來賓儲備銷售店長招聘
桂聘提供2025年12月來賓儲備銷售店長最新招聘，興賓區(qū)1條，平均工資約為5373元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多儲備銷售店長保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店銷售顧問/門店儲備店長/零售培訓師
5000-15000元
2025-12-02
莊衛(wèi)本招聘崗位為通訊行業(yè)零售連鎖企業(yè)儲備崗，需要外派到廣西各城縣駐店帶薪學習1-3個月，培訓期間學習內(nèi)容如下：
1、學習為店內(nèi)顧客提供產(chǎn)品銷售咨詢服務(wù)，學習完成銷售目標；
2、按照公司銷售模式熟練掌握銷售商品的產(chǎn)品知識、服務(wù)禮儀、銷售技巧，努力提升個人銷售業(yè)績；
3、在店內(nèi)駐店學習產(chǎn)品知識技能及店面銷售流程及技巧，通過蘋果產(chǎn)品的培訓考核。
學習期后根據(jù)考核結(jié)果考核安排三個方向的崗位：門店銷售顧問、門店儲備店長、零售培訓師，崗位描述：
一、門店銷售顧問/門店儲備店長（待遇5000-8000元）
1、為店內(nèi)顧客提供一切咨詢服務(wù)，同時完成公司下達的銷售目標，不斷提升顧客服務(wù)質(zhì)量；做好店內(nèi)商品的銷售、導購，
2、負責手機通訊連鎖店的新機、二手機銷售等業(yè)務(wù)；
二、零售培訓師（待遇8000-15000元）
1、店面零售運營培訓實施，參與線下課程授課工作，確保各項培訓與活動取得預期效果；
2、負責設(shè)計及實施零售運營方案的培訓課程評估效果并進行分析，提出相應(yīng)問題及優(yōu)化需求；
3、參與手機零售連鎖企業(yè)新機、二手機等業(yè)務(wù)的落地運營工作，定期到場或遠程支撐門店，幫助目標門店在該業(yè)務(wù)板塊提升交易規(guī)模和利潤空間。
任職條件：
1、年齡22—28歲，大專及以上學歷；
2、形象氣質(zhì)佳，整潔大方，性格陽光外向；
3、語言表達流暢，普通話標準，溝通能力強，樂于分享；
4、熱愛手機通訊零售行業(yè)、零售數(shù)字化運營系統(tǒng)的培訓或運營工作，有互聯(lián)網(wǎng)思維、樂觀開朗、主動積極；
5、服從公司的培訓計劃，接受出差培訓學習，公司提供完善的培訓體系，輕松上手！有經(jīng)驗者優(yōu)先！
約 1 個崗位
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來賓銷售經(jīng)理招聘工資
￥
5373
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：5K
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1.4%2K
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25.7%3K
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10.8%4K
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27%5K
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10.8%6K-8K
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5.4%8K-1W
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9.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
來賓銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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1-3年1.5%
來賓銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.5%，1-3年占1.5%。
相關(guān)企業(yè)
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通訊設(shè)備、通訊器材、電子產(chǎn)品、照相機、攝影機、電腦及配件銷售、安裝、維修、維護；通訊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；辦公用品及設(shè)備銷售；代辦繳費、辦號、TD終端產(chǎn)品等相關(guān)移動業(yè)務(wù)。 -
通信
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許可項目：基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：信息系統(tǒng)集成服務(wù)；云計算裝備技術(shù)服務(wù)；5G通信技術(shù)服務(wù)；光通信設(shè)備銷售；廣播電視傳輸設(shè)備銷售；移動終端設(shè)備銷售；互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；通訊設(shè)備銷售；移動通信設(shè)備銷售；通信設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；通訊設(shè)備修理；住房租賃；廣告制作；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
手機及其配件零售及維修服務(wù)；提供中國移動通信集團相關(guān)業(yè)務(wù)代辦服務(wù)。
