來賓檢修招聘

桂聘提供2025年12月來賓檢修最新招聘，興賓區13條忻城縣1條，平均工資約為5961元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多檢修檢修維修招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

酒店維修工

3000-4000元

廣西萬萊酒店管理有限公司

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2025-12-06

黃光軍

崗位職責：
1、負責酒店內各類設施的日常維護與檢修，確保設備正常運行；
2、快速響應并處理突發的設備故障，保障客人及員工的安全和舒適；
3、定期檢查酒店公共區域和客房的設施狀態，預防潛在問題；
4、參與新設施的安裝與調試工作，協助完成工程項目；
5、負責維修工具和材料的合理管理及庫存補充。
任職要求：
1、具備相關電工、鉗工或同等職業資格認證；
2、3年以上酒店或相關行業維修工作經驗；
3、熟練掌握各類酒店設施設備的維修技能；
4、具有良好的服務意識，能夠與客人進行有效溝通；
5、身體健康，能適應靈活的工作時間安排。

技術部長

8000-12000元

廣西玉柴長源智航科技有限公司

來賓-興賓區 1人投遞:1人瀏覽:8

2025-12-06

杜文科

崗位職責
一、部門綜合管理
1. 承接公司整體經營指標，組織制定部門年度工作目標與計劃，推動部門績效指標分解及全員年度績效目標的制定、過程監控與考核落地。
2. 負責部門團隊建設、業務融合與資源統籌，協調解決部門運營中的各類問題，提升團隊協作效率與專業能力。
3. 組織擬定部門內部管理制度與流程，監督執行并持續優化，確保部門工作規范有序開展。
4. 組織部門內部人員的工藝、技術及質量管理等專業培訓，負責對下屬人員的工作進行指導、檢查、督促與考核。
二、新品開發管理
1. 牽頭負責公司新品開發工作，組織制定新工藝、新技術、新材料的試制工作計劃與試驗方案，并推動實施落地。
2. 統籌自產件及外拓市場新產品的鑄造工藝開發項目，協調資源保障與毛坯訂單交付，確保項目進度與質量。
3. 組織開展鑄造新技術、新材料、新工藝的研究開發與推廣應用，提升公司產品技術競爭力。
4. 組織鑄造新產品的鑄造工藝性審查與方案評審，提出工藝改進要求，從源頭保障產品可制造性與質量穩定性。
三、工藝與工裝模具管理
1. 組織起草、修訂技術標準管理體系及各類標準（含產品標準、檢驗規范、試驗規范等），監督標準的執行與落地。
2. 組織制定技術管理、工裝管理相關文件，監督執行并確保有效實施；組織編制、修訂作業性工藝文件及生產所需工裝設計。
3. 負責工藝文件及工裝圖紙的完整性、正確性、統一性管理，確保生產技術文件的規范有效。
4. 統籌工裝模具體系管理工作，組織編制新產品所用工裝模具、批產后重復制造的鑄造模具驗證計劃并實施。
5. 監督檢查各單位工裝模具的使用、檢修情況，指導并考核工裝模具管理工作；組織外委鑄造模具、工藝圖的設計，擬訂相關技術協議。
6. 協調工裝模具、毛坯的外委制作及模具修理、維護工作，保障生產順利進行。
7. 組織處理生產過程中出現的工藝技術問題，推動鑄造工藝的持續改進，提升生產效率與產品質量。

生產部長

8000-12000元

廣西玉柴長源智航科技有限公司

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2025-12-06

杜文科

生產管理：1.生產管理制度制定及過程管理起草、修訂車間內部生產管理規章制度并實施。
2.根據公司月度生產計劃，組織開展車間生產工作，策劃、組織、安排車間內人員的工作。
3.完成車間生產計劃的分解和生產的總體組織指揮、協調、檢查、考核。
現場安全管理:1.根據公司年度安全生產目標，制訂車間安全工作計劃，組織職業健康安全管理體系、環境管理體系運行控制和持續改進的增值檢查推進。
2.組織并監督落實車間員工安全、環保工作，組織開展安全教育培訓工作，如對新員工、轉崗員工進行崗前安全教育培訓等。
3..負責車間安全性評價工作，安全監督和安全檢查工作，以及安全隱患整改工作。
4.根據生產過程出現的問題，及時調整車間安全工作計劃，進行重新部署、重點預防。
5.組織車間場所的文明定置管理，制訂和實施車間“6S”推進工作計劃。
6.組織車間員工培訓，制訂考核、評比方案。
7.組織車間現場檢查、考評與改進，樹立示范亮點小組，持續改進。
技術質量管理:1.執行公司工藝文件，負責現場技術、工藝問題的處理及工藝紀律管理。
2.組織車間技術文件的制定、修改、審核。
3.組織開展工藝試驗、試制，新產品、新材料開發驗證及車間工裝模具和計量器具的維護保養工作。
4.配合工藝總結、技術革新及推廣應用，并反饋給相關技術部門。
5.制定、實施車間年度各項質量目標分解方案、月度質量控制計劃。
6.開展車間員工質量意識教育，落實質量責任。
7.制定、運行、完善車間各項過程質量管理制度。
8.開展車間質量攻關，質量成本管理，質量信息反饋及其服務。
設備管理：根據公司年度生產大綱，提出車間設備設施整改或技術改造意見，協助可行性分析，按計劃配合實施和驗收。
根據設備運行狀況，組織車間日常維護維修，制訂設備維護、檢修以及大（項）修計劃和實施。
建立完善車間設備臺帳（含設備、設施、動力管道、重點用能設備），組織申購（或加工）設備備件，并監督到位。
配合公司組織實施車間設備設施的修理和維護保養工作。
成本管理：1.成本預算及過程管理組織制訂車間成本預算管理方案，并組織車間班組開展實施。
2.按月度組織車間班組進行成本預算和實際耗用分析，制訂控制措施并組織開展實施。
3.組織車間月度、年度制造成本分析及存在問題改進管理。
車間業務管理：1.車間精益、績效、薪酬、培訓等常規業務管理推行和開展精益工作，對車間內的精益工作進行檢查、監督、指導和評價。
2.負責車間內人員優化配置工作，并組織開展員工績效考評工作。
3.組織制訂車間薪酬分配方案。
4.制訂、落實員工技能提升培訓計劃及師帶徒培訓。