來賓安全管理招聘

生產管理：
1.負責制度制定及過程管理 起草、修訂工段內部生產管理規章制度并實施。
2.根據公司月度生產計劃，組織開展工段生產工作，策劃、組織、安排車間內人員的工作。 3.完成工段生產計劃的分解和生產的總體組織指揮、協調、檢查、考核。
現場安全管理：
1.負責安全管理體系構建，根據公司年度安全生產目標，制訂工段安全工作計劃，組織職業健康安全管理體系、環境管理體系運行控制和持續改進的增值檢查推進。
2.組織并監督落實工段員工安全、環保工作，組織開展安全教育培訓工作，如對新員工、轉崗員工進行崗前安全教育培訓等。
3.負責工段安全性評價工作，安全監督和安全檢查工作，以及安全隱患整改工作。
4.根據生產過程出現的問題，及時調整車間安全工作計劃，進行重新部署、重點預防。
5.組織工段場所的文明定置管理，制訂和實施車間“6S”推進工作計劃。
6.組織工段現場檢查、考評與改進，樹立示范亮點小組，持續改進。
技術質量管理：
1.執行公司工藝文件，負責現場技術、工藝問題的處理及工藝紀律管理。
2.組織車間技術文件的制定、修改、審核。 3.組織開展工藝試驗、試制，新產品、新材料開發驗證及車間工裝模具和計量器具的維護保養工作。
4.配合工藝總結、技術革新及推廣應用，并反饋給相關技術部門。
5.制定、實施車間年度各項質量目標分解方案、月度質量控制計劃。
6.開展工段員工質量意識教育，落實質量責任。 7.制定、運行、完善工段各項過程質量管理制度。
8.開展工段質量攻關，質量成本管理，質量信息反饋及其服務。
設備管理：
1.設備技改、使用、維護等全周期管理，根據公司年度生產大綱，提出車間設備設施整改或技術改造意見，協助可行性分析，按計劃配合實施和驗收。
2.根據設備運行狀況，組織車間日常維護維修，制訂設備維護、檢修以及大（項）修計劃和實施。
3.建立完善工段設備臺帳（含設備、設施、動力管道、重點用能設備），組織申購（或加工）設備備件，并監督到位。
4.配合公司組織實施工段設備設施的修理和維護保養工作。
成本管理：
1.成本預算及過程管理，組織制訂工段成本預算管理方案，并組織工段班組開展實施。
2.按月度組織工段班組進行成本預算和實際耗用分析，制訂控制措施并組織開展實施。
3.組織工段月度、年度制造成本分析及存在問題改進管理。
車間業務管理：
1.工段精益、績效、薪酬、培訓等常規業務管理 推行和開展精益工作，對車間內的精益工作進行檢查、監督、指導和評價。
2.負責工段內人員優化配置工作，并組織開展員工績效考評工作。
3.組織制訂車間薪酬分配方案。
4.制訂、落實員工技能提升培訓計劃及師帶徒培訓。
5.完成制度、流程規定的其它工作
本科及以上學歷，3年以上機械加工或鑄造行業工作經驗，具備2年以以上管理經驗。
注：制芯/熔化/清理工段各一名工段長

