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來賓IT主管招聘

桂聘提供2025年12月來賓IT主管最新招聘,興賓區39條武宣縣4條,平均工資約為7500元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多IT主管IT主管it主管/經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政主管

5000-6000元
2025-12-06
韋助理
行政經理負責人事招聘方面。以及組織人力資源,負責考勤。安排人事工作協助生產車間副主任,優化生產效率,安排生產工作,對接銷售后勤等。
有企業管理經驗的人才優先。
民生堂是來賓招商引資項目的中藥飲片生產企業,企業平臺,斥資7000萬投資。講的非常好,占地50畝。企業正在迅速組建核心骨干中。

人力資源管理

6000-8000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:6
2025-12-06
杜文科
人力資源管理:
1.協助編制人力資源規劃管理及人員績效考評方案
2.編制完善人力資源管理制度及流程規范標準并執行落地
3.協助做好部門用人需求,定崗定員管理,輸出招聘計劃、定員定編方案
4.實施做好員工職業生涯規劃,干部職務聘解職及干部任前/期滿考評工作
5.實施做好人員招聘、用人調配、人才培養、人才挖掘引進工作
6.編制月度人力資源使用報表、人力資源分析報告,做好員工出勤管理工作
7.建立和完善員工關系管理體系,做好員工人事檔案管理維護工作
8.組織簽定勞動合同,協調勞動關系及解決勞動爭議
9.組織做好員工入、離、退、調、轉相關流程跟進及手續辦理
薪酬管理:
1.做好年度薪酬預算方案及月度工資發放工作
2.五險一金工作
培訓管理:
協助做好公司年度培訓計劃,做好公司培訓工作。

財務主管

6000-9000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:6
2025-12-06
杜文科
1.制定業務計劃、財務預算、監督計劃。
2.核簽、編制會計憑證,整理保管財務會計檔案。
3.登記保管各種明細賬、總分類賬。
4.具體執行資金預算及控制預算內的經費支出,管理往來賬、應收、應付款、固定資產、無形資產,每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目。
任職要求1.從事制造業企業2年以上財務工作,熟悉成本分析、會計計賬、財務報表、資金管理等財務制度和業務。
2.熟悉國家會計法規,了解稅務法規和相關稅收政策。
3.熟悉企業財務管理業務流程和報稅流程。
4.熟練使用辦公軟件及相關的 ERP 管理軟件。
5.良好的職業操守,細致、耐心、謹慎、踏實、穩重。強烈的敬業精神與責任感,工作原則性強。人際溝通、協調能力強,良好的團隊合作意識。

項目經理

6000-9000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:8
2025-12-06
杜文科
1.負責組織實施功能件產品開發、測試、生產、交付等項目管理工作。 2.負責產品開發項目推進、確保項目開發進度。 3.負責與項目開發關聯個環節、部門之間的協調工作。 任職要求:1.從事機械設計崗位3年以上,具有良好的組織能力、較強的溝通協調能力。 2.有良好的邏輯分析能力、發現和解決問題的決斷能力。 3.具有承壓能力,較強的工作責任心和事業心。 4.熟練掌握公文寫作、辦公軟件應用等技能。 5.具有項目管理、計劃執行、過程跟蹤、異常情況處理等相關的能力。 6.能力優秀者可適當放寬學歷等要求。

法務專員

5000-8000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:10
2025-12-06
杜文科
1.開展公司歷史應收追索工作。 2.代理、處理公司本部案件。 3.組織公司法治建設。 4.完成領導交辦的其他相關工作,兼董事會管理、合同統籌管理。 任職要求:1.2年及以上工作經驗,擁護、執行黨和國家的基本路線、方針和政策,秉公盡責,嚴守法紀。 2.熟悉法律業務,具備如下能力:熟悉民事訴訟法、行政訴訟法、刑事訴訟法等法律。熟悉各類法律訴訟文書。有獨立處理案件的能力。有獨立管理案件的能力。 3.具有較強的邏輯思維能力、分析能力、判斷能力、應變能力、溝通能力,有較強的壓力承受能力及良好的團隊協作能力。 4.認同玉柴企業文化理念,簡單、高效、出活。 5.熟悉辦公系統軟件操作。

