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來賓大客戶管理招聘

桂聘提供2025年12月來賓大客戶管理最新招聘,興賓區(qū)3條,更多大客戶管理大客戶管理客戶跟進(jìn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
21小時(shí)前
羅恪
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù);協(xié)助上級(jí)報(bào)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)共同目標(biāo)。
2、根據(jù)企業(yè)總體策略,開發(fā)與管理大客戶資源,制定營(yíng)銷策略和服務(wù)方案;
3、負(fù)責(zé)組織大客戶渠道拓展、大客戶營(yíng)銷與市場(chǎng)開發(fā)工作;
4、負(fù)責(zé)與大客戶建立穩(wěn)固的工作伙伴關(guān)系;
5、參與并負(fù)責(zé)公司合作項(xiàng)目的拓展、談判、推進(jìn);
6、整合公司各類資源,深入挖掘潛在資源,不斷創(chuàng)新各類合作模式。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,35周歲以內(nèi),優(yōu)秀者酌情放寬;
2、吃苦耐勞,認(rèn)同企業(yè)文化,擁有自驅(qū)力,愿意在行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
3、 有協(xié)會(huì)工作或與政府打交道工作經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先;有冶金、鋼鐵、化工、水泥、電力等工業(yè)行業(yè)客戶資源,有政府客戶開發(fā)、銷售經(jīng)驗(yàn),有區(qū)域市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)資源者優(yōu)先;
4、 性格開朗,有團(tuán)隊(duì)精神,對(duì)銷售工作積極熱情,踏實(shí)肯干,膽大心細(xì);
5、 具有清晰的思路、敏銳的判斷力,善于發(fā)掘潛在市場(chǎng);
6、 具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪資:8k-20K,具體面談
注:需要有車和駕照
2025-11-27
陳小姐
崗位職責(zé):
1.市場(chǎng)業(yè)務(wù)調(diào)研、市場(chǎng)規(guī)劃發(fā)展、市場(chǎng)指標(biāo)落地執(zhí)行等工作,配合部門經(jīng)理制定市場(chǎng)開發(fā)管理制度、開發(fā)策略、績(jī)效考核管理辦法,對(duì)分管業(yè)務(wù)提出合規(guī)化操作規(guī)程、工作指引,對(duì)分管業(yè)務(wù)的營(yíng)商工作開展承擔(dān)管理責(zé)任。
2.制定分管業(yè)務(wù)財(cái)年簽約、回款、安裝、銷氣增量等目標(biāo)達(dá)成的市場(chǎng)策略和業(yè)務(wù)計(jì)劃,按照計(jì)劃帶領(lǐng)市場(chǎng)拓展人員開展各類工作。
3.追蹤分析業(yè)務(wù)指標(biāo)差距和原因,針對(duì)問題制定解決方案;針對(duì)市場(chǎng)開發(fā)重點(diǎn)難點(diǎn),帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)解決突破。
4.配合部門經(jīng)理工作,每月召開分管業(yè)務(wù)市場(chǎng)指標(biāo)分析會(huì)、召開市場(chǎng)工程聯(lián)席會(huì),對(duì)分管業(yè)務(wù)指標(biāo)完成進(jìn)度情況進(jìn)行跟蹤,對(duì)未完成的原因進(jìn)行說明并分析,找出解決辦法,明確責(zé)任人及完成時(shí)間。
5.組織分管業(yè)務(wù)建立市場(chǎng)簽約、回款、安裝、大客戶動(dòng)態(tài)管理信息庫(kù),并進(jìn)行分類動(dòng)態(tài)管理。
6.負(fù)責(zé)所分管業(yè)務(wù)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
任職條件:
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,理工科(如能源、暖通)、市場(chǎng)營(yíng)銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先
經(jīng)驗(yàn):3年以上市場(chǎng)開發(fā)或能源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,需具備燃?xì)?清潔能源領(lǐng)域項(xiàng)目拓展或大客戶管理經(jīng)驗(yàn),有售電等大客戶資源優(yōu)先。
業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)能力:項(xiàng)目全周期管理能力、流程優(yōu)化能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與合規(guī)意識(shí)。
團(tuán)隊(duì)管理能力:團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與賦能、目標(biāo)管理與績(jī)效考核、人才培養(yǎng)、跨部門協(xié)作。
