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來賓興賓區餐飲招聘 logo

來賓興賓區餐飲招聘

桂聘提供2025年12月來賓興賓區餐飲最新招聘,平均工資約為2235元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有提供住房等,更多餐飲迎賓服務員服務員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐飲店長

3000-5000元
2025-12-15
李大旺
要求:
1.年齡在25歲以上,形象好,氣場佳,
2.具有一定領導、溝通、組織、協調和執行能力
3.具備較強的餐飲銷售、對客服務及門店人員的管理經驗
4.有一年以上餐飲行業的工作經驗及一年以上同崗位管理的工作經驗。
薪資待遇:底薪+提成模式(薪資***)
聯系方式:葉小姐 ***********
2025-12-15
李大旺
負責所有門店經營,管理等

后廚

3000-4000元
2025-12-15
蔣紹麗
崗位職責:配合經理完成當日崗位任務
崗位經驗:有餐飲米粉店經驗優先

業務員

3000-8000元
2025-12-15
李大旺
崗位職責:銷售漢堡店原料,奶茶店產品原料等

服務員

2000-3000元
2025-12-15
蔣紹麗
工作內容 - 提供優質的餐飲服務,確保顧客滿意度 - 維護餐廳衛生,確保餐桌整潔 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠承受工作壓力,具有較強的責任心 - 具備良好的溝通能力

收銀

2000-4000元
2025-12-15
李宏福
崗位職責: 1、當班收銀員必須注重儀容儀表,言談舉止,并提前做好崗前準備,確保設備正常運作班前班后備足單據、零鈔、發票等 2、熟悉餐飲各項經營項目、消費價格、優惠政策,為賓客提供迅速準確的結賬業務。
2025-12-15
李宏福
酒店餐飲事業部負責人 加分項 有以下行業經驗:酒店/民宿·餐飲

餐飲切配

3000-4000元
2025-12-15
覃偉
能熟練掌握后廚切配的任務,配合廚師做好餐前準備和出餐。
2025-12-15
曾福
崗位職責: 1、負責商務接待全流程管理及執行,包括:商務會談準備、接送、參觀、餐飲、住宿等,保證高質量的專業接待水平,展現公司品牌形象; 2、負責公司合同的談判、簽訂、合同執行情況跟蹤及回款的跟進,

酒店經理

3000-4000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:8
2025-12-15
梁漢穩
負責酒店日常運營管理,包括但不限于客房服務、餐飲服務、會議服務等。 3. 監督和管理酒店員工,提升服務質量和客戶滿意度。 4. 負責酒店財務管理,合理規劃成本,提高經營效益。 5.
2025-12-15
李大旺
工作周期:2個月 每周工期:5天及以上 工作時間:不限 工作時段:按單安排時間 結算方式:月結 招聘截止時間:2024-07-31 推廣原材料,產品業務
2025-12-15
朱小姐
工作內容 - 負責餐飲前廳的日常管理與運營 - 確保服務質量,提升顧客滿意度 - 協調員工工作,保證餐廳運作順暢 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理前廳日常事務
2025-12-15
朱小姐
2.負責餐飲中心預訂、對外推銷等具體工作的實際操作。 3.每天檢查宴會預訂記錄,與已預訂宴會的客戶保持密切聯系,隨時為客人解決困難,估好確認、改期或取消等具體工作。

服務員

2000-3000元
2025-12-15
李大旺
前臺點餐,奶茶制作,上菜,衛生,維護店內權益等
2025-12-15
朱小姐
年齡25-45歲,形象氣質佳; 2、 有3年-10年以上酒店餐飲管理經驗,掌握餐飲各個部門的崗位職責和工作程序。 3、 具有強烈的事業心和責任感以及高尚的職業道德。 …… 5、 能夠根據市場變化和客人的需求,及時調整餐飲經營策略,善于組織和開展各種食品展銷活動。 6、 具有酒店預算管理知識,能編制餐飲預算。
約 16 個崗位
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來賓興賓區服務員招聘工資

¥ 2235
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 42.2%
    2K
  • 9.4%
    3K
  • 1.6%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
來賓興賓區服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
來賓興賓區服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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