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來賓其他運營招聘 logo

來賓其他運營招聘

桂聘提供2025年12月來賓其他運營最新招聘,興賓區66條武宣縣13條,更多其他運營其他運營其他運營職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

城市合伙人

20000-40000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:5
2025-12-08
趙宏達
一句話說明白美團賽道新風口--美團收錢助手
1.我們的業務?
幫助美團商家開店寶后臺開通三項新特權,商家可以線下自己做好評數據、收藏數據、線上獲得免費流量曝光、提升店鋪在平臺的權重(所以哪里有美團商家,哪里就可以允許你生根發芽!)
商家通過美團開店寶開通特權后,美團給商家送免費的線上流量,誰會拒絕你?(對于商家來說流量=現金流)
推廣邀約率團隊培訓后可以做到60%轉化率
!!!美團線下市場開發率不到1%
這個項目主要就是幫助美團布局線下收款,凡是只要在線下用美團收款碼消費,客戶每在線下消費一筆, 就會在線上幫助商家推流15-300個客戶
還可以幫商家沖好評榜和人氣榜,提高星級評分,之前,在線上付費推廣
相當于一年省5-6W,四年省20W流量費,美團免費給你流量,所以注冊率我們測試在50%以上,整個美團目前市場占有率不到1%
2.我們怎么賺錢呢?
首先我們提供線上的完整的電話培訓流程,約電話成功率在70%以上,10個電話,可以到店7個以上
到店之后,我們有線下完整的整個成交話術和成交流程,商家注冊率可以保證在50%以上,我們的培訓系統和交付團隊非常完善,我們的前品牌就是幫助B端客戶跑通營銷閉環,所以我們的轉化率很高
作為業務員,我們最關心的提成:
成交一單,收商家298,機器成本就幾十塊錢,我們成本價給你,相當于純利潤230元,一天成交3個就是230*3=690,這個就是業務員一天的單量提成
如果你成交商家之后,還可以永久拿到商家流程的萬分之八的利潤,只要商家不倒閉,美團不倒閉,你就永久拿這筆收益
我舉個例子,如果你一天成交3家 商家流水2000每天,給你萬分之8-10的分潤
第一個月就是3家X30天=90家
每家流水每天2000乘以30天=6W流水
6WX90=540W流水
540W你拿萬分之十 就是540WX0.001=5400元
5400+690X30= 20700 談單費
20700+5400=26000 第一個月總費用
第二個月 就是5400流水+5400流水+20700開單收益=31500
第三個月就是31500+5400=36900
第四個月就是36900+5400=42300
第五個月:42300+5400=47700
第六個月:53100
第七個月:58500
第八個月:63900
第九個月:69300
第十個月:74700
第十一個月:80100
第十二個月:85500
第一年總收益:669,500
3.我們怎么干?美團商家安戶資源美團給你開通美團工號,不需要您自己找商家資源,只需要通知美團商家開通開店寶后臺三項流量特權,幫助商家進件審核通過,方可完成業務,轉化率在50%以上
4、關于培訓
公司有專業完善持續的美團線上運營培訓,從線上電話成交話術,到線下談商家話術,開通流程,整個的營銷閉環體系,我們全方位賦能,每周每天定時答疑,一對一電話溝通,助力你拿到結果

服裝店長

5000-10000元
來賓-興賓區-迎賓廣場 1人 瀏覽:2
2025-12-07
胡湘妃
崗位職責:
崗位職責:
1. 負責門店日常運營管理,確保門店運營順暢;
2. 提供優質的客戶服務體驗,提升客戶滿意度;
3. 維護門店整潔與衛生標準,確保環境舒適。
任職要求:
1. 具備良好的服務意識和團隊合作精神,能夠激勵團隊達成目標;
2. 能夠有效管理門店運營,具備一定的管理能力和經驗;
3. 對工作認真負責,能夠承受工作壓力,具備解決問題的能力。

儲備店長

5000-10000元
來賓-興賓區-迎賓廣場 1人 瀏覽:7
2025-12-07
胡湘妃
崗位職責:
1.負責門店的日常管理工作,包括但不限于貨品管理、客戶服務、員工培訓。
2.對門店銷售目標進行設定與跟蹤,確保門店業績符合預期。
3.處理顧客咨詢與投訴,保持高客戶滿意度。
4.監督和管理門店員工,提升團隊執行力。
5.參與庫存管理,確保貨品充足與更新。
任職要求:
1.具備較強的領導能力和團隊管理能力。
2.優秀的溝通技巧及客戶服務意識。
3.對門店運營有一定理解和經驗。
4.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。
5.有責任心,具備積極主動的工作態度。
6. 年齡20歲一35歲

