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來賓健康管理招聘

桂聘提供2025年12月來賓健康管理最新招聘,興賓區15條武宣縣5條,更多健康管理健康管理營養師/健康管理師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

生產部長

8000-12000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:6
2025-12-06
杜文科
生產管理:1.生產管理制度制定及過程管理 起草、修訂車間內部生產管理規章制度并實施。
2.根據公司月度生產計劃,組織開展車間生產工作,策劃、組織、安排車間內人員的工作。
3.完成車間生產計劃的分解和生產的總體組織指揮、協調、檢查、考核。
現場安全管理:1.根據公司年度安全生產目標,制訂車間安全工作計劃,組織職業健康安全管理體系、環境管理體系運行控制和持續改進的增值檢查推進。
2.組織并監督落實車間員工安全、環保工作,組織開展安全教育培訓工作,如對新員工、轉崗員工進行崗前安全教育培訓等。
3..負責車間安全性評價工作,安全監督和安全檢查工作,以及安全隱患整改工作。
4.根據生產過程出現的問題,及時調整車間安全工作計劃,進行重新部署、重點預防。
5.組織車間場所的文明定置管理,制訂和實施車間“6S”推進工作計劃。
6.組織車間員工培訓,制訂考核、評比方案。
7.組織車間現場檢查、考評與改進,樹立示范亮點小組,持續改進。
技術質量管理:1.執行公司工藝文件,負責現場技術、工藝問題的處理及工藝紀律管理。
2.組織車間技術文件的制定、修改、審核。
3.組織開展工藝試驗、試制,新產品、新材料開發驗證及車間工裝模具和計量器具的維護保養工作。
4.配合工藝總結、技術革新及推廣應用,并反饋給相關技術部門。
5.制定、實施車間年度各項質量目標分解方案、月度質量控制計劃。
6.開展車間員工質量意識教育,落實質量責任。
7.制定、運行、完善車間各項過程質量管理制度。
8.開展車間質量攻關,質量成本管理,質量信息反饋及其服務。
設備管理:根據公司年度生產大綱,提出車間設備設施整改或技術改造意見,協助可行性分析,按計劃配合實施和驗收。
根據設備運行狀況,組織車間日常維護維修,制訂設備維護、檢修以及大(項)修計劃和實施。
建立完善車間設備臺帳(含設備、設施、動力管道、重點用能設備),組織申購(或加工)設備備件,并監督到位。
配合公司組織實施車間設備設施的修理和維護保養工作。
成本管理:1.成本預算及過程管理 組織制訂車間成本預算管理方案,并組織車間班組開展實施。
2.按月度組織車間班組進行成本預算和實際耗用分析,制訂控制措施并組織開展實施。
3.組織車間月度、年度制造成本分析及存在問題改進管理。
車間業務管理:1.車間精益、績效、薪酬、培訓等常規業務管理 推行和開展精益工作,對車間內的精益工作進行檢查、監督、指導和評價。
2.負責車間內人員優化配置工作,并組織開展員工績效考評工作。
3.組織制訂車間薪酬分配方案。
4.制訂、落實員工技能提升培訓計劃及師帶徒培訓。

