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來賓人力資源綜合管理招聘 logo

來賓人力資源綜合管理招聘

桂聘提供2025年12月來賓人力資源綜合管理最新招聘,興賓區7條,平均工資約為4062元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人力資源綜合管理人力資源綜合管理人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-06
崗位職責:
1.黨建基礎管理:落實黨支部標準化、規范化建設的具體工作,協助執行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度,承擔黨員發展、教育、管理及黨費收繳等日常事務。
2.思想宣傳與意識形態相關工作:協助開展意識形態陣地的日常管理與信息維護,參與相關信息的收集、整理與分析,配合撰寫年度分析報告;協助組織理論中心組學習及理論宣講活動的具體實施與會務保障;參與策劃并具體落實黨的二十大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等宣傳教育活動。
3.文稿撰寫與新聞宣傳:參與起草黨建工作計劃、總結報告、新聞稿件等材料;負責黨刊書籍與宣傳平臺的日常管理,拍攝與制作黨建與企業文化宣傳視頻。
4.清廉國企建設與專項工作:協助推進“清廉國企”建設,配合開展廉潔文化教育;參與完成精神文明建設、民族團結、依法治企、統戰、保密等專項任務。
5.會務與人事輔助:承擔黨建相關會議的組織、記錄與材料歸檔工作;配合部門負責人開展人事考核、監督檢查等人力資源輔助工作。6.完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
1.學歷與專業:本科及以上學歷,中國漢語言文學、新聞傳播學、人力資源管理等專業優先。
2.工作經驗:具備1年及以上黨務、宣傳或綜合文秘相關崗位工作經驗。特別優秀的可放寬工作經驗條件。
3.政治面貌:中共黨員。
4.綜合能力:(1)黨務專業基礎:熟悉黨內法規與基層黨務工作流程,能夠獨立承擔黨建基礎事務與標準化建設任務。
(2)文稿與宣傳功底:具備優秀的公文寫作與新聞策劃能力,能獨立撰寫黨建工作報告、總結、講話稿及宣傳稿件。
(3)新媒體應用技能:熟練操作Office辦公軟件,掌握剪映等視頻剪輯工具,具備獨立策劃、拍攝、制作黨建宣傳視頻或新媒體內容的能力。
(4)組織與協作能力:具備良好的組織協調和溝通能力,能有效推進跨部門協作,并可配合完成人事管理相關的輔助工作。
(5)職業素養:責任心強,踏實肯干,具備良好的抗壓能力、保密意識和團隊協作精神,服從工作安排。
注意:
報名時間:即日起至2025年12月8日16:30分止。
報名材料要求1.《應聘報名登記表》(附件1),提交Word及簽字的PDF掃描件;2.《面向社會公開招聘資格審查材料》(附件2)參照模板格式要求,將應聘相關材料逐項錄入文檔,提交Word。應聘人員應對提交的材料真實性負責,一經提交不可更改且不退還。

生產設備部部長

8000-12000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:11
2025-12-06
杜文科
部門管理:
1.開展生產設備部門日常運營管理,降低運營成本,組織開展公司生產交付運營工作。
2.組織開展公司設備管理工作。
3.組織開展公司技改管理工作。
4.組織開展公司能源管理工作。
5.組織開展公司物流運輸管理工作。
6.組織開展公司安全環保管理工作。
7.組織開展公司能源管控。
綜合管理:1.開展部門日常運營管理。
2.協調部門內部業務崗位調動,制定內部薪酬分配制度與方案,開展績效考評審批。
3.督導開展人力資源、培訓、安全、宣傳管理工作。
4.完成直接上級交辦的其他任務。
熟悉安全環保法律法規、設備管理、內燃機生產管理等要求
1.本科及以上學歷,電氣及機械類專業畢業;
2.責任心強,工作細致、嚴謹,有高度的工作熱情和責任感,具有良好的綜合溝通協調能力。
3.具備3年以以上管理經驗。
五險一金。
行業概況:
個人債務領域一站式解決債務問題,給予債務人一個重新的履約機會,具備絕對的市場競爭力,萬億級的藍海市場,業務范圍覆蓋全國
主營業務:
1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分60期
2.、互聯網金融/網貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息
幫扶制度:
1、多維度培訓系統:從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白入行
2、一對一幫扶系統:師徒傳承制一對一指導,從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務系統:向下延伸服務,全方位賦能支持
4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問
5、律所法務支持:中國十大律所“盈科”為強大后臺,以專業,職業的態度解決客戶問題
6、積極創新能力:持續不斷開發新的市場項目,保證業務持續性
崗位要求:
1、性別年齡不限,心態年輕積極健康
2、可接受無經驗(前期有老員工帶)
3、思維清晰,學習能力強,有目標感,能夠為達目標善于思考
4、熱愛銷售行業,善于與人打交道,熟練使用微信及網絡
5、深刻領會公司的經營理念,服務理念,并落實到實際工作中
6、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經得起打擊,守得住希望
7、有過負債經歷、有過 POS機、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業、美業、房地產、二手車新車交易、人力資源外包公司相關經歷工作的,上手更加容易
工作內容:
1、公司提供精準優質客戶資源,無需自己尋找客戶,客戶意向高,好成交
2、公司全網推流,通過微信添加客戶,洽談及成交
3、對客戶進行整理歸類,長期維護好客戶關系
工作時間:10:00-19:00中間休息1.5小時,工作氛圍輕松無壓力
薪資構成:底薪3500~5000+高提成+開單獎,綜合薪資8000起
福利制度:
國家法定節假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節日福利+生日福利+
不定期團建活動
月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品
定期進行活動及專業知識培訓等
公司資助優秀員工考取國家級崗位證書

