來賓生產制造招聘

桂聘提供2025年12月來賓生產制造最新招聘，興賓區7條，平均工資約為3804元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多生產制造生產制造員工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位

無責8k銷售工程師

10000-15000元

武漢鼎業安環科技集團有限公司

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21小時前

羅恪

崗位職責：
1，負責尋找當地城市的生產制造類企業如：冶金，有色，煤化工，電力，精細化工，食品廠，醫藥廠，造紙廠等企業進行宣傳公司的安全與節能環保的產品；
2，有資源能進到冶金，有色，煤化工，電力，精細化工，食品廠，醫藥廠，造紙廠等廠區；
3，進到廠區主要尋找該企業負責人，介紹公司的安全與節能環保產品。給該廠區做個公司產品的技術交流會，只要能進入廠區，就有50%成功率約到技術交流會；
4，該崗位主要工作為進廠區約技術交流會；
5，有協會工作或與政府打交道工作經驗者的優先；有冶金、鋼鐵、化工、水泥、電力等行業客戶資源，有政府客戶開發、銷售經驗，有區域市場銷售經驗或相關資源者優先；
任職要求：
1、大專及以上學歷，有工業行業學歷背景或者工業企業資源，年齡23-35歲，優秀者年齡條件可以放寬；
2，硬性條件要求有車子做業務，會做PPT。
3、對銷售有強烈興趣，渴求高薪，能承受銷售壓力，具備一定銷售技巧；
4、熟練使用各種辦公軟件，必須具備PPT制作和良好的演講能力；
5、能獨立開發客戶，維護重要客戶；
福利待遇：
無責8k-15k，面試定薪，提成獎金另算，年收入22-45萬；
五險一金
工作中產生的一切費用均可報銷
公司每年會對優秀業務人員進行物質獎勵，例如汽車，電腦，手機，手表等
工作地點：防城港市內任選，外勤為主
注：需要出短差，不能接受出差勿投。

技術部長

8000-12000元

廣西玉柴長源智航科技有限公司

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2025-12-06

杜文科

崗位職責
一、部門綜合管理
1. 承接公司整體經營指標，組織制定部門年度工作目標與計劃，推動部門績效指標分解及全員年度績效目標的制定、過程監控與考核落地。
2. 負責部門團隊建設、業務融合與資源統籌，協調解決部門運營中的各類問題，提升團隊協作效率與專業能力。
3. 組織擬定部門內部管理制度與流程，監督執行并持續優化，確保部門工作規范有序開展。
4. 組織部門內部人員的工藝、技術及質量管理等專業培訓，負責對下屬人員的工作進行指導、檢查、督促與考核。
二、新品開發管理
1. 牽頭負責公司新品開發工作，組織制定新工藝、新技術、新材料的試制工作計劃與試驗方案，并推動實施落地。
2. 統籌自產件及外拓市場新產品的鑄造工藝開發項目，協調資源保障與毛坯訂單交付，確保項目進度與質量。
3. 組織開展鑄造新技術、新材料、新工藝的研究開發與推廣應用，提升公司產品技術競爭力。
4. 組織鑄造新產品的鑄造工藝性審查與方案評審，提出工藝改進要求，從源頭保障產品可制造性與質量穩定性。
三、工藝與工裝模具管理
1. 組織起草、修訂技術標準管理體系及各類標準（含產品標準、檢驗規范、試驗規范等），監督標準的執行與落地。
2. 組織制定技術管理、工裝管理相關文件，監督執行并確保有效實施；組織編制、修訂作業性工藝文件及生產所需工裝設計。
3. 負責工藝文件及工裝圖紙的完整性、正確性、統一性管理，確保生產技術文件的規范有效。
4. 統籌工裝模具體系管理工作，組織編制新產品所用工裝模具、批產后重復制造的鑄造模具驗證計劃并實施。
5. 監督檢查各單位工裝模具的使用、檢修情況，指導并考核工裝模具管理工作；組織外委鑄造模具、工藝圖的設計，擬訂相關技術協議。
6. 協調工裝模具、毛坯的外委制作及模具修理、維護工作，保障生產順利進行。
7. 組織處理生產過程中出現的工藝技術問題，推動鑄造工藝的持續改進，提升生產效率與產品質量。

