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職位描述

有二年以上房地產銷售經驗,善于與推廣整合公司、銷售代理公司、廣告制作公司、銀行、不動產登記部門溝通,熟悉業務。年齡28-40歲,男女不限,薪酬5000-7000元。
工作地點:來賓市金秀縣城,包吃包住,購買社會保險,行政班,視情況加班,可補休

公司簡介

一、建設背景
金秀縣蘇園小筑置業有限公司于2013年成立,主營房地產開發與經營,提供商務及養生咨詢服務。
二、項目基本情況
老山口蘇園小筑原始森林度假村位于金秀縣老山林場舊部,項目名稱起名為“聽山·境廬”。 聽山·境廬于2016年開始設計規劃,2018年正式動工開發。項目規劃用地20702.98平米(約31畝),容積率1.03,綠地率31.69㎡,建筑占地面積6164.91平米。項目規劃建設康養建筑53棟,酒店式公寓1棟,生態會所1棟,總投資1.4億,是一所集旅游、休閑、養生為一體的綜合性度假村。
聽山·境廬重金聘請蘇州古鎮聯盟建筑設計有限公司操刀設計,力求復現“咫尺之內再造乾坤”的蘇州園林庭院建筑。蘇式園林作為世界文化遺產,始之春秋,成于宋朝,興于明清,有深厚的歷史文化底蘊。明清時期,最富庶的達官士人傾囊造園,最有匠心的能工巧匠嘔心瀝血,只為追求那融于自然、天人合一的人間最美適居環境。
結廬在人境,而無車馬喧。聽山·境廬把蘇式園林這樣的人間美境,帶到了金秀這樣一個更合適她的地方。相比地處常規平原之地,城市化建設減少了很多自然之氣的蘇州,金秀才是真正原生態大自然,與蘇州園林相融相彰。金秀境內的大瑤山百里綿延,就如同一塊碩大的翡翠鑲嵌的桂中大地,在這塊翡翠里,山與原始森林、瀑布、幽谷、云海等自然景色交融一體。
入是最美人居,出為自然奇觀,九州雖大,亦再難找第二處像蘇園小筑這般內外交融、天人合一的適居環境。在這樣硬件、軟件、環境齊聚,天時、地利、人和皆有的情況下,聽山·境廬力求打造一個集旅游、休閑、養生為一體的綜合性國際度假村,力爭成為金秀一張最有文化底蘊的名片。
目前聽山·境廬已完成投資8230萬元,項目的1至12號樓房屋主體基本完成,預計2022年12月底全面竣工交付使用。

