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來賓保險經理招聘

桂聘提供2025年12月來賓保險經理最新招聘,興賓區62條武宣縣10條,有提供住房等,更多保險經理保險經理高級保險經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

司機管理經理

5000-6000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:20
2025-12-02
蒙先生
經理
公司車隊司機招募和管理
2025-12-02
廖非
1.負責公司的營銷規劃和營銷管理制度的制定; 2.負責公司的市場調研分析和銷售分析,為公司的經營決策提供依據;
3.負責制定公司各階段的營銷目標,并推動執行;
4.負責公司的營銷策略、營銷活動方案的制定,并推動執行; 5.負責組織開展營銷活動,及活動效果的監測分析; 6.負責組織各銷售渠道的客戶發展,并維護好客戶關系; 7.負責執行好上級交辦的其它工作。

總經理秘書

5000-6000元
來賓-合山市 1人 木業 瀏覽:15
2025-12-02
蘇其添
總經理秘書,負責內賬、協調各個部門工作,輔助總經理處理日常事務
2025-12-02
王濤
崗位要求] 1.吃苦耐勞,有上進心,有責任心; 2.有較強的溝通能力,語言表達清晰; 3.年齡20-30歲,有銷售經驗,促銷活動經驗優先; [發展路徑] 門店銷售學習期-業務跟崗期一戰區業務戰區經理
2025-12-02
韋宗權
f在銷售總部領導下,和各部門密切配合完成工作

銷售客服經理

8000-13000元
2025-12-02
陳千興
1.日常維護客戶,客戶粘性強,溝通能力強,能與客戶面對面溝通交流,并且有較高的親和力 2.有團隊意識,集體榮譽感強 3.學習能力強,接收能力強 4.積極向上,對物質的欲望強
2025-12-02
趙鵬程
18-28歲 .負責接待客戶,制單、結算,配合店長管理日常事務,協助技師辦理相關業務。維護客戶關系和銷售售后。 推廣途虎車貼、邀請客戶轉發朋友圈、打回訪電話等推廣工作。

銷售經理/主管

6000-10000元
2025-12-02
黃呂明
一、崗位要求: 2年以上房產銷售經驗,1年以上團隊管理經驗(帶過5人以上團隊);熟悉新房銷售流程,具備團隊培訓、目標管理及數據分析能力;較強的溝通協調能力,能推動團隊完成銷售目標。 二、福利待遇: 1.薪資結構:底薪+團隊提成+績效獎金(年薪15萬+); 2.基礎福利:五險+帶薪年假+定期團建+旅游; 3.成長支持:內部晉升通道+專業管理培訓。
2025-12-02
李大旺
負責所有門店經營,管理等

電商產品經理

6000-8000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:3
2025-12-02
韋小淋
【工作內容】京東、銀聯、蘇寧,高德打車,曹操出行,等這類小程序App做新用戶推廣,進一步促進這類App的使用 【工作要求】:22-50歲 態度認真,聽從指揮。 【工作時間】: A班:9點~15點 5人 B班:10點~15點 5人 C班:11點~15點 5人 【工資待遇】:5000-8000千 【工作地點】:金碧天譽B區21棟101號

互聯網產品經理

6000-8000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:1
2025-12-02
韋小淋
【工作內容】京東、銀聯、蘇寧,高德打車,曹操出行,等這類小程序App做新用戶推廣,進一步促進這類App的使用 【工作要求】:22-50歲 態度認真,聽從指揮。 【工作時間】: A班:9點~15點 5人 B班:10點~15點 5人 C班:11點~15點 5人 【工資待遇】:5000-8000千 【工作地點】:金碧天譽B區21棟101號

銷售經理 業務員

5000-10000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:1
2025-12-02
許宗坦
按照銷量提成
2025-12-02
韋金邊
崗位職責: 1. 制定并執行公司市場戰略,提升品牌在畜牧行業的知名度及市場份額。 2. 開展市場調研,分析行業趨勢、競爭動態及客戶需求,為產品優化提供數據支持。 3. 統籌產品推廣活動,包括行業展會、線上線下營銷(社交媒體、電商平臺)、宣傳物料策劃等。 4. 管理銷售團隊,制定銷售計劃,分解業績目標,并提供培訓與激勵措施。 5. 拓展并維護銷售渠道,管理經銷商網絡,建立長期客戶合作關系。 6. 協調生產、研發等部門,確保產品符合市場需求,推動新產品落地。 7. 負責市場預算編制與執行,控制成本并評估投入產出比。 任職要求: 1. 教育背景:市場營銷、企業管理、畜牧獸醫等相關專...
2025-12-02
肖情
崗位職責: 1、負責火鍋店的全面運營管理,確保服務質量和食品安全標準; 2、制定并執行營銷策略,提升店鋪業績和顧客滿意度; 3、監督日常運營流程,包括人員調度、庫存管理及成本控制; 4、建立并維護良好的客戶關系,處理顧客反饋與投訴; 5、領導團隊,進行員工培訓與發展,構建高效的工作氛圍。 任職要求: 1、具備餐飲行業管理經驗,尤其是火鍋店背景優先; 2、優秀的團隊領導能力和溝通技巧,能夠激勵員工; 3、對餐飲行業充滿熱情,有較強的服務意識和客戶導向思維; 4、能夠適應快節奏的工作環境,具有解決問題的能力; 5、良好的數據分析能力,能夠根據數據調整經營策略。
2025-12-02
鄧莉
- 負責景區日常運營管理,制定并執行年度工作計劃; - 統籌景區安全、服務、衛生、設施維護等標準化管理; - 協調各部門工作,處理突發事件及游客投訴; - 協調對外合作,參與景區發展規劃及品牌推廣 - 組織開展員工培訓及績效考核。 要求: - 大專及以上學歷,旅游管理、工商管理等相關專業優先; - 3年以上景區/酒店管理經驗,具備團隊領導能力; - 年齡18-30歲,溝通協調能力突出,熟悉辦公軟件。 - 熟悉旅游行業相關法律法規。
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