人力資源經理

6000-10000元
來賓-興賓區 1人 制藥 投遞:2人 瀏覽:16
2025-12-04
韓雪梅
行政主管
崗位職責: 1、全面負責人力資源、行政部門的日常管理工作,帶領團隊完成各項人力資源、行政任務,保障部門高效運轉。 …… 3、建立和完善公司的人力資源、行政管理制度和流程,確保人力資源、行政管理工作的規范化、標準化。 …… 5、組織開展員工培訓與發展工作,制定培訓計劃,提升員工的專業技能和綜合素質,為公司的發展儲備人才。 6、負責薪酬福利體系的設計與管理,確保薪酬的公平性和競爭力,處理員工的薪酬福利相關問題。 …… 9、定期進行人力資源數據分析,為公司決策提供人力資源方面的依據和建議。 任職要求: 1、醫藥或人力資源相關專業本科以上學歷。 …… 2、具有 5 年以上人力資源及行政管理工作經驗,熟悉國家及地方勞動法律法規和政策,熟知人事和行政日常工作流程和內容,在招聘、培訓、社保、績效考核、檔案管理和辦公行政管理方面有同等管理崗位經驗。
2025-12-02
莫淵
具備絕對的市場競爭力,萬億級的藍海市場,業務范圍覆蓋全國 以前有過負債的,對接B端客戶群體較多的,有各行各業的企業負責人,做過 POS 機,辦過信用卡,貨款,催收,保險金融,旅游行業,美業,房地產,手車新車交易,人力資源外包公司的 …… 主營業務: 1:房地產一站式解債綜合服務:斷供保房、擔保剝離、工資卡解凍服務、法拍房權益救濟 2:企業一站式綜合服務: 信用不良記錄修復(稅務、工商、消防、環保、交通、衛生等主要行政處罰記錄、裁判文書 …… 幫扶制度: 1、多維度培訓系統:從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白入行 2、一對一幫扶系統:師徒傳承制一對一指導,從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務系統:向下延伸服務,全方位賦能支持 …… 并落實到實際工作中 6、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經得起打擊,守得住希望 7、有過負債經歷、有過 POS機、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業、美業、房地產、二手車新車交易、人力資源外包公司相關經歷工作的 …… 通過微信添加客戶,洽談及成交 3、對客戶進行整理歸類,長期維護好客戶關系 工作時間:10:00-19:00中間休息1.5小時,工作氛圍輕松無壓力 薪資構成:底薪3500~5000+高提成+開單獎,綜合薪資輕松
各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分60期 2、互聯網金融/網貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息 3、房地產一站式解債綜合服務 …… :斷供保房、擔保剝離、工資卡解凍服務、法拍房權益救濟 幫扶制度: 1、多維度培訓系統:從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白入行 2、一對一幫扶系統:師徒傳承制一對一指導,從小白到大咖的路徑扶持 …… 并落實到實際工作中 6、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經得起打擊,守得住希望 7、有過負債經歷、有過 POS機、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業、美業、房地產、二手車新車交易、人力資源外包公司相關經歷工作的
避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分60期 2、互聯網金融/網貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息 幫扶制度: 1、多維度培訓系統:從項目培訓到推廣和管理 …… 并落實到實際工作中 6、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經得起打擊,守得住希望 7、有過負債經歷、有過 POS機、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業、美業、房地產、二手車新車交易、人力資源外包公司相關經歷工作的 …… 公司全網推流,通過微信添加客戶,洽談及成交 3、對客戶進行整理歸類,長期維護好客戶關系 工作時間:10:00-19:00中間休息1.5小時,工作氛圍輕松無壓力 薪資構成:5000+高提成+開單獎,綜合薪資
約 7 個崗位

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來賓人力資源專員/助理招聘工資

¥ 4062
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 9K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 17.6%
    2K
  • 23.5%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
來賓人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
來賓人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業服務
費用標準
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