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來賓興賓區(qū)市場營銷招聘 logo

來賓興賓區(qū)市場營銷招聘

桂聘提供2025年12月來賓興賓區(qū)市場營銷最新招聘,平均工資約為3829元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多市場營銷市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-27
陳小姐
崗位職責:
1.市場業(yè)務調(diào)研、市場規(guī)劃發(fā)展、市場指標落地執(zhí)行等工作,配合部門經(jīng)理制定市場開發(fā)管理制度、開發(fā)策略、績效考核管理辦法,對分管業(yè)務提出合規(guī)化操作規(guī)程、工作指引,對分管業(yè)務的營商工作開展承擔管理責任。
2.制定分管業(yè)務財年簽約、回款、安裝、銷氣增量等目標達成的市場策略和業(yè)務計劃,按照計劃帶領市場拓展人員開展各類工作。
3.追蹤分析業(yè)務指標差距和原因,針對問題制定解決方案;針對市場開發(fā)重點難點,帶領市場團隊解決突破。
4.配合部門經(jīng)理工作,每月召開分管業(yè)務市場指標分析會、召開市場工程聯(lián)席會,對分管業(yè)務指標完成進度情況進行跟蹤,對未完成的原因進行說明并分析,找出解決辦法,明確責任人及完成時間。
5.組織分管業(yè)務建立市場簽約、回款、安裝、大客戶動態(tài)管理信息庫,并進行分類動態(tài)管理。
6.負責所分管業(yè)務的團隊建設工作。
任職條件:
學歷:本科及以上學歷,理工科(如能源、暖通)、市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先
經(jīng)驗:3年以上市場開發(fā)或能源行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,需具備燃氣/清潔能源領域項目拓展或大客戶管理經(jīng)驗,有售電等大客戶資源優(yōu)先。
業(yè)務運營能力:項目全周期管理能力、流程優(yōu)化能力、風險識別與合規(guī)意識。
團隊管理能力:團隊激勵與賦能、目標管理與績效考核、人才培養(yǎng)、跨部門協(xié)作。
溝通協(xié)調(diào)能力:強大的內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力、談判能力、政府及大客戶關系維護能力。
良好的抗壓能力:具備在高壓環(huán)境下工作,并能快速應對市場變化的能力。

市場部綜合主管

4000-7000元
來賓-興賓區(qū) 1人 燃氣 投遞:2人 瀏覽:9
2025-11-27
陳小姐
崗位職責:
1.負責部門經(jīng)營指標計劃和結(jié)果的收集、整理、發(fā)布、分析,協(xié)助上級領導完成指標分解,協(xié)助編制相應報告、方案和工作指引,收集相應年度、季度、月度、周工作計劃和工作總結(jié),并通過周會、月會的方式分析督導落實,對不符合計劃的,提出預警糾偏意見,統(tǒng)計和分析業(yè)務過程當中存在的問題并收集解決方案上報。
2.負責編制部門宣傳策劃方案,組織年度、季度、月度、年度宣傳活動,追蹤落實宣傳計劃實施并進行評估提升。負責通知召開相關工作會議和培訓,編制部門相關會議/培訓紀要并上報審批,組織部門各級安全教育培訓及學習。
3.建立部門總體的項目動態(tài)管理信息庫(簽約、安裝、回款),并組織維護。編制相關業(yè)務臺賬并進行分析上報,開展綜合事務性工作。
4.配合部門領導,開展業(yè)務安全、風控管理、部門人資、費用以及檔案管理。
5.負責部門績效考核的數(shù)據(jù)收集、匯總、統(tǒng)計及上報工作;負責配合部門開展對員工紀律的管理與分析。
6.負責為部門業(yè)務人員在營銷中提供后勤保障,包括相關數(shù)據(jù)的提取和分析、業(yè)務項目的系統(tǒng)錄入和跟進、各部門間的溝通協(xié)調(diào)等工作的協(xié)助,全力支持一線營銷業(yè)務的高效開展。
7.建立市場簽約、安裝、回款、大客戶動態(tài)管理信息庫,編制相關業(yè)務臺賬并進行分析上報;負責CRM系統(tǒng)市場模塊信息維護管理工作;負責各類用戶合同檔案資料歸檔及合同臺賬管理工作;開展綜合事務性工作,落實業(yè)務風控監(jiān)管。
8.協(xié)助部門統(tǒng)籌管理氣源、氣價、氣量等“三氣”管理工作。
9.落實部門領導及公司領導交辦的其他工作。
任職條件:
學歷:本科及以上學歷,理工科(如能源、暖通)、市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先
數(shù)據(jù)分析能力:精通Office辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint),熟練使用Excel等工具進行數(shù)據(jù)整理、分析和圖表呈現(xiàn),能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和規(guī)律。
公文寫作能力:具備優(yōu)秀的文字功底,能熟練撰寫經(jīng)營報告、會議紀要、工作方案和宣傳文案。
項目管理與協(xié)調(diào)能力:能夠有效跟蹤多項任務進度,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保計劃落實。
溝通表達能力:具備良好的口頭和書面溝通能力,能準確傳達信息,高效組織會議和培訓。
細心與條例性:工作嚴謹細致,有極強的責任心,能高效管理大量文件、數(shù)據(jù)和流程。
業(yè)務能力:有燃氣、電力、熱力等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
約 17 個崗位

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學歷要求分析

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經(jīng)驗要求分析

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