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來賓產(chǎn)品開發(fā)招聘 logo

來賓產(chǎn)品開發(fā)招聘

桂聘提供2025年12月來賓產(chǎn)品開發(fā)最新招聘,興賓區(qū)16條,更多產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品開發(fā)開發(fā)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-08
羅恪
崗位職責:
1,負責尋找當?shù)爻鞘械纳a(chǎn)制造類企業(yè)如:冶金,有色,煤化工,電力,精細化工,食品廠,醫(yī)藥廠,造紙廠等企業(yè)進行宣傳公司的安全與節(jié)能環(huán)保的產(chǎn)品;
2,有資源能進到冶金,有色,煤化工,電力,精細化工,食品廠,醫(yī)藥廠,造紙廠等廠區(qū);
3,進到廠區(qū)主要尋找該企業(yè)負責人,介紹公司的安全與節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品。給該廠區(qū)做個公司產(chǎn)品的技術交流會,只要能進入廠區(qū),就有50%成功率約到技術交流會;
4,該崗位主要工作為進廠區(qū)約技術交流會;
5,有協(xié)會工作或與政府打交道工作經(jīng)驗者的優(yōu)先;有冶金、鋼鐵、化工、水泥、電力等行業(yè)客戶資源,有政府客戶開發(fā)、銷售經(jīng)驗,有區(qū)域市場銷售經(jīng)驗或相關資源者優(yōu)先;
任職要求:
1、大專及以上學歷,有工業(yè)行業(yè)學歷背景 或者工業(yè)企業(yè)資源,年齡23-35歲,優(yōu)秀者年齡條件可以放寬;
2,硬性條件要求有車子做業(yè)務,會做PPT。
3、對銷售有強烈興趣,渴求高薪,能承受銷售壓力,具備一定銷售技巧;
4、熟練使用各種辦公軟件,必須具備PPT制作和良好的演講能力;
5、能獨立開發(fā)客戶,維護重要客戶;
福利待遇:
無責8k-15k,面試定薪,提成獎金另算,年收入22-45萬;
五險一金
工作中產(chǎn)生的一切費用均可報銷
公司每年會對優(yōu)秀業(yè)務人員進行物質(zhì)獎勵,例如汽車,電腦,手機,手表等
工作地點:防城港市內(nèi)任選,外勤為主
注:需要出短差,不能接受出差勿投。

項目經(jīng)理

6000-9000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-12-06
杜文科
1.負責組織實施功能件產(chǎn)品開發(fā)、測試、生產(chǎn)、交付等項目管理工作。
2.負責產(chǎn)品開發(fā)項目推進、確保項目開發(fā)進度。
3.負責與項目開發(fā)關聯(lián)個環(huán)節(jié)、部門之間的協(xié)調(diào)工作。
任職要求:1.從事機械設計崗位3年以上,具有良好的組織能力、較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
2.有良好的邏輯分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的決斷能力。
3.具有承壓能力,較強的工作責任心和事業(yè)心。
4.熟練掌握公文寫作、辦公軟件應用等技能。
5.具有項目管理、計劃執(zhí)行、過程跟蹤、異常情況處理等相關的能力。
6.能力優(yōu)秀者可適當放寬學歷等要求。

技術部長

8000-12000元
來賓-興賓區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:8
2025-12-06
杜文科
崗位職責
一、部門綜合管理
1. 承接公司整體經(jīng)營指標,組織制定部門年度工作目標與計劃,推動部門績效指標分解及全員年度績效目標的制定、過程監(jiān)控與考核落地。
2. 負責部門團隊建設、業(yè)務融合與資源統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)解決部門運營中的各類問題,提升團隊協(xié)作效率與專業(yè)能力。
3. 組織擬定部門內(nèi)部管理制度與流程,監(jiān)督執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化,確保部門工作規(guī)范有序開展。
4. 組織部門內(nèi)部人員的工藝、技術及質(zhì)量管理等專業(yè)培訓,負責對下屬人員的工作進行指導、檢查、督促與考核。
二、新品開發(fā)管理
1. 牽頭負責公司新品開發(fā)工作,組織制定新工藝、新技術、新材料的試制工作計劃與試驗方案,并推動實施落地。
2. 統(tǒng)籌自產(chǎn)件及外拓市場新產(chǎn)品的鑄造工藝開發(fā)項目,協(xié)調(diào)資源保障與毛坯訂單交付,確保項目進度與質(zhì)量。
3. 組織開展鑄造新技術、新材料、新工藝的研究開發(fā)與推廣應用,提升公司產(chǎn)品技術競爭力。
4. 組織鑄造新產(chǎn)品的鑄造工藝性審查與方案評審,提出工藝改進要求,從源頭保障產(chǎn)品可制造性與質(zhì)量穩(wěn)定性。
三、工藝與工裝模具管理
1. 組織起草、修訂技術標準管理體系及各類標準(含產(chǎn)品標準、檢驗規(guī)范、試驗規(guī)范等),監(jiān)督標準的執(zhí)行與落地。
2. 組織制定技術管理、工裝管理相關文件,監(jiān)督執(zhí)行并確保有效實施;組織編制、修訂作業(yè)性工藝文件及生產(chǎn)所需工裝設計。
3. 負責工藝文件及工裝圖紙的完整性、正確性、統(tǒng)一性管理,確保生產(chǎn)技術文件的規(guī)范有效。
4. 統(tǒng)籌工裝模具體系管理工作,組織編制新產(chǎn)品所用工裝模具、批產(chǎn)后重復制造的鑄造模具驗證計劃并實施。
5. 監(jiān)督檢查各單位工裝模具的使用、檢修情況,指導并考核工裝模具管理工作;組織外委鑄造模具、工藝圖的設計,擬訂相關技術協(xié)議。
6. 協(xié)調(diào)工裝模具、毛坯的外委制作及模具修理、維護工作,保障生產(chǎn)順利進行。
7. 組織處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術問題,推動鑄造工藝的持續(xù)改進,提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量。

