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來賓倉儲物流招聘 logo

來賓倉儲物流招聘

桂聘提供2025年12月來賓倉儲物流最新招聘,興賓區2條,平均工資約為3434元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多倉儲物流倉管員/倉庫管理員倉儲物流招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

后勤主管

5000-6000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:9
2025-12-15
劉曉霞
崗位職責:
1. 負責家樂軒生產后勤工作,確保生產流程的順暢進行。
2. 監督生產現場的日常管理,及時發現并解決生產中的問題。
3. 協助制定和執行生產計劃,確保生產任務的按時完成。
任職要求:
1. 具備良好的組織和協調能力,能夠有效管理生產后勤工作,分管設備、倉儲、物流及保潔,必要時能夠對分管模塊進行補位。
2. 善于溝通,能夠與生產部門緊密合作,確保生產流程的順利進行。
3. 具備解決問題的能力,能夠快速應對生產中的各種挑戰。
4. 具備電氣設備維修養護能力。
5. 具備汽車駕駛能力。
2025-12-15
莫小姐
熟悉物流程序和生產程序,能夠按照生產計劃和銷售計劃預測倉儲量,能熟練使用倉儲軟件和辦公軟件,熟悉物資的保管特性,能妥善保管物資。善于溝通,有一定的管理能力,有家具倉庫管理經驗優先。

倉儲主管

7000-8000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:7
2025-12-10
一、崗位職責
1、倉儲規劃與布局:依據公司業務需求與物資特性,規劃倉庫存儲區域,合理劃分原料區、成品區、待檢區等,優化庫位管理,提升空間利用率,保障物資有序存放與高效流轉。
2、庫存管理:建立并執行庫存管控機制,定期組織盤點,確保賬實相符;設置安全庫存預警,協同采購、生產部門平衡庫存水平,降低積壓與缺貨風險,提升庫存周轉率。
3、出入庫作業:審核出入庫單據,監督物資收發流程,把控物資質量、數量與規格,處理異常情況,保障出入庫準確率與效率,支撐生產、銷售環節順暢運作。
4、團隊管理:組建并帶領倉儲團隊,明確崗位職責與作業標準;開展技能培訓,實施績效考核,激勵員工提升工作質量與效率,打造高效協作團隊。
5、設備與安全:管理抱車、貨架、倉儲系統等設備,制定維護計劃,定期巡檢、保養,保障設備穩定運行;落實倉庫安全制度,開展消防、防汛、貨物堆碼安全等培訓與演練,排查隱患,確保倉儲作業安全無事故。
6、流程優化與數據支持:梳理倉儲作業流程,優化操作環節;收集、分析庫存數據、作業效率數據,輸出報表與改進建議,為公司運營決策提供數據支撐。
二、任職要求
1、教育背景:大專及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、倉儲物流等相關專業優先;非相關專業需具備豐富倉儲管理實踐經驗。
2、工作經驗:5 年以上倉儲工作經驗,3 年以上主管級崗位經驗,制漿造紙、印刷包裝等行業從業經歷者優先,熟悉行業物資存儲、流轉特點。
3、專業技能:熟練操作倉儲管理系統(金碟或ERP )與辦公軟件(Excel 數據分析 );掌握抱車、貨架等設備基本運維知識;了解庫存管理策略、物流配送流程,具備流程優化能力。
4、能力素質:具備統籌協調、問題解決能力,能高效處理多環節業務矛盾;有團隊管理經驗,善于激勵與培養下屬;工作嚴謹細致,抗壓性強,能適應倉庫作業環境與節奏。
約 3 個崗位
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來賓倉庫管理員招聘工資

¥ 3434
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 13.8%
    2K
  • 31%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
來賓倉庫管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
來賓倉庫管理員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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