溝通協(xié)調(diào)能力:強(qiáng)大的內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力、談判能力、政府及大客戶關(guān)系維護(hù)能力。
良好的抗壓能力:具備在高壓環(huán)境下工作,并能快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化的能力。
2025-11-27
陳小姐
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部門經(jīng)營(yíng)指標(biāo)計(jì)劃和結(jié)果的收集、整理、發(fā)布、分析,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成指標(biāo)分解,協(xié)助編制相應(yīng)報(bào)告、方案和工作指引,收集相應(yīng)年度、季度、月度、周工作計(jì)劃和工作總結(jié),并通過周會(huì)、月會(huì)的方式分析督導(dǎo)落實(shí),對(duì)不符合計(jì)劃的,提出預(yù)警糾偏意見,統(tǒng)計(jì)和分析業(yè)務(wù)過程當(dāng)中存在的問題并收集解決方案上報(bào)。
2.負(fù)責(zé)編制部門宣傳策劃方案,組織年度、季度、月度、年度宣傳活動(dòng),追蹤落實(shí)宣傳計(jì)劃實(shí)施并進(jìn)行評(píng)估提升。負(fù)責(zé)通知召開相關(guān)工作會(huì)議和培訓(xùn),編制部門相關(guān)會(huì)議/培訓(xùn)紀(jì)要并上報(bào)審批,組織部門各級(jí)安全教育培訓(xùn)及學(xué)習(xí)。
3.建立部門總體的項(xiàng)目動(dòng)態(tài)管理信息庫(kù)(簽約、安裝、回款),并組織維護(hù)。編制相關(guān)業(yè)務(wù)臺(tái)賬并進(jìn)行分析上報(bào),開展綜合事務(wù)性工作。
4.配合部門領(lǐng)導(dǎo),開展業(yè)務(wù)安全、風(fēng)控管理、部門人資、費(fèi)用以及檔案管理。
5.負(fù)責(zé)部門績(jī)效考核的數(shù)據(jù)收集、匯總、統(tǒng)計(jì)及上報(bào)工作;負(fù)責(zé)配合部門開展對(duì)員工紀(jì)律的管理與分析。
6.負(fù)責(zé)為部門業(yè)務(wù)人員在營(yíng)銷中提供后勤保障,包括相關(guān)數(shù)據(jù)的提取和分析、業(yè)務(wù)項(xiàng)目的系統(tǒng)錄入和跟進(jìn)、各部門間的溝通協(xié)調(diào)等工作的協(xié)助,全力支持一線營(yíng)銷業(yè)務(wù)的高效開展。
7.建立市場(chǎng)簽約、安裝、回款、大客戶動(dòng)態(tài)管理信息庫(kù),編制相關(guān)業(yè)務(wù)臺(tái)賬并進(jìn)行分析上報(bào);負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)市場(chǎng)模塊信息維護(hù)管理工作;負(fù)責(zé)各類用戶合同檔案資料歸檔及合同臺(tái)賬管理工作;開展綜合事務(wù)性工作,落實(shí)業(yè)務(wù)風(fēng)控監(jiān)管。
8.協(xié)助部門統(tǒng)籌管理氣源、氣價(jià)、氣量等“三氣”管理工作。
9.落實(shí)部門領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,理工科(如能源、暖通)、市場(chǎng)營(yíng)銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先
數(shù)據(jù)分析能力:精通Office辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint),熟練使用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析和圖表呈現(xiàn),能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和規(guī)律。
公文寫作能力:具備優(yōu)秀的文字功底,能熟練撰寫經(jīng)營(yíng)報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要、工作方案和宣傳文案。
項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)能力:能夠有效跟蹤多項(xiàng)任務(wù)進(jìn)度,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保計(jì)劃落實(shí)。
溝通表達(dá)能力:具備良好的口頭和書面溝通能力,能準(zhǔn)確傳達(dá)信息,高效組織會(huì)議和培訓(xùn)。
細(xì)心與條例性:工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有極強(qiáng)的責(zé)任心,能高效管理大量文件、數(shù)據(jù)和流程。
業(yè)務(wù)能力:有燃?xì)狻㈦娏Α崃Φ刃袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
約 3 個(gè)崗位

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