來賓管理招聘
桂聘提供2025年12月來賓管理最新招聘,興賓區(qū)183條武宣縣40條,有年終獎等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長(象州)
5000-8000元2025-12-06
劉順航崗位職責(zé):
1. 負責(zé)口腔門診的日常管理和運營工作
2. 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度
3. 組織和實施員工培訓(xùn),提高團隊專業(yè)能力
任職要求:
1. 具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神
2. 能夠有效處理客戶關(guān)系,確保服務(wù)品質(zhì)
3. 對口腔醫(yī)療行業(yè)有熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和成長 -
運營經(jīng)理
5000-8000元2025-12-06
劉順航崗位職責(zé):
1. 負責(zé)門診的日常運營管理
2. 優(yōu)化運營流程,提升服務(wù)質(zhì)量和效率
3. 監(jiān)督并指導(dǎo)團隊成員,確保運營目標(biāo)的實現(xiàn)
任職要求:
1. 具備出色的組織和管理能力
2. 能夠有效地與團隊和客戶溝通
3. 對工作充滿熱情,有能力在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率 -
店長(八一、象州、武宣、來賓、柳州)
5000-8000元2025-12-06
劉順航崗位職責(zé):
1.負責(zé)門店管理與運營。
2.監(jiān)督并提升門店服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度
3.制定并執(zhí)行門店營銷策略,促進業(yè)務(wù)增長
店長:八一、象州、武宣、來賓、柳州。就近安排
任職要求:
1.具備出色的管理能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力
2.能夠有效處理日常運營中的問題,保證門店運作順暢
3.具有良好的商業(yè)意識,能夠根據(jù)市場變化調(diào)整經(jīng)營策略 -
會計(象州店)
3000-4000元2025-12-06
劉順航崗位職責(zé): 1.負責(zé)會計核算和財務(wù)報表的編制工作 2.參與財務(wù)預(yù)算的制定和執(zhí)行,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性 3.處理日常會計事務(wù),包括但不限于賬目管理和發(fā)票處理 任職要求: 1.具備扎實的會計知識和財務(wù)處理能力 -
房地產(chǎn)中介店長
5000-8000元2025-12-06
何姍倍管理團隊布置每天的工作,檢查工作。總結(jié)工作。 -
地產(chǎn)中介
3000-8000元2025-12-06
權(quán)樸具備良好的團隊合作精神,服從公司管理,積極配合團隊工作。 其他要求: 熱愛房地產(chǎn)行業(yè),對房源信息有濃厚興趣。 有責(zé)任心,能夠認真履行工作職責(zé),按時完成任務(wù)。 …… 如果你對房源信息有濃厚的興趣,愿意通過朋友圈分享優(yōu)質(zhì)房源,并具備團隊合作精神和服從管理的能力,那么請加入我們,一起共創(chuàng)美好未來! -
生產(chǎn)設(shè)備部部長
8000-12000元2025-12-06
杜文科部門管理: 1.開展生產(chǎn)設(shè)備部門日常運營管理,降低運營成本,組織開展公司生產(chǎn)交付運營工作。 2.組織開展公司設(shè)備管理工作。 3.組織開展公司技改管理工作。 4.組織開展公司能源管理工作。 …… 綜合管理:1.開展部門日常運營管理。 2.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部業(yè)務(wù)崗位調(diào)動,制定內(nèi)部薪酬分配制度與方案,開展績效考評審批。 3.督導(dǎo)開展人力資源、培訓(xùn)、安全、宣傳管理工作。 -
生產(chǎn)部長
8000-12000元2025-12-06
杜文科生產(chǎn)管理:1.生產(chǎn)管理制度制定及過程管理 起草、修訂車間內(nèi)部生產(chǎn)管理規(guī)章制度并實施。 2.根據(jù)公司月度生產(chǎn)計劃,組織開展車間生產(chǎn)工作,策劃、組織、安排車間內(nèi)人員的工作。 …… 現(xiàn)場安全管理:1.根據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo),制訂車間安全工作計劃,組織職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系運行控制和持續(xù)改進的增值檢查推進。 …… 技術(shù)質(zhì)量管理:1.執(zhí)行公司工藝文件,負責(zé)現(xiàn)場技術(shù)、工藝問題的處理及工藝紀律管理。 2.組織車間技術(shù)文件的制定、修改、審核。 …… 成本管理:1.成本預(yù)算及過程管理 組織制訂車間成本預(yù)算管理方案,并組織車間班組開展實施。 2.按月度組織車間班組進行成本預(yù)算和實際耗用分析,制訂控制措施并組織開展實施。 …… 3.組織車間月度、年度制造成本分析及存在問題改進管理。 車間業(yè)務(wù)管理:1.車間精益、績效、薪酬、培訓(xùn)等常規(guī)業(yè)務(wù)管理 推行和開展精益工作,對車間內(nèi)的精益工作進行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)和評價。 -