生產管理：
1.負責制度制定及過程管理 起草、修訂工段內部生產管理規章制度并實施。
2.根據公司月度生產計劃，組織開展工段生產工作，策劃、組織、安排車間內人員的工作。 3.完成工段生產計劃的分解和生產的總體組織指揮、協調、檢查、考核。
現場安全管理：
1.負責安全管理體系構建，根據公司年度安全生產目標，制訂工段安全工作計劃，組織職業健康安全管理體系、環境管理體系運行控制和持續改進的增值檢查推進。
2.組織并監督落實工段員工安全、環保工作，組織開展安全教育培訓工作，如對新員工、轉崗員工進行崗前安全教育培訓等。
3.負責工段安全性評價工作，安全監督和安全檢查工作，以及安全隱患整改工作。
4.根據生產過程出現的問題，及時調整車間安全工作計劃，進行重新部署、重點預防。
5.組織工段場所的文明定置管理，制訂和實施車間“6S”推進工作計劃。
6.組織工段現場檢查、考評與改進，樹立示范亮點小組，持續改進。
技術質量管理：
1.執行公司工藝文件，負責現場技術、工藝問題的處理及工藝紀律管理。
2.組織車間技術文件的制定、修改、審核。 3.組織開展工藝試驗、試制，新產品、新材料開發驗證及車間工裝模具和計量器具的維護保養工作。
4.配合工藝總結、技術革新及推廣應用，并反饋給相關技術部門。
5.制定、實施車間年度各項質量目標分解方案、月度質量控制計劃。
6.開展工段員工質量意識教育，落實質量責任。 7.制定、運行、完善工段各項過程質量管理制度。
8.開展工段質量攻關，質量成本管理，質量信息反饋及其服務。
設備管理：
1.設備技改、使用、維護等全周期管理，根據公司年度生產大綱，提出車間設備設施整改或技術改造意見，協助可行性分析，按計劃配合實施和驗收。
2.根據設備運行狀況，組織車間日常維護維修，制訂設備維護、檢修以及大（項）修計劃和實施。
3.建立完善工段設備臺帳（含設備、設施、動力管道、重點用能設備），組織申購（或加工）設備備件，并監督到位。
4.配合公司組織實施工段設備設施的修理和維護保養工作。
成本管理：
1.成本預算及過程管理，組織制訂工段成本預算管理方案，并組織工段班組開展實施。
2.按月度組織工段班組進行成本預算和實際耗用分析，制訂控制措施并組織開展實施。
3.組織工段月度、年度制造成本分析及存在問題改進管理。
車間業務管理：
1.工段精益、績效、薪酬、培訓等常規業務管理 推行和開展精益工作，對車間內的精益工作進行檢查、監督、指導和評價。
2.負責工段內人員優化配置工作，并組織開展員工績效考評工作。
3.組織制訂車間薪酬分配方案。
4.制訂、落實員工技能提升培訓計劃及師帶徒培訓。
5.完成制度、流程規定的其它工作
本科及以上學歷，3年以上機械加工或鑄造行業工作經驗，具備2年以以上管理經驗。

部門管理：
1.承接公司經營指標，組織對部門績效指標分解及全員年度績效目標制定、過程監控。
2.負責部門團隊建設和業務融合、資源統籌及問題協調。
新品開發管理：
1.負責新品開發，組織制定新工藝、新技術、新材料試制工作計劃、試驗方案并實施。
2.組織自產件及外拓市場新產品的鑄造工藝開發項目及資源保障、毛坯訂單交付工作。
3.組織鑄造新技術、新材料、新工藝的研究開發與推廣應用。
4.組織鑄造新產品鑄造工藝性審查、方案評審，提出工藝改進要求。
工藝管理：
1.組織起草修訂技術標準管理體系、標準并監督實施，包括產品標準、檢驗規范、試驗規范。 2.組織制定技術管理、工裝管理相關文件并監督執行。
3.組織編制、修訂作業性工藝文件及生產所需工裝設計。
4.組織工藝文件及工裝圖紙的三性管理。 工裝模具管理：
1.組織開展工裝模具體系管理工作。
2.組織編制新產品所用工裝模具、批產后重復制造的鑄造模具驗證計劃并實施。
3.組織檢查、檢修、指導、監督、考核各單位工裝模具使用。
4.組織外委鑄造模具、工藝圖及擬訂有關技術協議。
5.組織開展工裝模具、毛坯外委制作及模具修理和模具維護。
6.組織處理生產過程中發現的工藝技術問題，持續改進鑄造工藝。
7.組織科內人員進行工藝、技術培訓，負責對科內人員進行指導、檢查、督促、考核工作。 8.組織擬定部門的工作目標分解及工作計劃。 9.完成制度、流程規定的其它工作
1.本科及以上學歷，機械類及材料成型等專業畢業；
2.責任心強，工作細致、嚴謹，有高度的工作熱情和責任感，具有良好的綜合溝通協調能力。
3.具備3年以上管理經驗。