財務主管

3000-4000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:3
2025-12-06
梁漢穩
崗位職責: 1. 負責公司財務管理,確保財務數據的準確性和時效性。 2. 監督和管理日常財務運作,包括賬目審核和財務報表的編制與分析。 3. 參與公司的財務規劃和預算編制,為公司決策提供數據支持。 任職要求: 1. 具備扎實的財務知識和管理能力,能夠獨立處理和解決財務相關問題。 2. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門有效協作。 3. 對公司業務有一定的理解,能夠準確把握財務數據與業務需求之間的關系。

生產主管

5000-7000元
來賓-象州縣 1人 瀏覽:12
2025-12-06
農立昆
崗位職責: 1、全面負責公司生產運營工作,保證公司生產經營順利進行; 2、負責制定生產部年度工作計劃,并組織實施; 3、負責建立健全生產運營體系、質保體系、成本控制體系、環保安全體系、考核體系及各項制度流程; 4、負責產品質量、生產安全、環保安全的管理; 5、負責公司的成本管控。 任職要求: 1、大專以上學歷,機械類相關專業: 2、2年以上工作經驗,有機械制造車間管理工作經驗者優先,有CAD繪圖能力優先; 3、良好的溝通能力、團隊協作能力; 4、具有較強的責任心、執行力、抗壓能力; 職位福利 五險 年終獎金 節日福利 通訊補貼 交通補貼 差旅費補貼 包住 包吃
2025-12-06
洪杰
崗位職責: 1、根據公司及部門銷售任務開展銷售工作,完成各項銷售指標; 2、對現有市場和客戶進行分析,發現客戶的潛在需求,引導相關客戶的現有需求,達成銷售目標; 3、根據客戶需求的特點,為客戶提供產品解決方案; 4、負責與客戶之間的商務談判,建立客戶關系,提高合同額和利潤率 任職要求: 1、本科以上學歷,自配車; 2、有3年以上營銷工作經歷,在市場拓展、開發、經銷商管理有豐富的經驗; 3、良好的團隊管理經驗、思路清晰、有良好的市場規劃能力、溝通談判能力、良好的學習能力; 4、熟悉終端精耕,有涂料、建材行業工作經驗者優先考慮。
2025-12-06
張少文
酒店同等崗位經驗一年以上優先

會計

4000-5000元
2025-12-06
2.五年以上生產及服務型企業財務管理工作經驗,并有3年以上財務經理或主管工作經驗。 3.具有全面的財務專業知識、財務處理及財務管理經驗。 4.熟練操作企業成本管理體系和全面預算管理體系。
2025-12-06
覃聲柏
負責公司產品的銷售及推廣 有銷售經驗優先 負責主管管理職責 公司有40多個員工 發展空間大主要往店長發展
2025-12-06
張少文
認真如實填寫工作報表,發現特殊情況要及時反映給主管,并在報表備注上注明。 5. 按照操作標準和消毒要求,清潔消毒茶具、杯具、恭桶等需消毒的物品和設施。 6.
2025-12-06
張少文
任職要求:有同等客房主管的經驗一年的優先。 崗位職責:1.負責客房部管理工作,制定管理制度和經營目標,組織編制,實施客房部工作流程 2.對客房產品和服務相關的各項工作進行監督考核,確保其符合工作規范和質量要求 3.控制客房各類物品耗用和成本管控 4.做客房服務員工崗位培訓,定制培訓計劃并實施
2025-12-06
張少文
17) 做好酒店物品損壞賠償的處理工作,并報告上級主管。 18) 做好客人遺留物品的登記、保管和核對歸還工作。 19) 按規定程序提供開門服務。 20) 按規定流程進行催費工作

酒店前臺

3000-5000元
2025-12-06
蘇華偉
做好各類報表打印及統計工作; 10、能獨立安排散客或團隊的房間; 11、檢查當天團隊房號,并與房態核實; 12、靈活處理團隊及散客增減房間及房價問題; 13、了解客情,做好突發事件的解決工作; 14、認真完成主管交給的各項工作
約 55 個崗位

來賓IT主管招聘最新投遞

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來賓項目經理/主管招聘工資

¥ 7500
元/月平均工資
薪酬區間: 5K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 14.3%
    5K
  • 50%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 21.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.9%
  • 大專
    7.1%
來賓項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占92.9%,大專占7.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    92.9%
  • 3-5年
    7.1%
來賓項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占92.9%,3-5年占7.1%。
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