鑄造工藝工程師
6000-8000元2025-12-06
杜文科工藝管理:1.監(jiān)督工藝紀律、監(jiān)控過程質(zhì)量參數(shù)、跟蹤指導(dǎo)試制 監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)過程工藝紀律執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)違反工藝的現(xiàn)象及時糾正 2.分析生產(chǎn)過程各項檢驗/化驗結(jié)果,如有異常,及時提出調(diào)整 3.跟蹤指導(dǎo)量產(chǎn)產(chǎn)品和新品試制 -
工段長
8000-12000元2025-12-06
杜文科生產(chǎn)管理: 1.負責(zé)制度制定及過程管理 起草、修訂工段內(nèi)部生產(chǎn)管理規(guī)章制度并實施。 2.根據(jù)公司月度生產(chǎn)計劃,組織開展工段生產(chǎn)工作,策劃、組織、安排車間內(nèi)人員的工作。 …… 5.組織工段場所的文明定置管理,制訂和實施車間“6S”推進工作計劃。 6.組織工段現(xiàn)場檢查、考評與改進,樹立示范亮點小組,持續(xù)改進。 …… 技術(shù)質(zhì)量管理: 1.執(zhí)行公司工藝文件,負責(zé)現(xiàn)場技術(shù)、工藝問題的處理及工藝紀律管理。 2.組織車間技術(shù)文件的制定、修改、審核。 …… 成本管理: 1.成本預(yù)算及過程管理,組織制訂工段成本預(yù)算管理方案,并組織工段班組開展實施。 2.按月度組織工段班組進行成本預(yù)算和實際耗用分析,制訂控制措施并組織開展實施。 …… 3.組織工段月度、年度制造成本分析及存在問題改進管理。 車間業(yè)務(wù)管理: 1.工段精益、績效、薪酬、培訓(xùn)等常規(guī)業(yè)務(wù)管理 推行和開展精益工作,對車間內(nèi)的精益工作進行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)和評價。 -
車間工段長
8000-12000元2025-12-06
杜文科生產(chǎn)管理: 1.負責(zé)制度制定及過程管理 起草、修訂工段內(nèi)部生產(chǎn)管理規(guī)章制度并實施。 2.根據(jù)公司月度生產(chǎn)計劃,組織開展工段生產(chǎn)工作,策劃、組織、安排車間內(nèi)人員的工作。 …… 5.組織工段場所的文明定置管理,制訂和實施車間“6S”推進工作計劃。 6.組織工段現(xiàn)場檢查、考評與改進,樹立示范亮點小組,持續(xù)改進。 …… 技術(shù)質(zhì)量管理: 1.執(zhí)行公司工藝文件,負責(zé)現(xiàn)場技術(shù)、工藝問題的處理及工藝紀律管理。 2.組織車間技術(shù)文件的制定、修改、審核。 …… 成本管理: 1.成本預(yù)算及過程管理,組織制訂工段成本預(yù)算管理方案,并組織工段班組開展實施。 2.按月度組織工段班組進行成本預(yù)算和實際耗用分析,制訂控制措施并組織開展實施。 …… 3.組織工段月度、年度制造成本分析及存在問題改進管理。 車間業(yè)務(wù)管理: 1.工段精益、績效、薪酬、培訓(xùn)等常規(guī)業(yè)務(wù)管理 推行和開展精益工作,對車間內(nèi)的精益工作進行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)和評價。 -
技術(shù)質(zhì)量部部長
8000-12000元2025-12-06
杜文科部門管理: 1.承接公司經(jīng)營指標(biāo),組織對部門績效指標(biāo)分解及全員年度績效目標(biāo)制定、過程監(jiān)控。 2.負責(zé)部門團隊建設(shè)和業(yè)務(wù)融合、資源統(tǒng)籌及問題協(xié)調(diào)。 …… 新品開發(fā)管理: 1.負責(zé)新品開發(fā),組織制定新工藝、新技術(shù)、新材料試制工作計劃、試驗方案并實施。 2.組織自產(chǎn)件及外拓市場新產(chǎn)品的鑄造工藝開發(fā)項目及資源保障、毛坯訂單交付工作。 …… 工藝管理: 1.組織起草修訂技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理體系、標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施,包括產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)范、試驗規(guī)范。 2.組織制定技術(shù)管理、工裝管理相關(guān)文件并監(jiān)督執(zhí)行。 …… 4.組織工藝文件及工裝圖紙的三性管理。 工裝模具管理: 1.組織開展工裝模具體系管理工作。 2.組織編制新產(chǎn)品所用工裝模具、批產(chǎn)后重復(fù)制造的鑄造模具驗證計劃并實施。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
