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來賓軟件需求分析招聘 logo

來賓軟件需求分析招聘

桂聘提供2025年12月來賓軟件需求分析最新招聘,興賓區2條,平均工資約為4444元,更多軟件需求分析軟件需求分析需求管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責:
一、視頻號/抖音宣傳運營
1.負責學校官方微信公眾號、抖音、視頻號等新媒體平臺的日常運營工作,包括內容策劃、撰寫、編輯、排版、發布,保證內容的高質量與更新頻率 。
2.根據項目需求,制作短視頻內容,涵蓋腳本創作、拍攝指導、后期剪輯等工作,確保視頻具有創意和吸引力,能夠有效推廣學校品牌與課程 。
3.有計劃的開展粉絲引流、服務、轉化。
二、其他工作
1.協助部門組織及開展市場、服務活動。
2.完成部門領導交辦其他事宜。
任職要求
1.?大專及以上學歷,新聞傳播學、市場營銷、廣告學、新媒體等相關專業優先 。
2.?1 - 3年新媒體運營工作經驗,有教育培訓機構新媒體運營經驗者優先考慮 。
3.?具備優秀的文案撰寫能力,文字功底扎實,能夠撰寫風格多樣、富有感染力的文案,包括宣傳文案、活動文案、課程介紹文案等 。
4.?熟練掌握短視頻制作技能,熟練使用Pr、剪映等視頻剪輯軟件,能夠獨立完成短視頻的剪輯、特效添加、字幕制作等工作 。
5.?熟悉各大新媒體平臺的運營規則和算法機制,如微信公眾號、抖音、小紅書、微博等,能夠根據平臺特點制定針對性的運營策略 。
6.?具有較強的創意策劃能力和數據分析能力,能夠敏銳捕捉熱點話題,策劃出具有傳播性的內容和活動,并通過數據分析評估運營效果,提出改進措施 。
7.?工作積極主動,責任心強,具備良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠承受一定的工作壓力。

倉儲主管

7000-8000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:7
2025-12-10
一、崗位職責
1、倉儲規劃與布局:依據公司業務需求與物資特性,規劃倉庫存儲區域,合理劃分原料區、成品區、待檢區等,優化庫位管理,提升空間利用率,保障物資有序存放與高效流轉。
2、庫存管理:建立并執行庫存管控機制,定期組織盤點,確保賬實相符;設置安全庫存預警,協同采購、生產部門平衡庫存水平,降低積壓與缺貨風險,提升庫存周轉率。
3、出入庫作業:審核出入庫單據,監督物資收發流程,把控物資質量、數量與規格,處理異常情況,保障出入庫準確率與效率,支撐生產、銷售環節順暢運作。
4、團隊管理:組建并帶領倉儲團隊,明確崗位職責與作業標準;開展技能培訓,實施績效考核,激勵員工提升工作質量與效率,打造高效協作團隊。
5、設備與安全:管理抱車、貨架、倉儲系統等設備,制定維護計劃,定期巡檢、保養,保障設備穩定運行;落實倉庫安全制度,開展消防、防汛、貨物堆碼安全等培訓與演練,排查隱患,確保倉儲作業安全無事故。
6、流程優化與數據支持:梳理倉儲作業流程,優化操作環節;收集、分析庫存數據、作業效率數據,輸出報表與改進建議,為公司運營決策提供數據支撐。
二、任職要求
1、教育背景:大專及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、倉儲物流等相關專業優先;非相關專業需具備豐富倉儲管理實踐經驗。
2、工作經驗:5 年以上倉儲工作經驗,3 年以上主管級崗位經驗,制漿造紙、印刷包裝等行業從業經歷者優先,熟悉行業物資存儲、流轉特點。
3、專業技能:熟練操作倉儲管理系統(金碟或ERP )與辦公軟件(Excel 數據分析 );掌握抱車、貨架等設備基本運維知識;了解庫存管理策略、物流配送流程,具備流程優化能力。
4、能力素質:具備統籌協調、問題解決能力,能高效處理多環節業務矛盾;有團隊管理經驗,善于激勵與培養下屬;工作嚴謹細致,抗壓性強,能適應倉庫作業環境與節奏。
約 2 個崗位
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來賓需求分析工程師招聘工資

¥ 4444
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:2K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 18.2%
    2K
  • 9.1%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
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