鑄造工藝設計

5000-7000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-12-06
杜文科
1.負責鑄造現(xiàn)場工藝及產(chǎn)品質(zhì)量問題分析處理,PDCA閉環(huán)管理。 2.組織鑄造新工藝、新材料等開發(fā)應用。 3.組織鑄件APQP、PPAP項目管理、新產(chǎn)品工藝方案開發(fā)等。
2025-12-06
袁輝
索菲亞銷售導購 崗位職責 1.負責接待進店客戶產(chǎn)品咨詢,及時有效引導和跟進客戶,保持良好、穩(wěn)定的客情關系,促成訂單。 2.完成每月個人銷售任務,日常客戶的開發(fā)與維護。
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-12-06
杜文科
新品開發(fā)管理: 1.負責新品開發(fā),組織制定新工藝、新技術、新材料試制工作計劃、試驗方案并實施。 2.組織自產(chǎn)件及外拓市場新產(chǎn)品的鑄造工藝開發(fā)項目及資源保障、毛坯訂單交付工作。 …… 3.組織鑄造新技術、新材料、新工藝的研究開發(fā)與推廣應用。 4.組織鑄造新產(chǎn)品鑄造工藝性審查、方案評審,提出工藝改進要求。 …… 工藝管理: 1.組織起草修訂技術標準管理體系、標準并監(jiān)督實施,包括產(chǎn)品標準、檢驗規(guī)范、試驗規(guī)范。 2.組織制定技術管理、工裝管理相關文件并監(jiān)督執(zhí)行。
來賓-興賓區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:12
2025-12-06
杜文科
二、新品開發(fā)管理 1. 牽頭負責公司新品開發(fā)工作,組織制定新工藝、新技術、新材料的試制工作計劃與試驗方案,并推動實施落地。 2. …… 統(tǒng)籌自產(chǎn)件及外拓市場新產(chǎn)品的鑄造工藝開發(fā)項目,協(xié)調(diào)資源保障與毛坯訂單交付,確保項目進度與質(zhì)量。 3. 組織開展鑄造新技術、新材料、新工藝的研究開發(fā)與推廣應用,提升公司產(chǎn)品技術競爭力。 4. …… 組織鑄造新產(chǎn)品的鑄造工藝性審查與方案評審,提出工藝改進要求,從源頭保障產(chǎn)品可制造性與質(zhì)量穩(wěn)定性。 三、工藝與工裝模具管理 1. …… 組織起草、修訂技術標準管理體系及各類標準(含產(chǎn)品標準、檢驗規(guī)范、試驗規(guī)范等),監(jiān)督標準的執(zhí)行與落地。 2.
2025-12-06
周平平
崗位職責: 1.負責開發(fā)和維護第三終端市場,推廣公司產(chǎn)品 2.與醫(yī)療機構建立合作關系,提供專業(yè)支持和服務 3.與衛(wèi)生室醫(yī)生合作尋找合適的患者 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和市場拓展技巧
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-12-06
洪杰
崗位職責: 1、根據(jù)公司及部門銷售任務開展銷售工作,完成各項銷售指標; 2、對現(xiàn)有市場和客戶進行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導相關客戶的現(xiàn)有需求,達成銷售目標; 3、根據(jù)客戶需求的特點,為客戶提供產(chǎn)品解決方案 …… ; 4、負責與客戶之間的商務談判,建立客戶關系,提高合同額和利潤率 任職要求: 1、本科以上學歷,自配車; 2、有3年以上營銷工作經(jīng)歷,在市場拓展、開發(fā)、經(jīng)銷商管理有豐富的經(jīng)驗; 3、良好的團隊管理經(jīng)驗

