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來賓企業文化招聘

桂聘提供2025年12月來賓企業文化最新招聘,興賓區5條金秀縣1條,更多企業文化企業文化組織管理經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

董事長助理

5000-8000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:2
2025-12-16
任職條件:
1.負責董事長的日常安排,為董事長接見訪客做好預約及接待工作。
2.陪同董事長進行對外商務活動和商務洽談,做好對外公共關系的協調,協助安排外出行程,資料,協助處理相關工作。
3.根據董事長需要具備較強的文字功底和撰寫材料的能力進行公文等相關文件草擬和整理歸檔工作。
4.協助董事長進行公司企業文化,企業戰略發展的規劃,配合管理辦開展企業文化
5.公司各類需董事長批示的報批文件的回復,跟蹤及信息反饋工作;
6.公司董事會各類決議事項及工作的落實與跟進將實際情況及時上報董事長;
7.做好董事長各項事務的保密工作;
8,在董事長的指示下做好公司各部門的溝通協調工作;
8.完成董事長臨時交辦的其他工作任務。
任職要求:
1,大專及以上學歷,秘書學,工商管理,經濟學等專業,接受優秀畢業生;
2,性格外向開朗,形象良好,擅長社交,擁有較高情商,較出色的商務應酬與談判能力;
3,具備商務應酬與酒量;
4,優秀的溝通協調能力,工作細心且耐心,思維敏捷,認真負責;
5,能適應出差工作安排,有較強的職業素養和敬業奉獻精神;
6,有金融/地產/政府關系開拓/項目攻堅等知名企業任職經歷優先考慮。
7. 持有C1駕駛證。
底薪+提成+其它

法務專員

5000-8000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:10
2025-12-15
杜文科
1.開展公司歷史應收追索工作。
2.代理、處理公司本部案件。
3.組織公司法治建設。
4.完成領導交辦的其他相關工作,兼董事會管理、合同統籌管理。
任職要求:1.2年及以上工作經驗,擁護、執行黨和國家的基本路線、方針和政策,秉公盡責,嚴守法紀。
2.熟悉法律業務,具備如下能力:熟悉民事訴訟法、行政訴訟法、刑事訴訟法等法律。熟悉各類法律訴訟文書。有獨立處理案件的能力。有獨立管理案件的能力。
3.具有較強的邏輯思維能力、分析能力、判斷能力、應變能力、溝通能力,有較強的壓力承受能力及良好的團隊協作能力。
4.認同玉柴企業文化理念,簡單、高效、出活。
5.熟悉辦公系統軟件操作。
2025-12-15
李宏福
崗位職責:
1、負責酒店前臺的各項接待及服務工作,受理電話、OTA等不同形式的客房預定,將訂房資料錄入電腦并傳達給相關部門和崗位。
2、及時接聽/轉接酒店電話,掌握住客動態及信息資料,控制房間狀態。
3、按規定登記、錄入和發送客人戶籍資料;準確填寫并統計入住客人登記單。
4、為客人解決即時性的問題,與其他部門做好配合。
任職要求:
1、高中及以上學歷,酒店旅游專業優先。
2、熱愛酒店行業,性格開朗、積極向上、形象氣質佳型。
3、具有四星級以上前廳管理2年及以上接待工作經驗勤奮踏實做事認真負責,工作細心。
4、較強的學習能力、執行力、溝通能力、有韌性。
5、認同企業文化,有較強的服務意識、學習能力和工作責任心。
6、熟練office辦公軟件及酒店管理系統。
7、有一定處理突發事件的工作能力。

企劃專員

4000-9000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:1
2025-12-15
劉曉霞
具備協調和領導能力,善于溝通并團隊協作; 5.具有高度的工作責任心和創造力,善于創新和發掘機會; 6.具有對文字描述的敏感度及很強的文字表達能力; 7、條理清晰;工作踏實認真,勤于思考,擅長寫作和企業文化策劃
2025-12-15
廖非
負責公司制定并執行招聘、培訓、績效 考核等計劃,管理員工福利和激勵機制,提升員工滿意度與團隊凝聚力,支持企業文化和員工關系建設,高效完成領導指派的任務。
2025-12-06
3.文稿撰寫與新聞宣傳:參與起草黨建工作計劃、總結報告、新聞稿件等材料;負責黨刊書籍與宣傳平臺的日常管理,拍攝與制作黨建與企業文化宣傳視頻。
約 6 個崗位
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