來賓培訓開發招聘

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招聘相關崗位相關企業

城市合伙人

20000-40000元

青島松達文化傳媒有限公司

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21小時前

趙宏達

一句話說明白美團賽道新風口--美團收錢助手
1.我們的業務?
幫助美團商家開店寶后臺開通三項新特權，商家可以線下自己做好評數據、收藏數據、線上獲得免費流量曝光、提升店鋪在平臺的權重(所以哪里有美團商家，哪里就可以允許你生根發芽!)
商家通過美團開店寶開通特權后，美團給商家送免費的線上流量，誰會拒絕你?(對于商家來說流量=現金流)
推廣邀約率團隊培訓后可以做到60%轉化率
！！！美團線下市場開發率不到1%
這個項目主要就是幫助美團布局線下收款，凡是只要在線下用美團收款碼消費，客戶每在線下消費一筆，就會在線上幫助商家推流15-300個客戶
還可以幫商家沖好評榜和人氣榜，提高星級評分，之前，在線上付費推廣
相當于一年省5-6W，四年省20W流量費，美團免費給你流量，所以注冊率我們測試在50%以上，整個美團目前市場占有率不到1%
2.我們怎么賺錢呢?
首先我們提供線上的完整的電話培訓流程，約電話成功率在70%以上，10個電話，可以到店7個以上
到店之后，我們有線下完整的整個成交話術和成交流程，商家注冊率可以保證在50%以上，我們的培訓系統和交付團隊非常完善，我們的前品牌就是幫助B端客戶跑通營銷閉環，所以我們的轉化率很高
作為業務員，我們最關心的提成：
成交一單，收商家298，機器成本就幾十塊錢，我們成本價給你，相當于純利潤230元，一天成交3個就是230*3=690，這個就是業務員一天的單量提成
如果你成交商家之后，還可以永久拿到商家流程的萬分之八的利潤，只要商家不倒閉，美團不倒閉，你就永久拿這筆收益
我舉個例子，如果你一天成交3家商家流水2000每天，給你萬分之8-10的分潤
第一個月就是3家X30天=90家
每家流水每天2000乘以30天=6W流水
6WX90=540W流水
540W你拿萬分之十就是540WX0.001=5400元
5400+690X30= 20700 談單費
20700+5400=26000 第一個月總費用
第二個月就是5400流水+5400流水+20700開單收益=31500
第三個月就是31500+5400=36900
第四個月就是36900+5400=42300
第五個月：42300+5400=47700
第六個月：53100
第七個月：58500
第八個月：63900
第九個月：69300
第十個月：74700
第十一個月：80100
第十二個月：85500
第一年總收益：669,500
3.我們怎么干?美團商家安戶資源美團給你開通美團工號，不需要您自己找商家資源，只需要通知美團商家開通開店寶后臺三項流量特權，幫助商家進件審核通過，方可完成業務，轉化率在50%以上
4、關于培訓
公司有專業完善持續的美團線上運營培訓，從線上電話成交話術，到線下談商家話術，開通流程，整個的營銷閉環體系，我們全方位賦能，每周每天定時答疑，一對一電話溝通，助力你拿到結果

生產部長

8000-12000元

廣西玉柴長源智航科技有限公司

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2025-12-06

杜文科

生產管理：1.生產管理制度制定及過程管理起草、修訂車間內部生產管理規章制度并實施。
2.根據公司月度生產計劃，組織開展車間生產工作，策劃、組織、安排車間內人員的工作。
3.完成車間生產計劃的分解和生產的總體組織指揮、協調、檢查、考核。
現場安全管理:1.根據公司年度安全生產目標，制訂車間安全工作計劃，組織職業健康安全管理體系、環境管理體系運行控制和持續改進的增值檢查推進。
2.組織并監督落實車間員工安全、環保工作，組織開展安全教育培訓工作，如對新員工、轉崗員工進行崗前安全教育培訓等。
3..負責車間安全性評價工作，安全監督和安全檢查工作，以及安全隱患整改工作。
4.根據生產過程出現的問題，及時調整車間安全工作計劃，進行重新部署、重點預防。
5.組織車間場所的文明定置管理，制訂和實施車間“6S”推進工作計劃。
6.組織車間員工培訓，制訂考核、評比方案。
7.組織車間現場檢查、考評與改進，樹立示范亮點小組，持續改進。
技術質量管理:1.執行公司工藝文件，負責現場技術、工藝問題的處理及工藝紀律管理。
2.組織車間技術文件的制定、修改、審核。
3.組織開展工藝試驗、試制，新產品、新材料開發驗證及車間工裝模具和計量器具的維護保養工作。
4.配合工藝總結、技術革新及推廣應用，并反饋給相關技術部門。
5.制定、實施車間年度各項質量目標分解方案、月度質量控制計劃。
6.開展車間員工質量意識教育，落實質量責任。
7.制定、運行、完善車間各項過程質量管理制度。
8.開展車間質量攻關，質量成本管理，質量信息反饋及其服務。
設備管理：根據公司年度生產大綱，提出車間設備設施整改或技術改造意見，協助可行性分析，按計劃配合實施和驗收。
根據設備運行狀況，組織車間日常維護維修，制訂設備維護、檢修以及大（項）修計劃和實施。
建立完善車間設備臺帳（含設備、設施、動力管道、重點用能設備），組織申購（或加工）設備備件，并監督到位。
配合公司組織實施車間設備設施的修理和維護保養工作。
成本管理：1.成本預算及過程管理組織制訂車間成本預算管理方案，并組織車間班組開展實施。
2.按月度組織車間班組進行成本預算和實際耗用分析，制訂控制措施并組織開展實施。
3.組織車間月度、年度制造成本分析及存在問題改進管理。
車間業務管理：1.車間精益、績效、薪酬、培訓等常規業務管理推行和開展精益工作，對車間內的精益工作進行檢查、監督、指導和評價。
2.負責車間內人員優化配置工作，并組織開展員工績效考評工作。
3.組織制訂車間薪酬分配方案。
4.制訂、落實員工技能提升培訓計劃及師帶徒培訓。

