來賓培訓管理招聘
桂聘提供2025年12月來賓培訓管理最新招聘,興賓區43條武宣縣5條,有年終獎等,更多培訓管理培訓管理培訓管理經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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地產中介
3000-8000元2025-12-06
權樸工作內容:
深入了解并熟悉公司內部房源情況,包括房源位置、戶型、面積、價格等詳細信息。
每日通過朋友圈發布至少10條房源信息,確保信息的準確性和時效性,吸引潛在客戶的關注。
積極參與房源信息的更新和維護,確保公司內部房源庫信息的完整性和準確性。
工作要求:
具備良好的溝通能力和語言表達能力,能夠清晰、準確地傳達房源信息。
熟悉朋友圈的運營規則,能夠高效、規范地發布房源信息。
具備良好的團隊合作精神,服從公司管理,積極配合團隊工作。
其他要求:
熱愛房地產行業,對房源信息有濃厚興趣。
有責任心,能夠認真履行工作職責,按時完成任務。
具備一定的學習能力和適應能力,能夠迅速掌握公司房源庫的使用技巧。
我們提供:
競爭力的薪資待遇,根據個人能力和業績提供晉升機會。
完善的培訓體系,幫助員工不斷提升專業能力和業務水平。
輕松愉快的工作氛圍,讓員工在工作中感受到家一般的溫暖。
如果你對房源信息有濃厚的興趣,愿意通過朋友圈分享優質房源,并具備團隊合作精神和服從管理的能力,那么請加入我們,一起共創美好未來! -
導購
2000-7000元2025-12-06
陳紹均招聘OPPO導購
崗位職責:
手機銷售體驗顧問
任職要求:
1.有無經驗均可,可免費培訓
2.執行力強,服從管理,有團隊精神
3.性格開朗,具有良好的溝通能力及服務意識 -
藥師
3000-4000元2025-12-06
趙能勇崗位職責:
1. 負責藥品的審核、調配及制備,確保藥品質量和安全符合規定標準。
2. 為患者提供專業的用藥指導,解答藥品使用相關疑問,確?;颊哒_理解藥物使用方法。
3. 參與藥品采購、驗收及庫存管理,保障藥品供應的及時性和準確性。
4. 提供優質的客戶服務,包括但不限于用藥咨詢、健康建議等,提升患者滿意度。
5. 遵守相關法律法規及醫院規章制度,積極參與繼續教育和專業技能培訓。
任職要求:
1. 持有執業藥師資格證書,具備扎實的藥學專業知識。
2. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠耐心細致地解答患者疑問。
3. 工作認真負責,具有較強的責任心和團隊合作精神。
4. 熟練操作藥品管理軟件及流程,確保藥品管理工作的準確性和高效性。
5. 對精神衛生領域有熱情,愿意接受挑戰,致力于提升個人專業水平。 -
電器導購員
3000-8000元2025-12-06
莫金玲崗位職責及任職要求: 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2.工作有責任心,目標感強; 3.性格良好.具有較強的溝通能力及服務意識; 4.服從管理,執行力強; 5.本公司招聘,不收取任何費用 …… 所需技能: 專柜導購、底薪加提成、過節福利、帶薪培訓、門店銷售、零售、全職 -
會計
4000-5000元2025-12-06
5.受過管理學、戰略管理、管理能力開發、企業運營流程、財務管理等方面的培訓。 6.精通國家財稅法律規范,具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗。 -
信用卡逾期、網貸逾期、債務優化師(可居家)
8000-13000元2025-12-06
莫淵、互聯網金融/網貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息 幫扶制度: 1、多維度培訓系統:從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白入行 2、一對一幫扶系統:師徒傳承制一對一指導 …… ,綜合薪資8000起 福利制度: 國家法定節假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節日福利+生日福利+ 不定期團建活動 月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品 定期進行活動及專業知識培訓等 -
OPPO體驗顧問
3000-6000元2025-12-06
陳紹均體驗顧問崗位職責: 1.向顧客講解和銷售OPPO手機,完成銷售任務 2.做好庫存管理,跟進機器的進銷存 3.維護門店的形象,服務好OPPO的客戶 4.有團隊意識、有上進心 任職要求: 1.性格開朗 …… ,有銷售經驗優先,無經驗可免費培訓 2.執行力強,服從管理,有團隊精神,有親和力 3.做事細心踏實,具有較強的溝通能力及服務意識,身體素質好 -
見習總經理
7000-12000元2025-12-06
