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來賓餐飲管理招聘 logo

來賓餐飲管理招聘

桂聘提供2025年12月來賓餐飲管理最新招聘,興賓區(qū)9條,平均工資約為3080元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲管理餐飲管理餐飲儲備店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐飲店長

3000-5000元
來賓-興賓區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:7
2025-12-15
李大旺
要求:
1.年齡在25歲以上,形象好,氣場佳,
2.具有一定領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力
3.具備較強(qiáng)的餐飲銷售、對客服務(wù)及門店人員的管理經(jīng)驗
4.有一年以上餐飲行業(yè)的工作經(jīng)驗及一年以上同崗位管理的工作經(jīng)驗。
薪資待遇:底薪+提成模式(薪資***)
聯(lián)系方式:葉小姐 ***********
2025-12-15
李大旺
負(fù)責(zé)所有門店經(jīng)營,管理等

業(yè)務(wù)員

3000-8000元
來賓-興賓區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:3
2025-12-15
李大旺
崗位職責(zé):銷售漢堡店原料,奶茶店產(chǎn)品原料等

酒店經(jīng)理

3000-4000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-12-15
梁漢穩(wěn)
負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理,包括但不限于客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、會議服務(wù)等。 3. 監(jiān)督和管理酒店員工,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 4. 負(fù)責(zé)酒店財務(wù)管理,合理規(guī)劃成本,提高經(jīng)營效益。 5. …… 具備酒店管理相關(guān)工作經(jīng)驗,能夠熟練處理酒店運(yùn)營管理事務(wù)。 2. 良好的團(tuán)隊管理能力,能夠激勵和管理團(tuán)隊成員。 3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的溝通技巧,能夠有效解決客戶問題。 4.
2025-12-15
曾福
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商務(wù)接待全流程管理及執(zhí)行,包括:商務(wù)會談準(zhǔn)備、接送、參觀、餐飲、住宿等,保證高質(zhì)量的專業(yè)接待水平,展現(xiàn)公司品牌形象; 2、負(fù)責(zé)公司合同的談判、簽訂、合同執(zhí)行情況跟蹤及回款的跟進(jìn),
2025-12-15
李大旺
工作周期:2個月 每周工期:5天及以上 工作時間:不限 工作時段:按單安排時間 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時間:2024-07-31 推廣原材料,產(chǎn)品業(yè)務(wù)
2025-12-15
朱小姐
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營 - 確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 - 協(xié)調(diào)員工工作,保證餐廳運(yùn)作順暢 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊管理能力 - 能夠有效處理前廳日常事務(wù)

服務(wù)員

2000-3000元
來賓-興賓區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:3
2025-12-15
李大旺
前臺點(diǎn)餐,奶茶制作,上菜,衛(wèi)生,維護(hù)店內(nèi)權(quán)益等

廚師

6000-9000元
來賓-興賓區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:5
2025-12-06
韋武媚
食堂廚師崗位職責(zé):負(fù)責(zé)烹飪食堂的日常三餐,保證餐品質(zhì)量和口味。任職要求:1.有大型食堂或餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2.熱愛廚藝,熟悉中華傳統(tǒng)菜系。
約 9 個崗位
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來賓儲備店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
  • 45.5%
    2K
  • 45.5%
    3K
  • 4.5%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓儲備店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
來賓儲備店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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