好上級交辦的其它工作。 -
酒店會計
3000-4000元
2025-12-02
廖非有會計工作經驗，熟悉財務軟件，工作認真負責，服從安排！ -
人力資源主管
4000-5000元
2025-12-02
廖非負責公司制定并執行招聘、培訓、績效
考核等計劃，管理員工福利和激勵機制，提升員工滿意度與團隊凝聚力，支持企業文化和員工關系建設，高效完成領導指派的任務。要求：服從安排，有團隊協作精神和管理能力，具備良好的組織、協調和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優先。 -
客戶經理
3000-4000元
2025-12-02
廖非建立和維護客戶關系，理解客戶需求。要求：服從安排，能吃苦耐勞，誠實肯干，有團隊協作精神和管理能力，具備出色的溝通和人際交往能力以及有相關工作經驗者優先。 任職要求： 任職要求：建立和維護客戶關系，理解客戶需求。要求：服從安排，能吃苦耐勞，誠實肯干，有團隊協作精神和管理能力，具備出色的溝通和人際交往能力以及有相關工作經驗者優先。 -
店員/營業員
3000-4000元
2025-12-02
廖非崗位要求：服從安排、吃苦耐勞、口齒伶俐、手腳麻利、誠實肯干，有團隊協作精神，具備出色的溝通和人際交往能力以及有相關工作經驗者優先。 -
餐飲店長
4000-5000元
2025-12-02
廖非學習店面管理，參與店鋪日常運營，有強烈的責任感和對零售服務行業的熱情，能夠適應快節奏的工作環境和具備解決問題的能力。 任職要求：服從安排，能吃苦耐勞，誠實肯干，有團隊協作精神和管理能力，具備出色的溝通和人際交往能力以及有廚師和燒鹵工作經驗者優先。 -
廣告設計
4000-5000元
2025-12-02
廖非3、負責公司視覺、產品、網業設計工作，配合營 銷活動，制作相應的宣傳材料。要求：服從安排，有團隊協作精神和管理能力，精通設計軟件，具備創意能力和審美能力者優先。 -
食品公司銷售員
3000-4000元
2025-12-02
廖非1.負責各渠道銷售訂單或合同的制作和訂單的接收簽訂； 2.負責訂單的跟進處理，落實好客戶的產品交付要求； 3.負責組織協調貨物的配送； 4.負責按合同要求或訂單協商要求做好貨款的結算； 5.負責做好產品售后服務，及時處理客戶的反饋意見及投訴； 6.負責銷售檔案的管理，做好銷售信息的記錄和存檔。 -
后廚
2000-4000元
2025-12-02
廖非1.負責生產過程中的規范操作； 2.完成上級臨時交辦的其它工作。 -
人力資源總監
4000-5000元
2025-12-02
廖非1.負責組織制定、執行、監督公司人事管理制度（包括公司招聘制度、培訓制度、員工考勤制度、績效考核制度）； 2.負責人事檔案的建立和管理工作； 3.負責組織開展人事工作，員工的招聘、錄用、培訓、調配、考核、獎懲、晉升、辭退等日常人事管理工作； 4.負責員工的薪資和福利的管理工作； 5.負責公司績效管理方案的制定以及推動執行； 6.負責組織文化的建設，組織策劃開展各類團建活動。
約 10 個崗位
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