林小姐職位介紹 3-5年工作經驗,本科及以上學歷; 行業背景不限,零售/服務相關行業管理經驗優 先; 熱情,積極主動,堅韌不拔,良好的情緒和壓力管理; 良好的溝通技巧和計劃協調能力,具有團隊合作精神及團隊領導力潛力 …… 該項目將通過兩年左右的系統化培訓及輪崗計劃,幫助儲備總經理全面了解大賣場業務、提升業務運營及團隊管理能力,成長為勝任的大賣場門店總經理。 …… 加入大賣場儲備總經理項目,你將可以獲得: ·系統化的零售王國體系化培訓 ·量身定制的快速發展計劃 ·教練文化下高級管理層親自帶教 ·玩轉零售,管理線上+線下生意 ·與零售菁英并肩工作、共同成長 -
出納兼行政
3000-4000元2025-12-06
曾福要嚴守工作原則不予支付; 6、配合會計時間節點進行賬務處理; 7、做好原始憑證的整理、粘貼、保管工作; 8、配合企管部進行固定資產按期盤點、登記、核銷; 9、配合集團公司各項規章制度,做好上傳下達并培訓落地到位 …… ; 10、考勤與休假管理并對考勤異常的及時處理; 11、工資與獎金的核算; 12、日常行政出入庫登記; 13、其他領導交辦的事項。 -
副總經理
6000-9000元2025-12-06
林小姐2.通過監管各部門生產、訂貨和商品陳列計劃的實施和定 期回顧市場價格和采購毛利目標,保障庫存和價格的正 確性,管理預算和銷售目標,并對銷售業績進行分析, 結合本店情況組織制定行動計劃,以確保部門的毛利和 …… 3.在部門內營造公平透明的溝通氛圍,實踐公仆領導,不 斷提高員工士氣,實施和監督人員發展培訓計劃,以滿 足公司擴張和發展的人員需求,有計劃性地激勵和提高 員工的專業水平。 -
EHS經理
8000-12000元2025-12-05
韓雪梅行政主管制定管理手冊、程序文件等體系文件,明確部門職責;組織內部審核、管理評審,配合客戶、認證機構及監管部門外部審核,確保體系有效運行并通過認證。 …… 3.職業健康與培訓:識別職業危害因素,組織檢測與評價,建立健康監護檔案,設置警示標識;配合衛健部門檢查。制定年度分層培訓計劃,覆蓋各崗位并評估效果;開展宣傳活動營造 EHS 文化。 …… 4.團隊與協作:搭建并管理 EHS 團隊,協調跨部門工作,定期召開會議;對接應急管理局等部門,跟進法規更新確保合規。 -
安環部長
10000-15000元2025-12-05
崗位職責:全面負責部門內的各項管理工作,負責公司環保管理、能源管理、安全生產管理、工藝設備技術管理、工程項目審核、合理化建議審核、應用性科研審核、技術服務及顧客投訴的接待和受理等管理工作。 1. …… 組織實施公司一體化體系的建立、評審、培訓、考核、運行并進行管理; 5. 負責公司能源計量管理工作; 6. 主持制定部門年度工作計劃和總結,并組織分析及有效實施; 7. -
信用卡.網貸逾期/債務優化師(可兼職)
6000-10000元2025-12-05
姚智鵬多維度培訓系統: 從項目培訓到推廣和管理, 手把手引導新手創業成功; 2.一對一幫扶系統: 合伙人的一對一扶持, 從小白到大咖的路徑扶持; 3.縱深服務系統:向下延伸服務, 全方位賦能支持。 -
安全員崗
5000-6000元2025-12-04
權女士及時掌握安全生產、消防、車輛、環保等情況; ?協助編制本部門工作計劃和工作完成情況; ?協助做好每季度/年安全隱患排查情況統計分析,并及時報送安全生產監督管理部門; ?協助組織制定公司年度安全教育培訓計劃 …… 每年節假日之前,協助部門經理布置安全大檢查工作; ?協助定期組織公司每年安全生產月活動與宣傳; ?協助對公司安全生產、消防、交通安全、環保進行工作總結; ?每年年底前協助組織制訂出下年度有關消防、車輛安全管理方面的目標 …… 一般隱患排查整改和職業危害防治措施; ?提出改進安全生產管理的建議,督促本公司其他部門、人員履行安全生產職責; ?參與制定本公司安全生產管理年度工作計劃和目標,并進行考核; ?協助安環部開展本公司安全生產宣傳教育和培訓 …… ,如實記錄安全生產教育和培訓情況; ?督促落實本公司較大危險源的安全管理措施; ?協助部門領導定期組織崗位/班組安全生產檢查,督促生產技術部門加強對生產設備、安全設施等進行定期檢查維護,并督促部門負責人和員工進行生產崗位安全檢查 …… 具有中級及以上職稱或3年及以上礦山管理相關工作經驗者優先; 2.掌握國家安全生產相關的法律、法規、標準,以及安全生產中的薄弱環節和重大生產設備缺陷;熟悉礦產開發現場安全管理工作、礦山生產工藝流程、企業經營模式以及安全生產勞動保護和環境保護技術的各項規章制度 -
人力資源經理
6000-10000元2025-12-04
韓雪梅行政主管2、根據公司發展戰略,制定并實施人力資源規劃,包括人員招聘、配置、培訓、薪酬福利、績效考核等方面的策略。 …… 5、組織開展員工培訓與發展工作,制定培訓計劃,提升員工的專業技能和綜合素質,為公司的發展儲備人才。 6、負責薪酬福利體系的設計與管理,確保薪酬的公平性和競爭力,處理員工的薪酬福利相關問題。 …… 2、具有 5 年以上人力資源及行政管理工作經驗,熟悉國家及地方勞動法律法規和政策,熟知人事和行政日常工作流程和內容,在招聘、培訓、社保、績效考核、檔案管理和辦公行政管理方面有同等管理崗位經驗。
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