生產部長

8000-12000元

廣西玉柴長源智航科技有限公司

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2025-12-06

杜文科

生產管理：1.生產管理制度制定及過程管理起草、修訂車間內部生產管理規章制度并實施。
2.根據公司月度生產計劃，組織開展車間生產工作，策劃、組織、安排車間內人員的工作。
3.完成車間生產計劃的分解和生產的總體組織指揮、協調、檢查、考核。
現場安全管理:1.根據公司年度安全生產目標，制訂車間安全工作計劃，組織職業健康安全管理體系、環境管理體系運行控制和持續改進的增值檢查推進。
2.組織并監督落實車間員工安全、環保工作，組織開展安全教育培訓工作，如對新員工、轉崗員工進行崗前安全教育培訓等。
3..負責車間安全性評價工作，安全監督和安全檢查工作，以及安全隱患整改工作。
4.根據生產過程出現的問題，及時調整車間安全工作計劃，進行重新部署、重點預防。
5.組織車間場所的文明定置管理，制訂和實施車間“6S”推進工作計劃。
6.組織車間員工培訓，制訂考核、評比方案。
7.組織車間現場檢查、考評與改進，樹立示范亮點小組，持續改進。
技術質量管理:1.執行公司工藝文件，負責現場技術、工藝問題的處理及工藝紀律管理。
2.組織車間技術文件的制定、修改、審核。
3.組織開展工藝試驗、試制，新產品、新材料開發驗證及車間工裝模具和計量器具的維護保養工作。
4.配合工藝總結、技術革新及推廣應用，并反饋給相關技術部門。
5.制定、實施車間年度各項質量目標分解方案、月度質量控制計劃。
6.開展車間員工質量意識教育，落實質量責任。
7.制定、運行、完善車間各項過程質量管理制度。
8.開展車間質量攻關，質量成本管理，質量信息反饋及其服務。
設備管理：根據公司年度生產大綱，提出車間設備設施整改或技術改造意見，協助可行性分析，按計劃配合實施和驗收。
根據設備運行狀況，組織車間日常維護維修，制訂設備維護、檢修以及大（項）修計劃和實施。
建立完善車間設備臺帳（含設備、設施、動力管道、重點用能設備），組織申購（或加工）設備備件，并監督到位。
配合公司組織實施車間設備設施的修理和維護保養工作。
成本管理：1.成本預算及過程管理組織制訂車間成本預算管理方案，并組織車間班組開展實施。
2.按月度組織車間班組進行成本預算和實際耗用分析，制訂控制措施并組織開展實施。
3.組織車間月度、年度制造成本分析及存在問題改進管理。
車間業務管理：1.車間精益、績效、薪酬、培訓等常規業務管理推行和開展精益工作，對車間內的精益工作進行檢查、監督、指導和評價。
2.負責車間內人員優化配置工作，并組織開展員工績效考評工作。
3.組織制訂車間薪酬分配方案。
4.制訂、落實員工技能提升培訓計劃及師帶徒培訓。

工段長

8000-12000元

廣西玉柴長源智航科技有限公司

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2025-12-06

杜文科

2.根據公司月度生產計劃，組織開展工段生產工作，策劃、組織、安排車間內人員的工作。 3.完成工段生產計劃的分解和生產的總體組織指揮、協調、檢查、考核。 …… 現場安全管理： 1.負責安全管理體系構建，根據公司年度安全生產目標，制訂工段安全工作計劃，組織職業健康安全管理體系、環境管理體系運行控制和持續改進的增值檢查推進。 …… 設備管理： 1.設備技改、使用、維護等全周期管理，根據公司年度生產大綱，提出車間設備設施整改或技術改造意見，協助可行性分析，按計劃配合實施和驗收。 …… 3.組織工段月度、年度制造成本分析及存在問題改進管理。車間業務管理： 1.工段精益、績效、薪酬、培訓等常規業務管理推行和開展精益工作，對車間內的精益工作進行檢查、監督、指導和評價。

車間工段長

8000-12000元

廣西玉柴長源智航科技有限公司

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2025-12-06

杜文科

技術質量部部長

8000-12000元

廣西玉柴長源智航科技有限公司

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2025-12-06

杜文科

3.組織編制、修訂作業性工藝文件及生產所需工裝設計。 4.組織工藝文件及工裝圖紙的三性管理。工裝模具管理： 1.組織開展工裝模具體系管理工作。 …… 2.組織編制新產品所用工裝模具、批產后重復制造的鑄造模具驗證計劃并實施。 3.組織檢查、檢修、指導、監督、考核各單位工裝模具使用。 4.組織外委鑄造模具、工藝圖及擬訂有關技術協議。 …… 6.組織處理生產過程中發現的工藝技術問題，持續改進鑄造工藝。 7.組織科內人員進行工藝、技術培訓，負責對科內人員進行指導、檢查、督促、考核工作。 8.組織擬定部門的工作目標分解及工作計劃。

質量管理/測試工程師

9000-12000元

廣西玉柴長源智航科技有限公司

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2025-12-06

杜文科

組織鑄造新產品的鑄造工藝性審查與方案評審，提出工藝改進要求，從源頭保障產品可制造性與質量穩定性。三、工藝與工裝模具管理 1. …… 組織制定技術管理、工裝管理相關文件，監督執行并確保有效實施；組織編制、修訂作業性工藝文件及生產所需工裝設計。 3. …… 統籌工裝模具體系管理工作，組織編制新產品所用工裝模具、批產后重復制造的鑄造模具驗證計劃并實施。 5. …… 協調工裝模具、毛坯的外委制作及模具修理、維護工作，保障生產順利進行。 7. 組織處理生產過程中出現的工藝技術問題，推動鑄造工藝的持續改進，提升生產效率與產品質量。

約 7 個崗位