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來賓市場經營人員招聘

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技術部長

8000-12000元
來賓-興賓區 1人 投遞:1人 瀏覽:8
2025-12-06
杜文科
崗位職責
一、部門綜合管理
1. 承接公司整體經營指標,組織制定部門年度工作目標與計劃,推動部門績效指標分解及全員年度績效目標的制定、過程監控與考核落地。
2. 負責部門團隊建設、業務融合與資源統籌,協調解決部門運營中的各類問題,提升團隊協作效率與專業能力。
3. 組織擬定部門內部管理制度與流程,監督執行并持續優化,確保部門工作規范有序開展。
4. 組織部門內部人員的工藝、技術及質量管理等專業培訓,負責對下屬人員的工作進行指導、檢查、督促與考核。
二、新品開發管理
1. 牽頭負責公司新品開發工作,組織制定新工藝、新技術、新材料的試制工作計劃與試驗方案,并推動實施落地。
2. 統籌自產件及外拓市場新產品的鑄造工藝開發項目,協調資源保障與毛坯訂單交付,確保項目進度與質量。
3. 組織開展鑄造新技術、新材料、新工藝的研究開發與推廣應用,提升公司產品技術競爭力。
4. 組織鑄造新產品的鑄造工藝性審查與方案評審,提出工藝改進要求,從源頭保障產品可制造性與質量穩定性。
三、工藝與工裝模具管理
1. 組織起草、修訂技術標準管理體系及各類標準(含產品標準、檢驗規范、試驗規范等),監督標準的執行與落地。
2. 組織制定技術管理、工裝管理相關文件,監督執行并確保有效實施;組織編制、修訂作業性工藝文件及生產所需工裝設計。
3. 負責工藝文件及工裝圖紙的完整性、正確性、統一性管理,確保生產技術文件的規范有效。
4. 統籌工裝模具體系管理工作,組織編制新產品所用工裝模具、批產后重復制造的鑄造模具驗證計劃并實施。
5. 監督檢查各單位工裝模具的使用、檢修情況,指導并考核工裝模具管理工作;組織外委鑄造模具、工藝圖的設計,擬訂相關技術協議。
6. 協調工裝模具、毛坯的外委制作及模具修理、維護工作,保障生產順利進行。
7. 組織處理生產過程中出現的工藝技術問題,推動鑄造工藝的持續改進,提升生產效率與產品質量。