9000-12000元2025-12-06
杜文科崗位職責(zé) 一、部門綜合管理 1. 承接公司整體經(jīng)營指標(biāo),組織制定部門年度工作目標(biāo)與計劃,推動部門績效指標(biāo)分解及全員年度績效目標(biāo)的制定、過程監(jiān)控與考核落地。 2. …… 二、新品開發(fā)管理 1. 牽頭負責(zé)公司新品開發(fā)工作,組織制定新工藝、新技術(shù)、新材料的試制工作計劃與試驗方案,并推動實施落地。 2. …… 三、工藝與工裝模具管理 1. 組織起草、修訂技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理體系及各類標(biāo)準(zhǔn)(含產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)范、試驗規(guī)范等),監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行與落地。 2. …… 組織制定技術(shù)管理、工裝管理相關(guān)文件,監(jiān)督執(zhí)行并確保有效實施;組織編制、修訂作業(yè)性工藝文件及生產(chǎn)所需工裝設(shè)計。 3. …… 熟悉相關(guān)行業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理體系及工藝管理流程者優(yōu)先。 -
生產(chǎn)安全員
6000-8000元2025-12-06
杜文科環(huán)境管理:參與環(huán)境管理文件編制、完成環(huán)境因素辨識與風(fēng)險評估、過程檢查 職業(yè)健康管理:編制和執(zhí)行公司職業(yè)健康管理規(guī)章制度和勞動保護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),改善作業(yè)點職業(yè)危害因素 安全管理:編制和執(zhí)行事業(yè)部安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度 …… 、崗位安全操作規(guī)程,開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作;完成范疇內(nèi)危險源辨識和風(fēng)險評價,落實危險源的安全管理措施 ;排查和消除安全事故隱患,消除“三違”行為,完成安全事故管理工作;編制和執(zhí)行事業(yè)部應(yīng)急預(yù)案和演練計劃 …… ,落實應(yīng)急物資管理;編制和執(zhí)行事業(yè)部年度消防預(yù)算,監(jiān)督和檢查消防器材點檢保養(yǎng),辨識和整改消防隱患;編制和執(zhí)行事業(yè)部年度環(huán)境、職業(yè)健康、安全管理教育培訓(xùn)計劃,完成工廠級安全教育 現(xiàn)場5S管理:執(zhí)行5S標(biāo)準(zhǔn) …… 制定和執(zhí)行5S管理評價方案 完成制度、流程規(guī)定及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;遵守質(zhì)量/測量/環(huán)境/職業(yè)健康/兩化融合體系安全運行和活動的控制程序及相關(guān)要求 -
銷售總監(jiān)(武宣)
5000-10000元2025-12-06
朱樹宗管理銷售團隊,確保團隊成員高效完成銷售任務(wù) 3. 維護和拓展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2.
來賓相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘主管招聘專員管理安全管理保險管理培訓(xùn)管理質(zhì)量安全管理酒店管理產(chǎn)品管理客戶關(guān)系管理信息安全管理質(zhì)量管理績效管理薪酬管理生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)運營管理餐飲管理資料管理質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量管理/測試工程管理安全管理主管集裝箱管理生產(chǎn)計劃管理生產(chǎn)運營管理客房管理行政管理經(jīng)營管理車輛管理項目工程管理風(fēng)險管理安全管理經(jīng)理資金管理藥品管理企業(yè)管理咨詢員工關(guān)系管理管理培訓(xùn)顧問供應(yīng)鏈管理人力資源管理文檔管理主管人事主管主管/人事主管主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管人事專員人力資源專員/人力資源助理/hrbp人事hr專員/助理高級經(jīng)理經(jīng)理/總監(jiān)經(jīng)理/高級經(jīng)理主管/hrbp人事專員專員人事經(jīng)理/經(jīng)理經(jīng)理/人事經(jīng)理管理師與培訓(xùn)專員人事專員/主管
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葉先生投遞了 廣西玉柴長源智航科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-12-07
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