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來賓抖音小紅書運(yùn)營招聘 logo

來賓抖音小紅書運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年12月來賓抖音小紅書運(yùn)營最新招聘,興賓區(qū)2條,平均工資約為3580元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多抖音小紅書運(yùn)營新媒體運(yùn)營專員新媒體運(yùn)營推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-06
廖麗
1、品牌建設(shè)與推廣:負(fù)責(zé)醫(yī)院品牌及項(xiàng)目推廣,包括抖音拍攝剪輯(完成視頻創(chuàng)意、獨(dú)立撰稿及分鏡腳本制作,并協(xié)助拍攝、剪輯,把握流行熱點(diǎn),能夠高效、穩(wěn)定地產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)短視頻內(nèi)容)、小紅書個(gè)人IP的打造與官方賬號運(yùn)營工作等。
2、內(nèi)容策劃與制作:賬號策劃選題、制作發(fā)布具有傳播性的創(chuàng)意內(nèi)容。結(jié)合熱點(diǎn)事件、節(jié)日等,策劃線上活動,推動用戶增長與轉(zhuǎn)化。
3、熟悉緊跟新媒體平臺流量玩法和推流規(guī)則、審核規(guī)則變化
4、產(chǎn)出過爆款圖文類或短視頻類(如抖音、小紅書、視頻號等)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé):
一、視頻號/抖音宣傳運(yùn)營
1.負(fù)責(zé)學(xué)校官方微信公眾號、抖音、視頻號等新媒體平臺的日常運(yùn)營工作,包括內(nèi)容策劃、撰寫、編輯、排版、發(fā)布,保證內(nèi)容的高質(zhì)量與更新頻率 。
2.根據(jù)項(xiàng)目需求,制作短視頻內(nèi)容,涵蓋腳本創(chuàng)作、拍攝指導(dǎo)、后期剪輯等工作,確保視頻具有創(chuàng)意和吸引力,能夠有效推廣學(xué)校品牌與課程 。
3.有計(jì)劃的開展粉絲引流、服務(wù)、轉(zhuǎn)化。
二、其他工作
1.協(xié)助部門組織及開展市場、服務(wù)活動。
2.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜。
任職要求
1.?大專及以上學(xué)歷,新聞傳播學(xué)、市場營銷、廣告學(xué)、新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 。
2.?1 - 3年新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 。
3.?具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,文字功底扎實(shí),能夠撰寫風(fēng)格多樣、富有感染力的文案,包括宣傳文案、活動文案、課程介紹文案等 。
4.?熟練掌握短視頻制作技能,熟練使用Pr、剪映等視頻剪輯軟件,能夠獨(dú)立完成短視頻的剪輯、特效添加、字幕制作等工作 。
5.?熟悉各大新媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則和算法機(jī)制,如微信公眾號、抖音、小紅書、微博等,能夠根據(jù)平臺特點(diǎn)制定針對性的運(yùn)營策略 。
6.?具有較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠敏銳捕捉熱點(diǎn)話題,策劃出具有傳播性的內(nèi)容和活動,并通過數(shù)據(jù)分析評估運(yùn)營效果,提出改進(jìn)措施 。
7.?工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受一定的工作壓力。
約 2 個(gè)崗位
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來賓新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.4%
    2K
  • 50%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 9.4%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來賓新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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