工段長

8000-12000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:9
2025-12-06
杜文科
生產管理:
1.負責制度制定及過程管理 起草、修訂工段內部生產管理規章制度并實施。
2.根據公司月度生產計劃,組織開展工段生產工作,策劃、組織、安排車間內人員的工作。 3.完成工段生產計劃的分解和生產的總體組織指揮、協調、檢查、考核。
現場安全管理:
1.負責安全管理體系構建,根據公司年度安全生產目標,制訂工段安全工作計劃,組織職業健康安全管理體系、環境管理體系運行控制和持續改進的增值檢查推進。
2.組織并監督落實工段員工安全、環保工作,組織開展安全教育培訓工作,如對新員工、轉崗員工進行崗前安全教育培訓等。
3.負責工段安全性評價工作,安全監督和安全檢查工作,以及安全隱患整改工作。
4.根據生產過程出現的問題,及時調整車間安全工作計劃,進行重新部署、重點預防。
5.組織工段場所的文明定置管理,制訂和實施車間“6S”推進工作計劃。
6.組織工段現場檢查、考評與改進,樹立示范亮點小組,持續改進。
技術質量管理:
1.執行公司工藝文件,負責現場技術、工藝問題的處理及工藝紀律管理。
2.組織車間技術文件的制定、修改、審核。 3.組織開展工藝試驗、試制,新產品、新材料開發驗證及車間工裝模具和計量器具的維護保養工作。
4.配合工藝總結、技術革新及推廣應用,并反饋給相關技術部門。
5.制定、實施車間年度各項質量目標分解方案、月度質量控制計劃。
6.開展工段員工質量意識教育,落實質量責任。 7.制定、運行、完善工段各項過程質量管理制度。
8.開展工段質量攻關,質量成本管理,質量信息反饋及其服務。
設備管理:
1.設備技改、使用、維護等全周期管理,根據公司年度生產大綱,提出車間設備設施整改或技術改造意見,協助可行性分析,按計劃配合實施和驗收。
2.根據設備運行狀況,組織車間日常維護維修,制訂設備維護、檢修以及大(項)修計劃和實施。
3.建立完善工段設備臺帳(含設備、設施、動力管道、重點用能設備),組織申購(或加工)設備備件,并監督到位。
4.配合公司組織實施工段設備設施的修理和維護保養工作。
成本管理:
1.成本預算及過程管理,組織制訂工段成本預算管理方案,并組織工段班組開展實施。
2.按月度組織工段班組進行成本預算和實際耗用分析,制訂控制措施并組織開展實施。
3.組織工段月度、年度制造成本分析及存在問題改進管理。
車間業務管理:
1.工段精益、績效、薪酬、培訓等常規業務管理 推行和開展精益工作,對車間內的精益工作進行檢查、監督、指導和評價。
2.負責工段內人員優化配置工作,并組織開展員工績效考評工作。
3.組織制訂車間薪酬分配方案。
4.制訂、落實員工技能提升培訓計劃及師帶徒培訓。
5.完成制度、流程規定的其它工作
本科及以上學歷,3年以上機械加工或鑄造行業工作經驗,具備2年以以上管理經驗。
注:制芯/熔化/清理工段各一名工段長

