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來(lái)賓工程資料管理招聘 logo

來(lái)賓工程資料管理招聘

桂聘提供2025年12月來(lái)賓工程資料管理最新招聘,興賓區(qū)1條武宣縣1條,平均工資約為4473元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多工程資料管理工程資料管理資料招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時(shí)前
(一)前期造價(jià)測(cè)算。參與項(xiàng)目可行性研究,根據(jù)初步設(shè)計(jì)圖紙編制投資估算,為項(xiàng)目立項(xiàng)提供造價(jià)依據(jù);依據(jù)施工圖紙、定額標(biāo)準(zhǔn),精準(zhǔn)計(jì)算工程量,編制施工圖預(yù)算,明確工程預(yù)期總成本;針對(duì)投標(biāo)項(xiàng)目,結(jié)合市場(chǎng)行情、企業(yè)成本,編制合理投標(biāo)報(bào)價(jià),提升中標(biāo)概率。
(二)施工過(guò)程造價(jià)管控。審核設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證的合理性,核算變更部分的造價(jià)增減,避免成本失控;跟蹤材料、設(shè)備價(jià)格波動(dòng),及時(shí)調(diào)整造價(jià)測(cè)算,出具成本動(dòng)態(tài)分析報(bào)告;對(duì)接施工方、建設(shè)單位,辦理工程進(jìn)度款支付審核,確保付款與工程進(jìn)度匹配。
(三)竣工結(jié)算與審核。工程竣工后,收集整理施工資料、簽證文件,編制竣工決算報(bào)告;核對(duì)實(shí)際工程量與合同約定差異,審核各項(xiàng)費(fèi)用支出的合規(guī)性、準(zhǔn)確性;與審計(jì)部門、建設(shè)單位對(duì)接,完成決算審核與工程款最終結(jié)算,解決造價(jià)爭(zhēng)議。
(四)造價(jià)相關(guān)管理與支持。建立并維護(hù)造價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù),積累各類工程造價(jià)數(shù)據(jù),為后續(xù)項(xiàng)目提供參考;參與合同造價(jià)條款擬定,明確造價(jià)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任劃分,規(guī)避潛在造價(jià)糾紛;為項(xiàng)目決策提供造價(jià)專業(yè)支持,比如優(yōu)化設(shè)計(jì)方案的造價(jià)對(duì)比分析。
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 家居 瀏覽:3
2025-12-15
韋敏
崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)別墅、套房等裝修項(xiàng)目的全過(guò)程監(jiān)督管理,確保施工嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、工藝標(biāo)準(zhǔn)及合同要求進(jìn)行。
2.?監(jiān)督水電改造、墻面施工、家具安裝等各環(huán)節(jié)的施工質(zhì)量與安全規(guī)范,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)問題。
3.?跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,把控施工節(jié)點(diǎn),確保項(xiàng)目按期交付,做好與施工團(tuán)隊(duì)、設(shè)計(jì)師及客戶的三方溝通協(xié)調(diào)工作。
4.?負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全巡查,督促施工人員遵守安全操作規(guī)程,杜絕安全隱患。
5.?記錄項(xiàng)目施工過(guò)程中的關(guān)鍵數(shù)據(jù)與問題,整理驗(yàn)收資料,協(xié)助完成項(xiàng)目竣工驗(yàn)收。
任職要求:
1.?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,1-3年裝修工程現(xiàn)場(chǎng)管理或監(jiān)督經(jīng)驗(yàn),熟悉別墅、套房裝修流程及水電等施工工藝者優(yōu)先。
2.?專業(yè)能力:具備較強(qiáng)的質(zhì)量把控能力和問題解決能力,能看懂裝修設(shè)計(jì)圖紙及施工規(guī)范。
3.?個(gè)人素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,能適應(yīng)一定的現(xiàn)場(chǎng)工作強(qiáng)度。
4.?其他:持有相關(guān)工程類證書(如施工員證、質(zhì)量員證)者優(yōu)先,能熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件。
福利待遇:
- 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇(具體***)。
- 完善的社會(huì)保障(五險(xiǎn)及帶薪年假、節(jié)日福利等。
2025-12-15
廖澤縈
1、負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的日常管理及協(xié)調(diào)。
2.熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工程作業(yè)流程和技術(shù)應(yīng)用。
3.熟練準(zhǔn)確制作項(xiàng)目進(jìn)度表,并能按進(jìn)度表及時(shí)推進(jìn)完成項(xiàng)目工作。
4.熟悉設(shè)計(jì)圖紙與施工工藝,工程項(xiàng)目按要求標(biāo)準(zhǔn)落地。
5.檢查工地按計(jì)劃進(jìn)行施工,控制好進(jìn)度和質(zhì)量,幫助工地解決施工中出現(xiàn)的問題。
6.負(fù)責(zé)入場(chǎng)前對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境的軟硬件進(jìn)行前期檢測(cè)勘察工作,并做好現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)注與表單登記。
7.負(fù)責(zé)施工作業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全過(guò)程控制,參與隱蔽、分項(xiàng)、分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收。
8.監(jiān)管操作規(guī)程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的正確執(zhí)行,組織工地技術(shù)工、班主對(duì)分項(xiàng)工程進(jìn)行質(zhì)量評(píng)定,搞好工地安全文明施工。
9.負(fù)責(zé)自主尋找優(yōu)秀的各項(xiàng)施工班組施工作業(yè)。
10.寫施工技術(shù)交底、施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料;做好工程的資料收集、保管和歸檔。
11.會(huì)基本的裝修修補(bǔ)工作,能處理售后工作。
12.獨(dú)立完成上級(jí)安排的其他工作。
約 3 個(gè)崗位
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來(lái)賓資料員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 14.3%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 35.7%
    4K
  • 50%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 大專
    5.3%
來(lái)賓資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,大專占5.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.7%
  • 1-3年
    5.3%
來(lái)賓資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,1-3年占5.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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