技術質量部部長

8000-12000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:8
2025-12-06
杜文科
部門管理:
1.承接公司經營指標,組織對部門績效指標分解及全員年度績效目標制定、過程監控。
2.負責部門團隊建設和業務融合、資源統籌及問題協調。
新品開發管理:
1.負責新品開發,組織制定新工藝、新技術、新材料試制工作計劃、試驗方案并實施。
2.組織自產件及外拓市場新產品的鑄造工藝開發項目及資源保障、毛坯訂單交付工作。
3.組織鑄造新技術、新材料、新工藝的研究開發與推廣應用。
4.組織鑄造新產品鑄造工藝性審查、方案評審,提出工藝改進要求。
工藝管理:
1.組織起草修訂技術標準管理體系、標準并監督實施,包括產品標準、檢驗規范、試驗規范。 2.組織制定技術管理、工裝管理相關文件并監督執行。
3.組織編制、修訂作業性工藝文件及生產所需工裝設計。
4.組織工藝文件及工裝圖紙的三性管理。 工裝模具管理:
1.組織開展工裝模具體系管理工作。
2.組織編制新產品所用工裝模具、批產后重復制造的鑄造模具驗證計劃并實施。
3.組織檢查、檢修、指導、監督、考核各單位工裝模具使用。
4.組織外委鑄造模具、工藝圖及擬訂有關技術協議。
5.組織開展工裝模具、毛坯外委制作及模具修理和模具維護。
6.組織處理生產過程中發現的工藝技術問題,持續改進鑄造工藝。
7.組織科內人員進行工藝、技術培訓,負責對科內人員進行指導、檢查、督促、考核工作。 8.組織擬定部門的工作目標分解及工作計劃。 9.完成制度、流程規定的其它工作
1.本科及以上學歷,機械類及材料成型等專業畢業;
2.責任心強,工作細致、嚴謹,有高度的工作熱情和責任感,具有良好的綜合溝通協調能力。
3.具備3年以上管理經驗。
來賓-興賓區 1人 投遞:1人 瀏覽:12
2025-12-06
杜文科
崗位職責
一、部門綜合管理
1. 承接公司整體經營指標,組織制定部門年度工作目標與計劃,推動部門績效指標分解及全員年度績效目標的制定、過程監控與考核落地。
2. 負責部門團隊建設、業務融合與資源統籌,協調解決部門運營中的各類問題,提升團隊協作效率與專業能力。
3. 組織擬定部門內部管理制度與流程,監督執行并持續優化,確保部門工作規范有序開展。
4. 組織部門內部人員的工藝、技術及質量管理等專業培訓,負責對下屬人員的工作進行指導、檢查、督促與考核。
二、新品開發管理
1. 牽頭負責公司新品開發工作,組織制定新工藝、新技術、新材料的試制工作計劃與試驗方案,并推動實施落地。
2. 統籌自產件及外拓市場新產品的鑄造工藝開發項目,協調資源保障與毛坯訂單交付,確保項目進度與質量。
3. 組織開展鑄造新技術、新材料、新工藝的研究開發與推廣應用,提升公司產品技術競爭力。
4. 組織鑄造新產品的鑄造工藝性審查與方案評審,提出工藝改進要求,從源頭保障產品可制造性與質量穩定性。
三、工藝與工裝模具管理
1. 組織起草、修訂技術標準管理體系及各類標準(含產品標準、檢驗規范、試驗規范等),監督標準的執行與落地。
2. 組織制定技術管理、工裝管理相關文件,監督執行并確保有效實施;組織編制、修訂作業性工藝文件及生產所需工裝設計。
3. 負責工藝文件及工裝圖紙的完整性、正確性、統一性管理,確保生產技術文件的規范有效。
4. 統籌工裝模具體系管理工作,組織編制新產品所用工裝模具、批產后重復制造的鑄造模具驗證計劃并實施。
5. 監督檢查各單位工裝模具的使用、檢修情況,指導并考核工裝模具管理工作;組織外委鑄造模具、工藝圖的設計,擬訂相關技術協議。
6. 協調工裝模具、毛坯的外委制作及模具修理、維護工作,保障生產順利進行。
7. 組織處理生產過程中出現的工藝技術問題,推動鑄造工藝的持續改進,提升生產效率與產品質量。
四、質量管理(質量部長職責融合)
1. 建立并完善公司質量管理體系,組織制定質量方針、目標及質量管理相關制度、流程,監督體系的有效運行與持續改進。
2. 統籌公司內外部質量問題的處理,組織對重大質量事故的調查、分析與整改,制定預防措施并跟蹤驗證。
3. 組織制定原材料、半成品、成品的檢驗標準與檢驗計劃,監督檢驗過程的規范性,確保產品質量符合要求。
4. 推動質量改進活動(如QC小組、六西格瑪等),組織開展質量數據分析與趨勢研判,提升全員質量意識與質量管理水平。
5. 協調處理客戶質量投訴與反饋,制定整改方案并跟蹤落實,維護客戶滿意度與公司品牌聲譽。
6. 監督供應商質量管理工作,組織供應商質量審核與評價,推動供應商質量提升,保障采購物料質量。
五、其他工作
完成制度、流程規定的其他相關工作。
任職要求
1. 本科及以上學歷,機械類、材料成型及控制工程、質量管理等相關專業畢業。
2. 具備3年以上技術或質量管理經驗,有團隊管理經驗者優先。
3. 責任心強,工作細致、嚴謹,具備高度的工作熱情和責任感。
4. 具有良好的綜合溝通協調能力、問題解決能力及團隊領導能力。
5. 熟悉相關行業的技術標準、質量管理體系及工藝管理流程者優先。
約 3 個崗位

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¥ 3869
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