車間工段長

8000-12000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:5
2025-12-06
杜文科
生產管理:
1.負責制度制定及過程管理 起草、修訂工段內部生產管理規章制度并實施。
2.根據公司月度生產計劃,組織開展工段生產工作,策劃、組織、安排車間內人員的工作。 3.完成工段生產計劃的分解和生產的總體組織指揮、協調、檢查、考核。
現場安全管理:
1.負責安全管理體系構建,根據公司年度安全生產目標,制訂工段安全工作計劃,組織職業健康安全管理體系、環境管理體系運行控制和持續改進的增值檢查推進。
2.組織并監督落實工段員工安全、環保工作,組織開展安全教育培訓工作,如對新員工、轉崗員工進行崗前安全教育培訓等。
3.負責工段安全性評價工作,安全監督和安全檢查工作,以及安全隱患整改工作。
4.根據生產過程出現的問題,及時調整車間安全工作計劃,進行重新部署、重點預防。
5.組織工段場所的文明定置管理,制訂和實施車間“6S”推進工作計劃。
6.組織工段現場檢查、考評與改進,樹立示范亮點小組,持續改進。
技術質量管理:
1.執行公司工藝文件,負責現場技術、工藝問題的處理及工藝紀律管理。
2.組織車間技術文件的制定、修改、審核。 3.組織開展工藝試驗、試制,新產品、新材料開發驗證及車間工裝模具和計量器具的維護保養工作。
4.配合工藝總結、技術革新及推廣應用,并反饋給相關技術部門。
5.制定、實施車間年度各項質量目標分解方案、月度質量控制計劃。
6.開展工段員工質量意識教育,落實質量責任。 7.制定、運行、完善工段各項過程質量管理制度。
8.開展工段質量攻關,質量成本管理,質量信息反饋及其服務。
設備管理:
1.設備技改、使用、維護等全周期管理,根據公司年度生產大綱,提出車間設備設施整改或技術改造意見,協助可行性分析,按計劃配合實施和驗收。
2.根據設備運行狀況,組織車間日常維護維修,制訂設備維護、檢修以及大(項)修計劃和實施。
3.建立完善工段設備臺帳(含設備、設施、動力管道、重點用能設備),組織申購(或加工)設備備件,并監督到位。
4.配合公司組織實施工段設備設施的修理和維護保養工作。
成本管理:
1.成本預算及過程管理,組織制訂工段成本預算管理方案,并組織工段班組開展實施。
2.按月度組織工段班組進行成本預算和實際耗用分析,制訂控制措施并組織開展實施。
3.組織工段月度、年度制造成本分析及存在問題改進管理。
車間業務管理:
1.工段精益、績效、薪酬、培訓等常規業務管理 推行和開展精益工作,對車間內的精益工作進行檢查、監督、指導和評價。
2.負責工段內人員優化配置工作,并組織開展員工績效考評工作。
3.組織制訂車間薪酬分配方案。
4.制訂、落實員工技能提升培訓計劃及師帶徒培訓。
5.完成制度、流程規定的其它工作
本科及以上學歷,3年以上機械加工或鑄造行業工作經驗,具備2年以以上管理經驗。

生產安全員

6000-8000元
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2025-12-06
杜文科
環境管理:參與環境管理文件編制、完成環境因素辨識與風險評估、過程檢查 職業健康管理:編制和執行公司職業健康管理規章制度和勞動保護用品發放標準,改善作業點職業危害因素 安全管理:編制和執行事業部安全生產管理規章制度 …… 、崗位安全操作規程,開展安全質量標準化工作;完成范疇內危險源辨識和風險評價,落實危險源的安全管理措施 ;排查和消除安全事故隱患,消除“三違”行為,完成安全事故管理工作;編制和執行事業部應急預案和演練計劃 …… ,落實應急物資管理;編制和執行事業部年度消防預算,監督和檢查消防器材點檢保養,辨識和整改消防隱患;編制和執行事業部年度環境、職業健康、安全管理教育培訓計劃,完成工廠級安全教育 現場5S管理:執行5S標準 …… 制定和執行5S管理評價方案 完成制度、流程規定及領導交辦的其它工作;遵守質量/測量/環境/職業健康/兩化融合體系安全運行和活動的控制程序及相關要求

口腔科醫生

10000-15000元
來賓-武宣縣 1人 瀏覽:7
2025-12-06
劉順航
崗位職責: 1.為患者提供全面的口腔健康咨詢和專業的口腔診療服務; 2.積極參與口腔科團隊的日常工作,確保診療質量和患者安全; 3.執行口腔科的診斷、治療和預防措施,以提高患者滿意度; 4.負責口腔科醫療設備的日常管理和維護

口腔助理醫師

4000-8000元
來賓-武宣縣 1人 瀏覽:7
2025-12-06
劉順航
崗位職責: 1.為患者提供全面的口腔健康咨詢和專業的口腔診療服務; 2.積極參與口腔科團隊的日常工作,確保診療質量和患者安全; 3.執行口腔科的診斷、治療和預防措施,以提高患者滿意度; 4.負責口腔科醫療設備的日常管理和維護

口腔正畸醫生

20000-40000元
來賓-武宣縣 1人 瀏覽:3
2025-12-06
劉順航
崗位職責: 1.為患者提供全面的口腔健康咨詢和專業的口腔診療服務; 2.積極參與口腔科團隊的日常工作,確保診療質量和患者安全; 3.執行口腔科的診斷、治療和預防措施,以提高患者滿意度; 4.負責口腔科醫療設備的日常管理和維護

護士

2000-7000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:6
2025-12-06
祝遠蘭
準備和管理口腔科所需器械和材料,保持診療環境的整潔與無菌; 4. 參與口腔健康宣教,協助提升患者對口腔護理的認識和配合度。 任職要求: 1.

