來賓it培訓招聘
桂聘提供2025年12月來賓it培訓最新招聘,興賓區84條武宣縣9條,有崗位晉升等,更多it培訓it培訓it培訓講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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地產中介
3000-8000元2025-12-06
權樸工作內容:
深入了解并熟悉公司內部房源情況,包括房源位置、戶型、面積、價格等詳細信息。
每日通過朋友圈發布至少10條房源信息,確保信息的準確性和時效性,吸引潛在客戶的關注。
積極參與房源信息的更新和維護,確保公司內部房源庫信息的完整性和準確性。
工作要求:
具備良好的溝通能力和語言表達能力,能夠清晰、準確地傳達房源信息。
熟悉朋友圈的運營規則,能夠高效、規范地發布房源信息。
具備良好的團隊合作精神,服從公司管理,積極配合團隊工作。
其他要求:
熱愛房地產行業,對房源信息有濃厚興趣。
有責任心,能夠認真履行工作職責,按時完成任務。
具備一定的學習能力和適應能力,能夠迅速掌握公司房源庫的使用技巧。
我們提供:
競爭力的薪資待遇,根據個人能力和業績提供晉升機會。
完善的培訓體系,幫助員工不斷提升專業能力和業務水平。
輕松愉快的工作氛圍,讓員工在工作中感受到家一般的溫暖。
如果你對房源信息有濃厚的興趣,愿意通過朋友圈分享優質房源,并具備團隊合作精神和服從管理的能力,那么請加入我們,一起共創美好未來! -
會計
4000-5000元2025-12-06
一、崗位要求:
1.本科以上財務金融類專業,有上市公司財務運作經驗優先。
2.五年以上生產及服務型企業財務管理工作經驗,并有3年以上財務經理或主管工作經驗。
3.具有全面的財務專業知識、財務處理及財務管理經驗。
4.熟練操作企業成本管理體系和全面預算管理體系。
5.受過管理學、戰略管理、管理能力開發、企業運營流程、財務管理等方面的培訓。
6.精通國家財稅法律規范,具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗。
7.熟悉會計準財及相關的財務、稅務、審計法規、政策。
8.為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真。
9.有較強的溝通協調能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神。
10.熟悉財務稅收、優惠政策都優先。
二、工作時間及待遇:
1.工作時間:08:00-12:00、15:00-18:00(周末雙休)。
2.工資待遇:試用期3000,正式錄用后4000-5000以上,入職通過考核期提供社保。 -
oppo手機導購
3000-4000元2025-12-06
陳紹均oppo體驗顧問
門店內輔助銷售oppo手機等系列電子產品。
任職要求:
1.年齡18-35歲,形象氣質佳;
2.性格活潑開朗,親和力強,具有良好的溝通能力,熱愛銷售工作;
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售
2、做好產品陳列,庫存管理,門店形象維護
崗位要求:
18-35歲,溝通能力強,喜歡零售行業,熱愛銷售。
薪資福利:
底薪+提成+全勤+津貼補助+銷售獎勵,上不封頂(3000-6000)
福利:完善的培訓體系,生日福利,節日福利,員工活動 -
來賓地區OPPO體驗顧問
3000-5000元2025-12-06
陳紹均招聘OPPO導購 崗位職責: 手機銷售體驗顧問 任職要求: 1.有無經驗均可,可免費培訓 2.執行力強,服從管理,有團隊精神 3.性格開朗,具有良好的溝通能力及服務意識 -
導購
2000-7000元2025-12-06
陳紹均招聘OPPO導購 崗位職責: 手機銷售體驗顧問 任職要求: 1.有無經驗均可,可免費培訓 2.執行力強,服從管理,有團隊精神 3.性格開朗,具有良好的溝通能力及服務意識 -
生產儲備干部
3000-4000元2025-12-06
農立昆職位福利 五險 年終獎金 員工培訓 差旅費補貼 交通補貼 通訊補貼 包吃 包住 -
置業顧問
5000-8000元2025-12-06