工段長

8000-12000元

廣西玉柴長源智航科技有限公司

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2025-12-06

杜文科

生產管理：
1.負責制度制定及過程管理起草、修訂工段內部生產管理規章制度并實施。
2.根據公司月度生產計劃，組織開展工段生產工作，策劃、組織、安排車間內人員的工作。 3.完成工段生產計劃的分解和生產的總體組織指揮、協調、檢查、考核。
現場安全管理：
1.負責安全管理體系構建，根據公司年度安全生產目標，制訂工段安全工作計劃，組織職業健康安全管理體系、環境管理體系運行控制和持續改進的增值檢查推進。
2.組織并監督落實工段員工安全、環保工作，組織開展安全教育培訓工作，如對新員工、轉崗員工進行崗前安全教育培訓等。
3.負責工段安全性評價工作，安全監督和安全檢查工作，以及安全隱患整改工作。
4.根據生產過程出現的問題，及時調整車間安全工作計劃，進行重新部署、重點預防。
5.組織工段場所的文明定置管理，制訂和實施車間“6S”推進工作計劃。
6.組織工段現場檢查、考評與改進，樹立示范亮點小組，持續改進。
技術質量管理：
1.執行公司工藝文件，負責現場技術、工藝問題的處理及工藝紀律管理。
2.組織車間技術文件的制定、修改、審核。 3.組織開展工藝試驗、試制，新產品、新材料開發驗證及車間工裝模具和計量器具的維護保養工作。
4.配合工藝總結、技術革新及推廣應用，并反饋給相關技術部門。
5.制定、實施車間年度各項質量目標分解方案、月度質量控制計劃。
6.開展工段員工質量意識教育，落實質量責任。 7.制定、運行、完善工段各項過程質量管理制度。
8.開展工段質量攻關，質量成本管理，質量信息反饋及其服務。
設備管理：
1.設備技改、使用、維護等全周期管理，根據公司年度生產大綱，提出車間設備設施整改或技術改造意見，協助可行性分析，按計劃配合實施和驗收。
2.根據設備運行狀況，組織車間日常維護維修，制訂設備維護、檢修以及大（項）修計劃和實施。
3.建立完善工段設備臺帳（含設備、設施、動力管道、重點用能設備），組織申購（或加工）設備備件，并監督到位。
4.配合公司組織實施工段設備設施的修理和維護保養工作。
成本管理：
1.成本預算及過程管理，組織制訂工段成本預算管理方案，并組織工段班組開展實施。
2.按月度組織工段班組進行成本預算和實際耗用分析，制訂控制措施并組織開展實施。
3.組織工段月度、年度制造成本分析及存在問題改進管理。
車間業務管理：
1.工段精益、績效、薪酬、培訓等常規業務管理推行和開展精益工作，對車間內的精益工作進行檢查、監督、指導和評價。
2.負責工段內人員優化配置工作，并組織開展員工績效考評工作。
3.組織制訂車間薪酬分配方案。
4.制訂、落實員工技能提升培訓計劃及師帶徒培訓。
5.完成制度、流程規定的其它工作
本科及以上學歷，3年以上機械加工或鑄造行業工作經驗，具備2年以以上管理經驗。
注：制芯/熔化/清理工段各一名工段長

車間工段長

8000-12000元

廣西玉柴長源智航科技有限公司

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2025-12-06

杜文科

2.組織并監督落實工段員工安全、環保工作，組織開展安全教育培訓工作，如對新員工、轉崗員工進行崗前安全教育培訓等。 3.負責工段安全性評價工作，安全監督和安全檢查工作，以及安全隱患整改工作。 …… 3.組織開展工藝試驗、試制，新產品、新材料開發驗證及車間工裝模具和計量器具的維護保養工作。 4.配合工藝總結、技術革新及推廣應用，并反饋給相關技術部門。 …… 車間業務管理： 1.工段精益、績效、薪酬、培訓等常規業務管理推行和開展精益工作，對車間內的精益工作進行檢查、監督、指導和評價。 2.負責工段內人員優化配置工作，并組織開展員工績效考評工作。 …… 4.制訂、落實員工技能提升培訓計劃及師帶徒培訓。 5.完成制度、流程規定的其它工作本科及以上學歷，3年以上機械加工或鑄造行業工作經驗，具備2年以以上管理經驗。

置業顧問

5000-8000元

來賓市中鑫房地產有限公司

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2025-12-06

何姍倍

交易手續辦理、受理客戶咨詢、實地看房、客戶開發、房產信息維護更新、房源開發、樓盤駐場 · 該職位主要負責的房產類型是？二手房、新房 · 您期望候選人具有以下哪些工作經驗？ …… 客戶開發/市場拓展經驗、房地產行業經驗、銷售經驗 · 請問該職位的所屬類型？房屋買賣和租賃 · 該職位提供以下哪些薪資福利條件？ …… 帶薪培訓、購房優惠3000 【職位問答】 · 該職位主要負責的工作內容？交易手續辦理、受理客戶咨詢、實地看房、客戶開發、房產信息維護更新、房源開發 · 該職位主要負責的房產類型是？ …… 客戶開發/市場拓展經驗、房地產行業經驗、銷售經驗 · 請問該職位的所屬類型？房屋買賣和租賃 · 該職位提供以下哪些薪資福利條件？帶薪培訓底薪3000有五險