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來賓測試工程師招聘

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來賓-興賓區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:12
2025-12-06
杜文科
崗位職責
一、部門綜合管理
1. 承接公司整體經(jīng)營指標,組織制定部門年度工作目標與計劃,推動部門績效指標分解及全員年度績效目標的制定、過程監(jiān)控與考核落地。
2. 負責部門團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)融合與資源統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)解決部門運營中的各類問題,提升團隊協(xié)作效率與專業(yè)能力。
3. 組織擬定部門內(nèi)部管理制度與流程,監(jiān)督執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化,確保部門工作規(guī)范有序開展。
4. 組織部門內(nèi)部人員的工藝、技術(shù)及質(zhì)量管理等專業(yè)培訓(xùn),負責對下屬人員的工作進行指導(dǎo)、檢查、督促與考核。
二、新品開發(fā)管理
1. 牽頭負責公司新品開發(fā)工作,組織制定新工藝、新技術(shù)、新材料的試制工作計劃與試驗方案,并推動實施落地。
2. 統(tǒng)籌自產(chǎn)件及外拓市場新產(chǎn)品的鑄造工藝開發(fā)項目,協(xié)調(diào)資源保障與毛坯訂單交付,確保項目進度與質(zhì)量。
3. 組織開展鑄造新技術(shù)、新材料、新工藝的研究開發(fā)與推廣應(yīng)用,提升公司產(chǎn)品技術(shù)競爭力。
4. 組織鑄造新產(chǎn)品的鑄造工藝性審查與方案評審,提出工藝改進要求,從源頭保障產(chǎn)品可制造性與質(zhì)量穩(wěn)定性。
三、工藝與工裝模具管理
1. 組織起草、修訂技術(shù)標準管理體系及各類標準(含產(chǎn)品標準、檢驗規(guī)范、試驗規(guī)范等),監(jiān)督標準的執(zhí)行與落地。
2. 組織制定技術(shù)管理、工裝管理相關(guān)文件,監(jiān)督執(zhí)行并確保有效實施;組織編制、修訂作業(yè)性工藝文件及生產(chǎn)所需工裝設(shè)計。
3. 負責工藝文件及工裝圖紙的完整性、正確性、統(tǒng)一性管理,確保生產(chǎn)技術(shù)文件的規(guī)范有效。
4. 統(tǒng)籌工裝模具體系管理工作,組織編制新產(chǎn)品所用工裝模具、批產(chǎn)后重復(fù)制造的鑄造模具驗證計劃并實施。
5. 監(jiān)督檢查各單位工裝模具的使用、檢修情況,指導(dǎo)并考核工裝模具管理工作;組織外委鑄造模具、工藝圖的設(shè)計,擬訂相關(guān)技術(shù)協(xié)議。
6. 協(xié)調(diào)工裝模具、毛坯的外委制作及模具修理、維護工作,保障生產(chǎn)順利進行。
7. 組織處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題,推動鑄造工藝的持續(xù)改進,提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量。
四、質(zhì)量管理(質(zhì)量部長職責融合)
1. 建立并完善公司質(zhì)量管理體系,組織制定質(zhì)量方針、目標及質(zhì)量管理相關(guān)制度、流程,監(jiān)督體系的有效運行與持續(xù)改進。
2. 統(tǒng)籌公司內(nèi)外部質(zhì)量問題的處理,組織對重大質(zhì)量事故的調(diào)查、分析與整改,制定預(yù)防措施并跟蹤驗證。
3. 組織制定原材料、半成品、成品的檢驗標準與檢驗計劃,監(jiān)督檢驗過程的規(guī)范性,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。
4. 推動質(zhì)量改進活動(如QC小組、六西格瑪?shù)龋?,組織開展質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與趨勢研判,提升全員質(zhì)量意識與質(zhì)量管理水平。
5. 協(xié)調(diào)處理客戶質(zhì)量投訴與反饋,制定整改方案并跟蹤落實,維護客戶滿意度與公司品牌聲譽。
6. 監(jiān)督供應(yīng)商質(zhì)量管理工作,組織供應(yīng)商質(zhì)量審核與評價,推動供應(yīng)商質(zhì)量提升,保障采購物料質(zhì)量。
五、其他工作
完成制度、流程規(guī)定的其他相關(guān)工作。
任職要求
1. 本科及以上學歷,機械類、材料成型及控制工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2. 具備3年以上技術(shù)或質(zhì)量管理經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 責任心強,工作細致、嚴謹,具備高度的工作熱情和責任感。