信用卡銷售

4000-9000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-12-06
李羚萱
崗位職責: 1、銀行產(chǎn)品的推廣與銷售,拓展新客戶并維護現(xiàn)有客戶關系; 2、根據(jù)市場動態(tài),制定并執(zhí)行銷售策略,完成銷售目標; 3、提供專業(yè)的金融咨詢服務,解答客戶疑問,提升客戶滿意度; 4、收集市場信息及競爭對手動態(tài) …… ,為產(chǎn)品優(yōu)化提供建議。 …… 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠有效推動銷售進程; 2、對金融行業(yè)有濃厚興趣,了解信用卡產(chǎn)品及相關服務; 3、具有較強的市場洞察力和客戶開發(fā)能力; 4、能夠承受工作壓力,具有團隊合作精神

pe工程師

4000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 家電 瀏覽:7
2025-12-06
崗位職責: 1、主要負責公司藍牙耳機等產(chǎn)品產(chǎn)品組裝、測試與分析、維修; 2、生產(chǎn)需求機器設備的確認,各種工裝夾具方案的設定、制作、外發(fā)及最終確認。 …… 協(xié)助解決產(chǎn)品開發(fā)中的問題、問題跟蹤以及討論技術問題。 …… 新項目立項后,協(xié)助項目工程師講解產(chǎn)品工藝、各單位的工作內(nèi)容、工裝夾具的使用、產(chǎn)品需要注意的各種問題點,解答各單位對新產(chǎn)品的疑問,跟進試產(chǎn)、量產(chǎn)工作。 …… 任職要求: 1、2年以上電子廠PE工作經(jīng)驗,電子類相關專業(yè),對藍牙耳機基本電路有了解與分析經(jīng)驗優(yōu)先;了解藍牙芯片,熟悉藍牙產(chǎn)品測試標準; 2、有較強的學習能力和團隊精神,積極、主動、責任心強;有一定組織協(xié)調(diào)能力

銷售專員

3000-4000元
2025-12-02
黃文強
職責: 1、負責公司銷售產(chǎn)品的全面分析,包括產(chǎn)品的獨特賣點、定價策略以及市場競爭力等方面。 …… 根據(jù)市場需求進行產(chǎn)品優(yōu)化和改進,提高產(chǎn)品的銷售量和市場份額?; 2、制定營銷計劃,完成銷售指標; 3、開拓市場,開發(fā)新客戶,維護及增進客戶關系; 4、收集行業(yè)、市場信息。 …… 負責公司銷售產(chǎn)品的全面分析,包括產(chǎn)品的獨特賣點、定價策略以及市場競爭力等方面。根據(jù)市場需求進行產(chǎn)品優(yōu)化和改進,提高產(chǎn)品的銷售量和市場份額。 2. 制定營銷計劃,完成銷售指標。 3. …… 開拓市場,開發(fā)新客戶,維護及增進客戶關系。 4. 收集行業(yè)、市場信息。 任職要求: 1. 具有良好的溝通、團隊協(xié)作、解決問題的能力。 2. 性格開朗、抗壓能力強,執(zhí)行力高。 3.
2025-12-02
朱小姐
6.收集一線商品供貨信息,對公司采購策略、產(chǎn)品原料結構調(diào)整改進,對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。 7.填寫有關采購表格,提交采購分析和總結報告。

市場推廣

3000-8000元
2025-12-02
陳經(jīng)理
1、宣傳員崗位,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,能在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務; 2、管理客戶關系,完成銷售任務; 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色 …… 三、任職要求: 1、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、有良好的客戶服務意識; 3、具有挑戰(zhàn)精神,擅長客戶的維護與開發(fā); 4、有責任心,能承受較大的工作壓力 …… 職位描述職責: 1、認識公司產(chǎn)品,參加公司大小培訓,迅速熟悉公司業(yè)務; 2、收集客戶資料,為客戶派送禮品,邀請客戶參與公司綠色食品評鑒會。

銷售專員

3000-6000元
來賓-興賓區(qū)-裕達·建材家居廣場 1人 瀏覽:1
2025-11-28
江文燕
崗位職責: 1、維護現(xiàn)有客戶關系,積極開拓新客戶,完成銷售目標; 2提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢,協(xié)助客戶進行產(chǎn)品選擇; 3、跟進銷售訂單,確保客戶滿意度。 …… 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠有效推動銷售進程; 2、具有較強的市場洞察力和客戶開發(fā)能力; 3、能夠獨立完成銷售任務,有團隊合作精神; 4、對建材行業(yè)有一定了解,有相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
約 16 個崗位

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