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來賓其他崗位招聘

桂聘提供2025年12月來賓其他崗位最新招聘,興賓區81條武宣縣15條,有崗位晉升等,更多其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

置業顧問

6000-10000元
2025-12-02
黃呂明
一、崗位要求
形象氣質佳,具備親和力;熱愛房地產銷售事業,擁有責任心與積極進取的工作態度;有1年及以上銷售經驗(一手房/二手房),具備較強的溝通能力與團隊合作精神。
二、福利待遇
1.?高底薪保障基礎收入。
2.?高額提成,上不封頂,激勵挑戰高收入(年薪10萬+)。
3.?繳納五險,給予基礎社會保障。
4.?專業培訓,助力個人能力提升與職業發展。

銷售經理/主管

6000-10000元
2025-12-02
黃呂明
一、崗位要求:
2年以上房產銷售經驗,1年以上團隊管理經驗(帶過5人以上團隊);熟悉新房銷售流程,具備團隊培訓、目標管理及數據分析能力;較強的溝通協調能力,能推動團隊完成銷售目標。
二、福利待遇:
1.薪資結構:底薪+團隊提成+績效獎金(年薪15萬+);
2.基礎福利:五險+帶薪年假+定期團建+旅游;
3.成長支持:內部晉升通道+專業管理培訓。
2025-12-02
李春來
崗位職責:
1、為客戶提供全屋定制設計方案,確保方案滿足客戶個性化需求及空間利用最大化;
2、根據客戶需求,進行現場測量并繪制詳細設計圖紙,包括櫥柜、衣柜、書柜等;
3、與客戶溝通設計方案,解答疑問,調整設計直至客戶滿意;
4、跟進定制產品的生產過程,確保設計準確實施,及時解決生產中的問題。
任職要求:
1、設計相關專業背景,熟悉全屋定制家具設計流程;
2、熟練使用AutoCAD、3DMax等設計軟件,具備優秀的空間想象力和手繪能力;
3、具備良好的溝通能力和客戶服務意識,能夠準確理解并轉化客戶需求;
4、具有團隊合作精神,能夠在壓力下保持高效工作,對細節有高度關注。
崗位福利: 訂單協助獎勵-執勤餐補-交通補貼-購買社保-月度設計師獎金-季度設計師獎金
2025-12-02
李春來
崗位福利: 家居顧問,入職三天簽訂勞動合同,購買社保,擁有月度銷量獎金,季度銷量獎金,話補-執勤餐補-階段完成獎金。 行業經驗: 有銷售經驗,高中學歷,對家居產品有經驗,優先考慮。
2025-12-02
姜毅
及時了解客戶需求并積極做出合理反應; 5、努力配合設計師對業務信息的反饋與跟進,參與談單,提高簽單率; 6、保持良好的職業道德,熱情禮貌與客戶溝通; 7、積極主動完成上級領導交辦的其他工作; 【崗位要求
2025-12-02
羅世扒
任職要求:同城引流 崗位職責:全職銷售 崗位福利:節假日正常休息,底薪+提成
2025-12-02
莫煒
崗位的具體工作內容包括但不限于清洗、打蠟、拋光等服務項目,同時負責維護車輛外觀及內部清潔衛生等工作任務。我們提供良好的薪資待遇和發展空間給優秀的員工加入我們的團隊! 崗位職責: 1.
2025-12-02
15277707899
崗位要求: 1、勤奮有上進心,有電話銷售此類經驗者優先; 2、完成領導交代的工作; 3、不看出身不看學歷,只看工作能力!
2025-12-02
李黃樂
崗位職責:負責車輛常規維修保養 任職要求:有一年以上汽車維修保養經驗 崗位福利:按利潤分紅,有保底收入
2025-12-02
徐春燕
崗位經驗:有責任心 任職要求:從重安排 崗位職責: 1. 負責短視頻的剪輯和拍攝工作,確保視頻質量符合公司要求; 2. 負責視頻素材的篩選和整理,保證素材的完整性和可用性; 3.
2025-12-02
吳永樂
負責門店日常運營管理工作,帶領團隊實現運營目標; 2.負責團隊建設、技能培訓組織實施; 3.強化運營標準落地,保障客戶服務體驗良好; 4.從事汽車服務行業5年以上; 5.熱愛汽車行業、肯學習、善于思考; 6.有崗位管理經驗
2025-12-02
阮明志
崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立完成任務,具有較強的責任心; 3、熟悉常用辦公軟件的使用。

門店店長

4000-6000元
2025-12-02
程光
崗位職責: 1.全面負責主持門店管理工作; 2.完成門店各項銷售任務指標,做好門店運營提升, 實現盈利; 3.負責門店人員管理,做好人才梯隊培養; 4.完成公司及上級領導下達的其他任務; 崗位要求
2025-12-02
韋玉芳
崗位職責:責任心強,團隊精神 任職要求:誠實肯干,18∽38歲 崗位福利:底薪+提成+業績獎+銷冠獎+年終獎
,全方位賦能支持 4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問 5、律所法務支持:多家律所強大后臺,以專業、敬業的態度解決客戶問題 6、積極創新能力:持續不斷開發新的市場項目,保證業務持續性 崗位要求 …… 國家法定節假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節日福利+生日福利+ 不定期團建活動 月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品 定期進行活動及專業知識培訓等 公司資助優秀員工考取國家級崗位證書
約 107 個崗位
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