藥師

3000-4000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:6
2025-12-06
趙能勇
參與藥品采購、驗收及庫存管理,保障藥品供應的及時性和準確性。 4. 提供優質的客戶服務,包括但不限于用藥咨詢、健康建議等,提升患者滿意度。 5.
、互聯網金融/網貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息 幫扶制度: 1、多維度培訓系統:從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白入行 2、一對一幫扶系統:師徒傳承制一對一指導 …… 及時解答客戶疑問 5、律所法務支持:中國十大律所“盈科”為強大后臺,以專業,職業的態度解決客戶問題 6、積極創新能力:持續不斷開發新的市場項目,保證業務持續性 崗位要求: 1、性別年齡不限,心態年輕積極健康

EHS經理

8000-12000元
2025-12-05
韓雪梅
行政主管
崗位職責: 1.體系搭建與運行:主導建立、維護并持續優化ISO45001職業健康安全、ISO14001 環境管理體系及行業特定規范(如化工安全生產標準化、醫藥GMP合規性、EHS要求)。 …… 制定管理手冊、程序文件等體系文件,明確部門職責;組織內部審核、管理評審,配合客戶、認證機構及監管部門外部審核,確保體系有效運行并通過認證。 …… 3.職業健康與培訓:識別職業危害因素,組織檢測與評價,建立健康監護檔案,設置警示標識;配合衛健部門檢查。制定年度分層培訓計劃,覆蓋各崗位并評估效果;開展宣傳活動營造 EHS 文化。 …… 4.團隊與協作:搭建并管理 EHS 團隊,協調跨部門工作,定期召開會議;對接應急管理局等部門,跟進法規更新確保合規。
2025-12-02
莫淵
幫扶制度: 1、多維度培訓系統:從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白入行 2、一對一幫扶系統:師徒傳承制一對一指導,從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務系統:向下延伸服務,全方位賦能支持 …… 無憂操作,及時解答客戶疑問 5、律所法務支持:多家律所強大后臺,以專業、敬業的態度解決客戶問題 6、積極創新能力:持續不斷開發新的市場項目,保證業務持續性 崗位要求: 1、性別年齡不限,心態年輕積極健康
網貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息 3、房地產一站式解債綜合服務:斷供保房、擔保剝離、工資卡解凍服務、法拍房權益救濟 幫扶制度: 1、多維度培訓系統:從項目培訓到推廣和管理 …… 及時解答客戶疑問 5、律所法務支持:中國十大律所為強大后臺,以專業、敬業的態度解決客戶問題 6、積極創新能力:持續不斷開發新的市場項目,保證業務持續性 崗位要求: 1、性別年齡不限,心態年輕積極健康

后廚

2000-4000元
2025-12-02
李宏福
2、負責兼管水臺工作,切肉、腌制,冰箱及冷庫衛生管理對領進的食品原。3、材料進行驗收,對食品原材料進行加工切配,按規格配客每價菜單的主料和配料料。 4、負責打荷工作。 …… 3、身體健康,有相應的健康證明。 4、對待工作有主動積極意識及團隊精神等。
2025-12-02
李宏福
負責兼管水臺工作,切肉、腌制,冰箱及冷庫衛生管理對領進的食品原材料進行驗收,對食品原材料進行加工切配,按規格配齊每份菜單的主料和配料負責加工切配工序的質量管理和成本控制正確保存各類剩余的原材料,做好工作區域的清潔和設備用具的維護保養 …… 任職要求: 初中以上學歷,身體健康,并有健康體檢證明為人誠實,對工作認真負責,能吃苦耐勞,服從分配薪酬待遇:包三餐,節日福利
約 21 個崗位
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