何姍倍帶薪培訓、購房優惠3000 【職位問答】 · 該職位主要負責的工作內容? 交易手續辦理、受理客戶咨詢、實地看房、客戶開發、房產信息維護更新、房源開發 · 該職位主要負責的房產類型是? …… 帶薪培訓 底薪3000有五險 -
信用卡逾期、網貸逾期、債務優化師(可居家)
8000-13000元2025-12-06
莫淵、互聯網金融/網貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息 幫扶制度: 1、多維度培訓系統:從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白入行 2、一對一幫扶系統:師徒傳承制一對一指導 …… ,綜合薪資8000起 福利制度: 國家法定節假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節日福利+生日福利+ 不定期團建活動 月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品 定期進行活動及專業知識培訓等 -
店長(象州)
5000-8000元2025-12-06
劉順航組織和實施員工培訓,提高團隊專業能力 任職要求: 1. 具備良好的管理能力和團隊協作精神 2. 能夠有效處理客戶關系,確保服務品質 3. 對口腔醫療行業有熱情,愿意不斷學習和成長 -
口腔助理執業醫師
8000-10000元2025-12-06
戚曉秋口腔醫學專業大專及以上學歷,持有助理醫師證或執業醫師證; 2、具備良好的職業道德,強烈的責任心和細致的工作態度; 3、具有較強的溝通能力和服務意識,能夠與患者建立良好的互動; 4、愿意接受新技術培訓 -
業務專員
4000-8000元2025-12-06
黃新靖定期組織團隊培訓; 3. 提供社會保險和法定節假日; 4. 銷售業績提成; 5. 提供行業發展建議和決策支持。 -
生產設備部部長
8000-12000元2025-12-06
杜文科3.督導開展人力資源、培訓、安全、宣傳管理工作。 4.完成直接上級交辦的其他任務。 -
生產部長
8000-12000元2025-12-06
杜文科2.組織并監督落實車間員工安全、環保工作,組織開展安全教育培訓工作,如對新員工、轉崗員工進行崗前安全教育培訓等。 3..負責車間安全性評價工作,安全監督和安全檢查工作,以及安全隱患整改工作。 …… 6.組織車間員工培訓,制訂考核、評比方案。 7.組織車間現場檢查、考評與改進,樹立示范亮點小組,持續改進。 技術質量管理:1.執行公司工藝文件,負責現場技術、工藝問題的處理及工藝紀律管理。 …… 車間業務管理:1.車間精益、績效、薪酬、培訓等常規業務管理 推行和開展精益工作,對車間內的精益工作進行檢查、監督、指導和評價。 …… 4.制訂、落實員工技能提升培訓計劃及師帶徒培訓。 -
工段長
8000-12000元2025-12-06
杜文科2.組織并監督落實工段員工安全、環保工作,組織開展安全教育培訓工作,如對新員工、轉崗員工進行崗前安全教育培訓等。 3.負責工段安全性評價工作,安全監督和安全檢查工作,以及安全隱患整改工作。 …… 車間業務管理: 1.工段精益、績效、薪酬、培訓等常規業務管理 推行和開展精益工作,對車間內的精益工作進行檢查、監督、指導和評價。 2.負責工段內人員優化配置工作,并組織開展員工績效考評工作。 …… 4.制訂、落實員工技能提升培訓計劃及師帶徒培訓。 5.完成制度、流程規定的其它工作 本科及以上學歷,3年以上機械加工或鑄造行業工作經驗,具備2年以以上管理經驗。 -
車間工段長
8000-12000元2025-12-06
杜文科2.組織并監督落實工段員工安全、環保工作,組織開展安全教育培訓工作,如對新員工、轉崗員工進行崗前安全教育培訓等。 3.負責工段安全性評價工作,安全監督和安全檢查工作,以及安全隱患整改工作。 …… 車間業務管理: 1.工段精益、績效、薪酬、培訓等常規業務管理 推行和開展精益工作,對車間內的精益工作進行檢查、監督、指導和評價。 2.負責工段內人員優化配置工作,并組織開展員工績效考評工作。 …… 4.制訂、落實員工技能提升培訓計劃及師帶徒培訓。 5.完成制度、流程規定的其它工作 本科及以上學歷,3年以上機械加工或鑄造行業工作經驗,具備2年以以上管理經驗。
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