上班地點

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來賓-武宣縣
崗位職責: 1.負責市場調研和業務拓展,確保業務目標的實現。 2.與客戶建立良好的合作關系,維護和發展客戶關系。 3.參與制定市場策略,協助團隊完成銷售目標。 4.收集市場信息,為產品和服務改進提供參考。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與客戶溝通。 2.具有較強的市場分析和業務拓展能力。 3.能夠獨立完成市場調研和業務拓展工作。 4.具備良好的團隊管理經驗,能夠激勵團隊達成銷售目標。
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4000-9000元
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1、中專以上學歷,醫學、市場營銷等相關專業。? 2、具有醫療、保險、房地產等相關行業營銷經驗者優先。? 3、對本地的風士人情有一定的了解,擅長與人交際,有良的好團隊協作精神。? 4、有醫院工作經驗優先錄用。
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黃柳真
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崗位職責: 1.負責營銷企劃活動的策劃與執行,提升品牌知名度和市場占有率; 2.進行市場調研和數據分析,了解行業趨勢,為營銷策略提供數據支持; 3.利用多種渠道進行市場推廣,包括但不限于社交媒體、廣告投放等; 4.與團隊協作,共同完成營銷目標; 5.創新營銷方法,不斷提高營銷效果。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊協作精神,能有效進行工作上的協調; 2.對市場營銷有濃厚興趣,具備較強的市場分析和策劃能力; 3.熟練掌握市場營銷工具和辦公軟件,能高效完成工作任務; 4.具有較強的創新意識和發掘機會的能力; 5.具備良好的文字表達和組織能力,能清晰地表達工作內容和目標。
2025-12-02
劉曉霞
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通過陌拜和自身的人脈資源進行和客戶宣傳公司的項目
2025-12-02
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崗位職責: 1.制定和執行營銷策略,提升品牌知名度和市場占有率; 2.分析市場趨勢,為產品和服務優化提供建議; 3.與團隊合作,開展創意營銷活動,提高客戶參與度; 4.監控營銷活動的效果,及時調整策略以達到最佳效果。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與客戶和團隊成員溝通; 2.具有較強的市場分析和策略規劃能力; 3.能夠獨立工作,具備良好的組織和領導能力; 4.對營銷行業有濃厚的興趣,能夠適應快節奏的工作環境。
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1、負責接待客戶、解答客戶問題,識別客戶需求為客戶提供最合適的方案; 2、協作客戶和房源的開發、維護,提供全方位的裝修服務; 3、發掘新客戶,達成業務合作; 4、完成領導交代的工作。
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1.小區駐守開發樓盤客戶 2.帶客戶驗收收房講解裝修流程 3.邀約客戶到店成交
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來賓-興賓區
福利待遇: 【舒舒服服工作】帶薪培訓!公司提供客戶資源,無需自己挖掘,無需外出,環境舒適! 【福利多多】提供14天帶薪春節年假、法定節假日正常休息、節假日津貼、生日會、團建活動、運動會、國內外旅游、話費補貼、月度現金活動獎金 【晉升渠道透明】:話務員—儲備市場部主管—市場部主管—市場部經理-總經理助理--總經理(股東) 話務員工作內容: 1、公司提供資源,無需自己開發; 2、只需要電話篩選客戶,不需要邀約銷售,不需要長期跟蹤回訪客戶,只做客戶篩選; 3、不需要跟客戶聊專業裝修知識; 4、只需要話務員電話確認客戶是否有裝修需求; 5、公司系統會自動判定客戶是否有效,自動派單給跟單員聯系跟蹤邀約; 薪資架構:無責任底薪4K+提成+獎金,綜合月均7.5k以上 崗位要求: 1、年齡20–40歲,渴望長期穩定發展者; 2、有保險行業,汽車行業,金融行業,三大運營商話務員工作經驗者優先; 3、學歷不限,性格沉穩溫和,有耐心,有禮教; 你可以無背景,無高學歷,無經驗,無有錢的爹;但是你有一顆敢拼,敢闖,想奮斗,不認命的心,你渴望給你一個平臺,你想做出一番屬于自己的事業,那么就請加入我們,因為我們是同一類人,讓我們一起拼一起奮斗,為了自己,為了家人,為了自己想要得到的一切! 工作時間:9:00-12點 14點-18點 崗位職責: 1、負責電話邀約客戶到店了解裝修。(公司提供資源,無需外出) 2、負責客戶的接待、迎賓工作; 3、負責客戶的跟蹤,協助設計師完成簽單 4、維護好客戶關系 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有營銷能力,有良好的溝通能力和銷售技巧 2、身體健康,有親和力、具備團隊協作能力,能承受一定的工作壓力; 3、有相關經驗優先
2025-12-02
寇博
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一、崗位職責: 1、宣傳員崗位,有工作經驗者優先考慮,能在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務; 2、管理客戶關系,完成銷售任務; 3、了解和發掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的優點和特色(主要宣傳推廣綠色有機食品); 4、對客戶提供專業的咨詢及解答; 5、收集潛在客戶資料; 用人原則: 英雄不問出處,豪雄不看歲數,不看背景,只看實力。 不唯上,不唯書,只唯實。 二、崗位待遇: 1、底薪+高提成+績效+獎金; 2、公司員工大部分是80 90后,有活力!平均薪資能達到5000元-8000元左右; 3、公司注重人文關懷,誠心誠意對待所有員工。 三、任職要求: 1、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、有良好的客戶服務意識; 3、具有挑戰精神,擅長客戶的維護與開發; 4、有責任心,能承受較大的工作壓力。 四、其他福利: 1、公司可以為員工免費提供住宿,宿舍內設備齊全; 2、不定期組織娛樂活動,聚餐,晚會,旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活; 3、提供全面的、專業的培訓,以及我們的快速晉升機制,為員工的個人發展提供平臺。 職位描述職責: 1、認識公司產品,參加公司大小培訓,迅速熟悉公司業務; 2、收集客戶資料,為客戶派送禮品,邀請客戶參與公司綠色食品評鑒會。 【招聘崗位】:北大荒集團宣傳員; 【工資架構】:底薪 + 提成 + 包住 + 旅游 + 免費培訓.
2025-12-02
陳經理
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5000-10000元
來賓-興賓區
崗位職責: 1.市場業務調研、市場規劃發展、市場指標落地執行等工作,配合部門經理制定市場開發管理制度、開發策略、績效考核管理辦法,對分管業務提出合規化操作規程、工作指引,對分管業務的營商工作開展承擔管理責任。 2.制定分管業務財年簽約、回款、安裝、銷氣增量等目標達成的市場策略和業務計劃,按照計劃帶領市場拓展人員開展各類工作。 3.追蹤分析業務指標差距和原因,針對問題制定解決方案;針對市場開發重點難點,帶領市場團隊解決突破。 4.配合部門經理工作,每月召開分管業務市場指標分析會、召開市場工程聯席會,對分管業務指標完成進度情況進行跟蹤,對未完成的原因進行說明并分析,找出解決辦法,明確責任人及完成時間。 5.組織分管業務建立市場簽約、回款、安裝、大客戶動態管理信息庫,并進行分類動態管理。 6.負責所分管業務的團隊建設工作。 任職條件: 學歷:本科及以上學歷,理工科(如能源、暖通)、市場營銷或工商管理專業優先 經驗:3年以上市場開發或能源行業經驗優先,需具備燃氣/清潔能源領域項目拓展或大客戶管理經驗,有售電等大客戶資源優先。 業務運營能力:項目全周期管理能力、流程優化能力、風險識別與合規意識。 團隊管理能力:團隊激勵與賦能、目標管理與績效考核、人才培養、跨部門協作。 溝通協調能力:強大的內外部協調能力、談判能力、政府及大客戶關系維護能力。 良好的抗壓能力:具備在高壓環境下工作,并能快速應對市場變化的能力。
2025-11-27
陳小姐
金秀縣蘇園小筑置業有限公司招聘:公司標志 logo
金秀縣蘇園小筑置業有限公司
所在行業 房地產/房地產開發/咨詢
成立時間 12年(2013年11月27日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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