來賓人力/行政/法務招聘
桂聘提供2025年12月來賓人力/行政/法務最新招聘,興賓區669條武宣縣92條,平均工資約為4164元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多人力/行政/法務管理協助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政專員/助理
3000-4000元2025-12-02
覃曉春1.協助處理日常行政事務,包括文件整理、會議安排及訪客接待等。
2.管理辦公用品的采購與分發,確保辦公環境的整潔與有序。
3.支持團隊成員間的溝通與協作,確保信息的有效傳遞。
4.參與組織公司內部活動,增強團隊凝聚力。 -
人力資源總監
4000-5000元2025-12-02
廖非1.負責組織制定、執行、監督公司人事管理制度(包括公司招聘制度、培訓制度、員工考勤制度、績效考核制度); 2.負責人事檔案的建立和管理工作; 3.負責組織開展人事工作,員工的招聘、錄用、培訓、調配、考核、獎懲、晉升、辭退等日常人事管理工作; 4.負責員工的薪資和福利的管理工作; 5.負責公司績效管理方案的制定以及推動執行; 6.負責組織文化的建設,組織策劃開展各類團建活動。 -
電商平臺財務會計
3000-4000元2025-12-02
韋金邊崗位職責:
1.負責電商平臺的財務會計工作,包括但不限于賬目管理、財務報表的編制與分析。
2.參與電商平臺的成本核算,優化財務流程,提高工作效率。
3.與相關部門協作,確保財務數據的準確性和時效性。
任職要求:
1.具備扎實的財務會計知識,能夠獨立處理和解決財務問題。
2.具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠高效協作。
3.對工作細致認真,能夠適應快節奏的工作環境,具備較強的學習能力。 -
人力資源專員
2000-4000元2025-12-02
劉曉霞工作內容: 1.負責招聘、員工關系管理,包括但不限于員工入職、離職等流程的執行; 2.參與人力資源相關項目和活動,提升員工滿意度和組織氛圍; 3.協助處理人力資源相關的行政事務,確保部門運作順暢。 崗位要求: 1.具備極強的執行力、良好的溝通能力和團隊合作精神; 2.能夠有效處理人力資源相關的多任務并保持細節準確性; 3.對人力資源領域有濃厚興趣,愿意在家樂軒這個大家庭中成長。 -
人事主管
3000-4000元2025-12-02
陳千興崗位職責: 1、定制公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試; 4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 6、辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職); 7、領導交辦的其他事情。 任職資格: 1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業; 2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考... -
后勤專員
2000-4000元2025-12-02
陸家超跨境電商運營助理 必須全職到崗,兼職免擾。 職位描述: 1. 負責店鋪的精細化管理與維護,產品上新及維護、關鍵詞分析與優化 2. 負責倉庫日常打包發貨,通知快遞員取件。 任職資格: *公司跨境電商涉及多平臺運作,有過相關平臺經驗可以應聘對應平臺工作* 1.需半年以上工作經驗者優先考慮,助理崗位需半年以上經驗 2. 熟悉平臺規則、推廣、轉化等玩法;思維敏捷,工作積極主動,有責任心和上進心;不內耗、積極搞事業、搞錢。 3. 高中,大專以上學歷,電子商務、國際貿易、商務英語、等經管類相關專業畢業生。 4. 熟練操作office辦公軟軟、具備PPT工作演說能力。 5. 自我約束:... -
會計
4000-5000元2025-12-02
肖春林審批財務收支,審閱財務專題報告和會計報表,對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽 -
出納專員
3000-4000元2025-12-02
莫小姐中專以上學歷,財務、會計相關專業,有會計從業資格證書;熟悉國家相關財稅法律法規,能熟練使用財務軟件及各類辦公軟件;正直誠信、踏實嚴謹,有責任心;具有良好的溝通能力、團隊精神與服務意識。 -
汽車前臺接待
2000-4000元2025-12-02
譚寧軍前臺接待 會操作電腦 有吃苦耐勞精神 -
總經辦助理
3000-4000元2025-12-02
朱小姐1、大學??埔陨蠈W歷,年齡22-35歲,身高必須1.6米以上,長相靚麗,形象氣質佳; 2、有酒店、房地產、法律、金融任一行業1-2年以上工作經驗,并擔任過總經辦、總經理助理或者管理層職務;具有團結協作的團隊精神,工作主動(能主動為公司操心,站在老板的角度考慮問題以及做事情) 3、有較強的語言表達能力和溝通能力;有較強的文字寫作能力; 4、具有較好的心理素質以及行為素質;有吃苦耐勞的精神; 5、有強烈的敬業精神,職業素養,勇于創新,樂于奉獻; 6、有較強的社會關系處理能力; 7、能熟練操作電腦以及使用office辦公自動化軟件;熟練操作辦公設施; 8、試用期1-3個月,提供吃?。辉?.. -
前臺
2000-3000元2025-12-02
陳千興1、接待來訪客人并及時準確通知被來訪人員 2、負責前臺區域的環境維護,保證設備安全及正常運轉 3、完成上級交辦的其它工作 4、有相關工作經驗,文秘、行政管理優先考慮 5、較強的服務意識,熟悉使用辦公軟件 -
會計
4000-5000元2025-12-02
蘇其添主要工作記賬,財務,報稅,成本核核算,利潤分析 -
前臺主管
2000-4000元2025-12-02
羅國福20-28歲,負責接待客戶,制單、結算,貨品管理,營銷推廣,車友群維護等配合店長管理日常事務,協助技師辦理相關業務。維護客戶關系和銷售售后。 -
人事主管/經理
4000-5000元2025-12-02
朱小姐崗位職責: 1.負責建立、建全公司人力資源管理系統,確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化,規范化。 2.負責制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱、編制各崗位的崗位說明書等規章制度。 3.依據公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員面試 4負責建立公司的培訓體系,制定公司的年度培訓計劃,并對公司的培訓工作進行監督和考核。 5.建立、完善員工職業生涯管理系統。 6.負責員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎懲等人事手續。 -
人事專員
6000-8000元2025-12-02
代夢婷1、人力資源專業,應屆畢業生,本科; 2、負責公司人才招聘、培訓、員工活動、員工福利,五險一金及各報表管理工作; 3、有組織活動的經驗,有文筆; 4、能吃苦耐勞,有責任心,性格開朗。
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元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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16.5%5K
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9.2%6K-8K
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2.9%8K-1W
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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初中0.3%
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高中0.3%
來賓人力/行政/法務招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,初中占0.3%,高中占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
來賓人力/行政/法務招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。