來賓供應(yīng)商開發(fā)管理招聘

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)商務(wù)接待全流程管理及執(zhí)行，包括:商務(wù)會談準備、接送、參觀、餐飲、住宿等，保證高質(zhì)量的專業(yè)接待水平，展現(xiàn)公司品牌形象;
2、負責(zé)公司合同的談判、簽訂、合同執(zhí)行情況跟蹤及回款的跟進，與客戶及供應(yīng)商保持良好的溝通，提升客戶滿意度和客戶價值;
3、與客戶進行良好的聯(lián)絡(luò)溝通，開展商務(wù)治談等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系；
4、安排、現(xiàn)場跟進商務(wù)應(yīng)酬，維護客戶關(guān)系等，會涉及喝酒介意勿擾;
5、尋找、挖掘合作資源，及時解決項目實施過程中出現(xiàn)的各種問題,提高項目的成功率；
6、配合總部部門的工作,確保內(nèi)部信息傳遞暢通,保證信息共享和協(xié)調(diào)溝通順暢；
7、完成部門日常性事務(wù)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、實行高管負責(zé)制，高管擔(dān)任公司法人（有法人補貼），不愿意做法人勿擾；
2、30-42歲,大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，氣質(zhì)佳，形象好，美麗；
3、2年以上商務(wù)接待工作經(jīng)驗，有禮儀、接待、公共關(guān)系主持經(jīng)驗優(yōu)先;
4、性格開朗，主動熱情，普通話流利，溝通能力強親和力強抗壓能力強；
5、工作踏實，有極強的責(zé)任心、事業(yè)心和責(zé)任感，較強的應(yīng)變能力和執(zhí)行力。

崗位職責(zé)
一、部門綜合管理
1. 承接公司整體經(jīng)營指標，組織制定部門年度工作目標與計劃，推動部門績效指標分解及全員年度績效目標的制定、過程監(jiān)控與考核落地。
2. 負責(zé)部門團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)融合與資源統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)解決部門運營中的各類問題，提升團隊協(xié)作效率與專業(yè)能力。
3. 組織擬定部門內(nèi)部管理制度與流程，監(jiān)督執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化，確保部門工作規(guī)范有序開展。
4. 組織部門內(nèi)部人員的工藝、技術(shù)及質(zhì)量管理等專業(yè)培訓(xùn)，負責(zé)對下屬人員的工作進行指導(dǎo)、檢查、督促與考核。
二、新品開發(fā)管理
1. 牽頭負責(zé)公司新品開發(fā)工作，組織制定新工藝、新技術(shù)、新材料的試制工作計劃與試驗方案，并推動實施落地。
2. 統(tǒng)籌自產(chǎn)件及外拓市場新產(chǎn)品的鑄造工藝開發(fā)項目，協(xié)調(diào)資源保障與毛坯訂單交付，確保項目進度與質(zhì)量。
3. 組織開展鑄造新技術(shù)、新材料、新工藝的研究開發(fā)與推廣應(yīng)用，提升公司產(chǎn)品技術(shù)競爭力。
4. 組織鑄造新產(chǎn)品的鑄造工藝性審查與方案評審，提出工藝改進要求，從源頭保障產(chǎn)品可制造性與質(zhì)量穩(wěn)定性。
三、工藝與工裝模具管理
1. 組織起草、修訂技術(shù)標準管理體系及各類標準（含產(chǎn)品標準、檢驗規(guī)范、試驗規(guī)范等），監(jiān)督標準的執(zhí)行與落地。
2. 組織制定技術(shù)管理、工裝管理相關(guān)文件，監(jiān)督執(zhí)行并確保有效實施；組織編制、修訂作業(yè)性工藝文件及生產(chǎn)所需工裝設(shè)計。
3. 負責(zé)工藝文件及工裝圖紙的完整性、正確性、統(tǒng)一性管理，確保生產(chǎn)技術(shù)文件的規(guī)范有效。
4. 統(tǒng)籌工裝模具體系管理工作，組織編制新產(chǎn)品所用工裝模具、批產(chǎn)后重復(fù)制造的鑄造模具驗證計劃并實施。
5. 監(jiān)督檢查各單位工裝模具的使用、檢修情況，指導(dǎo)并考核工裝模具管理工作；組織外委鑄造模具、工藝圖的設(shè)計，擬訂相關(guān)技術(shù)協(xié)議。
6. 協(xié)調(diào)工裝模具、毛坯的外委制作及模具修理、維護工作，保障生產(chǎn)順利進行。
7. 組織處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題，推動鑄造工藝的持續(xù)改進，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量。
四、質(zhì)量管理（質(zhì)量部長職責(zé)融合）
1. 建立并完善公司質(zhì)量管理體系，組織制定質(zhì)量方針、目標及質(zhì)量管理相關(guān)制度、流程，監(jiān)督體系的有效運行與持續(xù)改進。
2. 統(tǒng)籌公司內(nèi)外部質(zhì)量問題的處理，組織對重大質(zhì)量事故的調(diào)查、分析與整改，制定預(yù)防措施并跟蹤驗證。
3. 組織制定原材料、半成品、成品的檢驗標準與檢驗計劃，監(jiān)督檢驗過程的規(guī)范性，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。
4. 推動質(zhì)量改進活動（如QC小組、六西格瑪?shù)龋M織開展質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與趨勢研判，提升全員質(zhì)量意識與質(zhì)量管理水平。
5. 協(xié)調(diào)處理客戶質(zhì)量投訴與反饋，制定整改方案并跟蹤落實，維護客戶滿意度與公司品牌聲譽。
6. 監(jiān)督供應(yīng)商質(zhì)量管理工作，組織供應(yīng)商質(zhì)量審核與評價，推動供應(yīng)商質(zhì)量提升，保障采購物料質(zhì)量。
五、其他工作
完成制度、流程規(guī)定的其他相關(guān)工作。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，機械類、材料成型及控制工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2. 具備3年以上技術(shù)或質(zhì)量管理經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 責(zé)任心強，工作細致、嚴謹，具備高度的工作熱情和責(zé)任感。
4. 具有良好的綜合溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
5. 熟悉相關(guān)行業(yè)的技術(shù)標準、質(zhì)量管理體系及工藝管理流程者優(yōu)先。