優秀導購

6000-10000元
來賓-興賓區-迎賓廣場 1人 瀏覽:5
2025-12-07
胡湘妃
崗位職責: 1.引導顧客進行購物,提供專業的產品介紹; 2.幫助顧客進行選購,提高顧客的購物體驗; 3.維護店鋪的日常運營,包括商品擺放、清潔等; 4.處理顧客咨詢,有效解決顧客的問題。
來賓-興賓區 1人 瀏覽:1
2025-12-06
梁漢穩
監督和管理婚姻介紹所的日常財務運營,包括但不限于賬目核對、財務報表的編制和分析。 3. 參與婚姻介紹所的財務規劃和預算編制,提供財務決策支持。 任職要求: 1.
2025-12-06
梁漢穩
負責婚姻介紹所的日常運營工作 2. 協助客戶進行婚姻咨詢和匹配推薦 3. 維護客戶關系,確保服務質量 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務意識 2.
2025-12-06
劉順航
負責口腔門診的日常管理和運營工作 2. 監督和提升服務質量,確保顧客滿意度 3. 組織和實施團隊培訓,提高團隊整體素質 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊協作精神 2. …… 能夠有效管理店鋪運營,保證服務流程的順暢執行 3. 對工作充滿熱情,有較強的責任心和進取心 4.有經驗者優先
2025-12-06
劉順航
負責桂林店的日常管理和運營工作 2. 監督和提升店鋪服務質量,確保顧客滿意度 3. 組織和實施店鋪營銷活動,提高品牌知名度和客流量 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊協作精神 2.

店長/儲備店長

7000-12000元
來賓-武宣縣 1人 瀏覽:3
2025-12-06
劉順航
負責口腔門診的日常管理和運營,確保門診運作順暢。 2. 監督和提升服務質量,確保顧客滿意度。 3. 組織和實施員工培訓,提高團隊的專業能力和服務水平。 任職要求: 1. …… 能夠有效管理店鋪運營,保證服務流程的順暢執行。 3. 對行業有熱情,能夠不斷學習和適應行業變化。 4.有口腔門診工作經驗優先 5.接受外調優先

技術部長

8000-12000元
來賓-興賓區 1人 投遞:1人 瀏覽:8
2025-12-06
杜文科
負責部門團隊建設、業務融合與資源統籌,協調解決部門運營中的各類問題,提升團隊協作效率與專業能力。 3. 組織擬定部門內部管理制度與流程,監督執行并持續優化,確保部門工作規范有序開展。 4.
2025-12-06
袁輝
崗位職責: 1.負責門店的日常運營管理及開發與維護客戶。 2.監督并確保店內銷售和服務質量。 …… 3.制定并執行營銷策略,提升店鋪業績 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊協作精神 2.能夠有效地解決店鋪運營中的問題 3.有經驗者優先 薪資待遇:***

酒店經理

3000-4000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:7
2025-12-06
梁漢穩
負責酒店日常運營管理,包括但不限于客房服務、餐飲服務、會議服務等。 3. 監督和管理酒店員工,提升服務質量和客戶滿意度。 4. 負責酒店財務管理,合理規劃成本,提高經營效益。 5. …… 具備酒店管理相關工作經驗,能夠熟練處理酒店運營管理事務。 2. 良好的團隊管理能力,能夠激勵和管理團隊成員。 3. 強烈的責任心和良好的溝通技巧,能夠有效解決客戶問題。 4.

生產設備部部長

8000-12000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:11
2025-12-06
杜文科
部門管理: 1.開展生產設備部門日常運營管理,降低運營成本,組織開展公司生產交付運營工作。 2.組織開展公司設備管理工作。 3.組織開展公司技改管理工作。 4.組織開展公司能源管理工作。 …… 綜合管理:1.開展部門日常運營管理。 2.協調部門內部業務崗位調動,制定內部薪酬分配制度與方案,開展績效考評審批。 3.督導開展人力資源、培訓、安全、宣傳管理工作。
來賓-興賓區 1人 投遞:1人 瀏覽:12
2025-12-06
杜文科
負責部門團隊建設、業務融合與資源統籌,協調解決部門運營中的各類問題,提升團隊協作效率與專業能力。 3. 組織擬定部門內部管理制度與流程,監督執行并持續優化,確保部門工作規范有序開展。 4.

外聯經理

8000-13000元
來賓-武宣縣 1人 瀏覽:1
2025-12-06
劉順航
協助解決口腔門診在運營過程中遇到的政府事務問題 任職要求: 1. 具備出色的溝通協調能力,能夠有效處理政府關系事務 2. 擁有良好的團隊合作精神,能夠與內部團隊和外部合作伙伴共同工作 3.
約 87 個崗位

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