崗位職責 一、部門綜合管理 1. 承接公司整體經營指標，組織制定部門年度工作目標與計劃，推動部門績效指標分解及全員年度績效目標的制定、過程監控與考核落地。 2. …… 二、新品開發管理 1. 牽頭負責公司新品開發工作，組織制定新工藝、新技術、新材料的試制工作計劃與試驗方案，并推動實施落地。 2. …… 三、工藝與工裝模具管理 1. 組織起草、修訂技術標準管理體系及各類標準（含產品標準、檢驗規范、試驗規范等），監督標準的執行與落地。 2. …… 組織制定技術管理、工裝管理相關文件，監督執行并確保有效實施；組織編制、修訂作業性工藝文件及生產所需工裝設計。 3. …… 熟悉相關行業的技術標準、質量管理體系及工藝管理流程者優先。

環境管理：參與環境管理文件編制、完成環境因素辨識與風險評估、過程檢查 職業健康管理：編制和執行公司職業健康管理規章制度和勞動保護用品發放標準，改善作業點職業危害因素 安全管理：編制和執行事業部安全生產管理規章制度 …… 、崗位安全操作規程，開展安全質量標準化工作；完成范疇內危險源辨識和風險評價，落實危險源的安全管理措施 ；排查和消除安全事故隱患，消除“三違”行為，完成安全事故管理工作；編制和執行事業部應急預案和演練計劃 …… ，落實應急物資管理；編制和執行事業部年度消防預算，監督和檢查消防器材點檢保養，辨識和整改消防隱患；編制和執行事業部年度環境、職業健康、安全管理教育培訓計劃，完成工廠級安全教育 現場5S管理：執行5S標準 …… 制定和執行5S管理評價方案 完成制度、流程規定及領導交辦的其它工作；遵守質量/測量/環境/職業健康/兩化融合體系安全運行和活動的控制程序及相關要求

為患者提供全面的口腔健康咨詢和專業的口腔診療服務； 2.積極參與口腔科團隊的日常工作，確保診療質量和患者安全； 3.執行口腔科的診斷、治療和預防措施，以提高患者滿意度； 4.負責口腔科醫療設備的日常管理和維護

為患者提供全面的口腔健康咨詢和專業的口腔診療服務； 2.積極參與口腔科團隊的日常工作，確保診療質量和患者安全； 3.執行口腔科的診斷、治療和預防措施，以提高患者滿意度； 4.負責口腔科醫療設備的日常管理和維護

為患者提供全面的口腔健康咨詢和專業的口腔診療服務； 2.積極參與口腔科團隊的日常工作，確保診療質量和患者安全； 3.執行口腔科的診斷、治療和預防措施，以提高患者滿意度； 4.負責口腔科醫療設備的日常管理和維護

工作內容 - 負責監督和管理美容師團隊，確保服務質量 - 提供專業指導和支持，提升團隊專業技能 - 維護客戶關系，確保客戶滿意度 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力和服務意識 - 能夠有效溝通

負責口腔門診的日常管理和運營工作 2. 監督和提升服務質量，確保顧客滿意度 3. 組織和實施員工培訓，提高團隊專業能力 任職要求： 1. 具備良好的管理能力和團隊協作精神 2.

負責門診的日常運營管理 2. 優化運營流程，提升服務質量和效率 3. 監督并指導團隊成員，確保運營目標的實現 任職要求： 1. 具備出色的組織和管理能力 2.

崗位職責: 1.負責門店管理與運營。 2.監督并提升門店服務質量，確保顧客滿意度 3.制定并執行門店營銷策略，促進業務增長 店長：八一、象州、武宣、來賓、柳州。

崗位職責: 1.負責會計核算和財務報表的編制工作 2.參與財務預算的制定和執行，確保財務數據的準確性 3.處理日常會計事務，包括但不限于賬目管理和發票處理 任職要求： 1.具備扎實的會計知識和財務處理能力

任職要求： 1.年齡18-35歲，形象氣質佳； 2.性格活潑開朗，親和力強，具有良好的溝通能力，熱愛銷售工作； 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售 2、做好產品陳列，庫存管理，門店形象維護

招聘OPPO導購 崗位職責： 手機銷售體驗顧問 任職要求： 1.有無經驗均可，可免費培訓 2.執行力強，服從管理，有團隊精神 3.性格開朗，具有良好的溝通能力及服務意識