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來賓客房管理招聘 logo

來賓客房管理招聘

桂聘提供2025年12月來賓客房管理最新招聘,興賓區(qū)5條,更多客房管理酒店客房經(jīng)理客房管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店維修工

3000-4000元
來賓-興賓區(qū) 1人 酒店 瀏覽:5
2025-12-06
黃光軍
崗位職責(zé):
1、負責(zé)酒店內(nèi)各類設(shè)施的日常維護與檢修,確保設(shè)備正常運行;
2、快速響應(yīng)并處理突發(fā)的設(shè)備故障,保障客人及員工的安全和舒適;
3、定期檢查酒店公共區(qū)域和客房的設(shè)施狀態(tài),預(yù)防潛在問題;
4、參與新設(shè)施的安裝與調(diào)試工作,協(xié)助完成工程項目;
5、負責(zé)維修工具和材料的合理管理及庫存補充。
任職要求:
1、具備相關(guān)電工、鉗工或同等職業(yè)資格認證;
2、3年以上酒店或相關(guān)行業(yè)維修工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握各類酒店設(shè)施設(shè)備的維修技能;
4、具有良好的服務(wù)意識,能夠與客人進行有效溝通;
5、身體健康,能適應(yīng)靈活的工作時間安排。

酒店經(jīng)理

3000-4000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-12-06
梁漢穩(wěn)
崗位職責(zé):全能,熟練酒店管理
崗位職責(zé):
1. 全能,熟練掌握酒店管理流程和技巧。
2. 負責(zé)酒店日常運營管理,包括但不限于客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、會議服務(wù)等。
3. 監(jiān)督和管理酒店員工,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。
4. 負責(zé)酒店財務(wù)管理,合理規(guī)劃成本,提高經(jīng)營效益。
5. 處理客戶投訴,確保問題及時有效解決。
6. 維護酒店品牌形象,不斷提升酒店的市場競爭力。
任職要求:
1. 具備酒店管理相關(guān)工作經(jīng)驗,能夠熟練處理酒店運營管理事務(wù)。
2. 良好的團隊管理能力,能夠激勵和管理團隊成員。
3. 強烈的責(zé)任心和良好的溝通技巧,能夠有效解決客戶問題。
4. 良好的市場分析和客戶服務(wù)意識,能夠根據(jù)市場變化調(diào)整經(jīng)營策略。

酒店前臺

2000-3000元
2025-12-02
李宏福
崗位職責(zé):
1、負責(zé)酒店前臺的各項接待及服務(wù)工作,受理電話、OTA等不同形式的客房預(yù)定,將訂房資料錄入電腦并傳達給相關(guān)部門和崗位。
2、及時接聽/轉(zhuǎn)接酒店電話,掌握住客動態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài)。
3、按規(guī)定登記、錄入和發(fā)送客人戶籍資料;準(zhǔn)確填寫并統(tǒng)計入住客人登記單。
4、為客人解決即時性的問題,與其他部門做好配合。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,酒店旅游專業(yè)優(yōu)先。
2、熱愛酒店行業(yè),性格開朗、積極向上、形象氣質(zhì)佳型。
3、具有四星級以上前廳管理2年及以上接待工作經(jīng)驗勤奮踏實做事認真負責(zé),工作細心。
4、較強的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、溝通能力、有韌性。
5、認同企業(yè)文化,有較強的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心。
6、熟練office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)。
7、有一定處理突發(fā)事件的工作能力。
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-12-02
郭軍波
全面負責(zé)酒店客房部門的日常管理,確保客房服務(wù)質(zhì)量; 2. 協(xié)調(diào)客房部與酒店其他部門之間的工作,確保流程順暢; 3. 監(jiān)督客房清潔和維護工作,確保衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)達標(biāo); 4.

酒店客房主管

2000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-12-02
郭軍波
崗位職責(zé): 1、負責(zé)酒店客房部的全面管理,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 2、協(xié)調(diào)客房部與其他部門之間的合作,提高工作效率; 3、監(jiān)督客房清潔和維護工作,保證客房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 4、處理客戶投訴,解決突發(fā)性事件
約 5 個崗位
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