4. 具有良好的綜合溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
5. 熟悉相關(guān)行業(yè)的技術(shù)標準、質(zhì)量管理體系及工藝管理流程者優(yōu)先。
2025-12-06
蘭英
具備5年化妝品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,負責化妝品粉單元質(zhì)量負責人的工作,了解化妝品生產(chǎn)管理法律法規(guī)
來賓-興賓區(qū) 1人 家電 瀏覽:3
2025-12-06
崗位職責
1、執(zhí)行上級安排對原材料檢驗任務(wù);
2、依據(jù)檢驗規(guī)范、檢驗標準、作業(yè)指導(dǎo)書及樣品,執(zhí)行物料的檢驗工作;3、及時上報檢驗過程中的隱患性問題,并跟進處理結(jié)果;4、填寫檢驗記錄報表;5、檢驗用工裝設(shè)備,負責可靠性試驗的操作實施。
任職要求有:
1、大專學歷;
2、頭腦靈活,做事細心、有條理,具統(tǒng)籌能力;
3、有強烈的工作責任心和良好的團隊合作精神。
2025-12-06
李女士
崗位職責: 1、按時完成購進藥品驗收入庫工作,做到驗收記錄填寫規(guī)范、信息準確、單據(jù)齊全; 2、按GSP標準規(guī)定的驗收要求和抽樣原則對藥品作抽取驗收工作; 3、與保管員對驗收合格的藥品辦理入庫交接手續(xù); 4、拒收驗收不合格的藥品,將不合格藥品隔離存入,及時報質(zhì)管部處理,將信息反饋采購員; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,中藥學專業(yè); 2、能吃苦耐勞,具備較強的抗壓能力、溝通能力; 3、熟練使用計算機辦公軟件; 4、有醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位招聘1-2人
來賓-興賓區(qū) 1人 制藥 投遞:1人 瀏覽:10
2025-12-04
韓雪梅
行政主管
儀器分析員:1人 崗位職責: 1、掌握各種儀器的工作原理、操作方法、簡單故障的排除方法; 2、負責各種儀器的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)SOP的編寫; 3、負責編寫儀器使用維護記錄,編寫儀器備件和常用耗材的領(lǐng)入和領(lǐng)用以及反應(yīng)狀態(tài)的記錄; 4、依照SOP對穩(wěn)定性實驗樣品有關(guān)儀器檢查項目進行考察,并填寫穩(wěn)定性考查記錄; 5、對實驗室相關(guān)的檢驗儀器進行定期的校驗和維護保養(yǎng)并作好記錄。 任職資格: 1、本科及以上學歷,熟悉氣相,液相,原子吸收,紅外,紫外等檢測儀器; 2、有1-2年分析或藥品檢驗工作經(jīng)驗; 3、較強的責任心、工作細心耐心,具備良好的溝通能力; 4、有藥企儀器檢測、管理工作經(jīng)...
2025-12-02
莫小姐
1、負責主持本部的全面工作組織并督促部門人員完成本部門職責范圍內(nèi)各項工作; 2、負責公司質(zhì)量、環(huán)境體系的建立推進與維護; 3、組織公司內(nèi)部審核活動和管理評審,組織質(zhì)量、環(huán)境相關(guān)培訓(xùn)工作; 4、負責質(zhì)量、環(huán)境管理體系運行和結(jié)果的跟蹤與匯報,同二方、三方認證機構(gòu)及咨詢機構(gòu)的外部聯(lián)系。 任職要求: 中專以上學歷, 5年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗,2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗; 具備專業(yè)的質(zhì)量管理知識以及熟悉質(zhì)量管理工作流程;具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,具備分析判斷和處理問題的能力。

QA主管

7000-9000元
來賓-興賓區(qū) 1人 制藥 瀏覽:8
2025-12-02
韓雪梅
行政主管
1、負責統(tǒng)籌生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)管; 2、依據(jù)GMP的要求,維護和完善公司文件管理體系; 3、組織質(zhì)量管理體系文件的起草、修訂以及參與文件審核; 4、組織體系文件的優(yōu)化及合規(guī)性檢查; 5、進行偏差、OOS、變更和CAPA等的管理; 6、組織跟蹤和督促發(fā)生部門CAPA的制定和完成,并對執(zhí)行效果進行評價; 7、協(xié)助公司完成內(nèi)外部審計的組織和實施,跟蹤內(nèi)外審計不符合項的改進和落實; 8、組織相關(guān)人員收集產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù),組織起草年度產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析報告和管理評審報告; 9、參與驗證方案及驗證報告的審核。 10、參與各類質(zhì)量審計、自檢與改進活動和質(zhì)量異常事件的調(diào)查評估活動; 11、負責進行內(nèi)、外...
約 7 個崗位

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