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來賓維護招聘

桂聘提供2025年12月來賓維護最新招聘,興賓區(qū)194條武宣縣21條,有五險等,更多維護維護客戶維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

大客戶代表

6000-10000元
19小時前
羅恪
崗位:銷售經(jīng)理
學歷要求:大專以上,是工科專業(yè);
薪資:
大專以上學歷
試用期:5000-9000底薪,無提成
轉(zhuǎn)正后:底薪+3%~7%提成+公司配車;
其他要求:
1/有PPT制作和演講能力,可以撰寫方案,文本功底優(yōu)秀!
2/能適應出差,服從領(lǐng)導工作安排,執(zhí)行力強。
3/2年以上工作經(jīng)驗,35歲以內(nèi)。
4//有焦化,有色,鋼廠,石化,化工等工業(yè)企業(yè)工作及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
5/性格外向,樂觀愛笑,愛鍛煉,為人熱情,愛思考,愛學習。
主要工作
1/維護現(xiàn)有客戶,保持現(xiàn)有業(yè)務業(yè)績穩(wěn)步增長。
2/老市場保持老項目增長和開發(fā)新項目,新市場開發(fā)老項目和新項目。
3/每天完成一定數(shù)量的客戶拜訪維護客戶關(guān)系,發(fā)現(xiàn)項目→現(xiàn)場調(diào)研→提報項目計劃或者立項→跟進項目→配合領(lǐng)導簽合同→項目執(zhí)行→開票→回款
公司福利:
業(yè)績增長獎,項目獎金,進入公司合伙人團隊,公司配車(最高可以配100萬的車),差旅費報銷,餐補,生日補貼,公司旅游,公司為擬上市公司有機會獲得公司原始股!
19小時前
羅恪
薪資:
試用期:底薪8000-15000,無提成
轉(zhuǎn)正后:底薪+3%~7%回款提成+公司配車及其他獎勵,年收入22w-60w
~~~~~~
工作要求:
1.有PPT制作和演講能力,可以撰寫方案,文本功底優(yōu)秀!
2.能適應出差,服從領(lǐng)導工作安排,執(zhí)行力強;
3.2年以上工作經(jīng)驗,25-35歲;
4.有焦化,有色,鋼廠,石化,化工等工業(yè)企業(yè)工作及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;
5.性格外向,樂觀愛笑,愛鍛煉,為人熱情,愛思考,愛學習;
6.必須自己有車。
~~~~~~
崗位職責:
1.維護現(xiàn)有客戶,保持現(xiàn)有業(yè)務業(yè)績穩(wěn)步增長;
2.老市場保持老項目增長和開發(fā)新項目,新市場開發(fā)老項目和新項目;
3.每天完成一定數(shù)量的客戶拜訪維護客戶關(guān)系;
找項目→找對人→下現(xiàn)場→報計劃→跟計劃→簽合同
~~~~~~
公司福利:
業(yè)績增長獎,項目獎金,進入公司合伙人團隊,公司配車(最高可配100萬的車),差旅費報銷,餐補,生日補貼,公司旅游,公司為擬上市公司,有機會獲得公司原始股。
19小時前
羅恪
崗位職責:
1,負責尋找當?shù)爻鞘械纳a(chǎn)制造類企業(yè)如:冶金,有色,煤化工,電力,精細化工,食品廠,醫(yī)藥廠,造紙廠等企業(yè)進行宣傳公司的安全與節(jié)能環(huán)保的產(chǎn)品;
2,有資源能進到冶金,有色,煤化工,電力,精細化工,食品廠,醫(yī)藥廠,造紙廠等廠區(qū);
3,進到廠區(qū)主要尋找該企業(yè)負責人,介紹公司的安全與節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品。給該廠區(qū)做個公司產(chǎn)品的技術(shù)交流會,只要能進入廠區(qū),就有50%成功率約到技術(shù)交流會;
4,該崗位主要工作為進廠區(qū)約技術(shù)交流會;
5,有協(xié)會工作或與政府打交道工作經(jīng)驗者的優(yōu)先;有冶金、鋼鐵、化工、水泥、電力等行業(yè)客戶資源,有政府客戶開發(fā)、銷售經(jīng)驗,有區(qū)域市場銷售經(jīng)驗或相關(guān)資源者優(yōu)先;
任職要求:
1、大專及以上學歷,有工業(yè)行業(yè)學歷背景 或者工業(yè)企業(yè)資源,年齡23-35歲,優(yōu)秀者年齡條件可以放寬;
2,硬性條件要求有車子做業(yè)務,會做PPT。
3、對銷售有強烈興趣,渴求高薪,能承受銷售壓力,具備一定銷售技巧;
4、熟練使用各種辦公軟件,必須具備PPT制作和良好的演講能力;
5、能獨立開發(fā)客戶,維護重要客戶;
福利待遇:
無責8k-15k,面試定薪,提成獎金另算,年收入22-45萬;
五險一金
工作中產(chǎn)生的一切費用均可報銷
公司每年會對優(yōu)秀業(yè)務人員進行物質(zhì)獎勵,例如汽車,電腦,手機,手表等
工作地點:防城港市內(nèi)任選,外勤為主
注:需要出短差,不能接受出差勿投。

服裝店長

5000-10000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 瀏覽:2
2025-12-07
胡湘妃
維護門店整潔與衛(wèi)生標準,確保環(huán)境舒適。 任職要求: 1. 具備良好的服務意識和團隊合作精神,能夠激勵團隊達成目標; 2. 能夠有效管理門店運營,具備一定的管理能力和經(jīng)驗; 3.

優(yōu)秀導購

6000-10000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 瀏覽:5
2025-12-07
胡湘妃
崗位職責: 1.引導顧客進行購物,提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹; 2.幫助顧客進行選購,提高顧客的購物體驗; 3.維護店鋪的日常運營,包括商品擺放、清潔等; 4.處理顧客咨詢,有效解決顧客的問題。

機修學徒工 校招

1500-2000元
來賓-興賓區(qū)-百悅商業(yè)廣場 1人 應屆畢業(yè)生 中專以上 美容 汽車 瀏覽:1
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-06
陳金華
人事經(jīng)理
1、學習診斷汽車發(fā)動機、底盤、電器等單一系統(tǒng)故障,維護電力驅(qū)動和電池系統(tǒng) 2、學習負責車輛的維修、保養(yǎng)工作,包括拆裝、修復、拋光、清洗車身、發(fā)動機、底盤、電器及車身零部件等,及時記錄維修、保養(yǎng)檔案
2025-12-06
劉順航
維持診室內(nèi)環(huán)境清潔,確保所有醫(yī)療設備的消毒與維護 4. 參與口腔科團隊會議,為改進服務流程和質(zhì)量提供建議 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能與患者和同事順暢交流 2.

招商專員

5000-6000元
來賓-金秀縣 1人 瀏覽:1
2025-12-06
王立禮
1?、客戶開發(fā)和關(guān)系維護?:客戶挖掘、項目介紹、客戶接待、商務條款磋商、意向協(xié)議簽訂。 2?、市場推廣和客戶接洽?:負責日常推廣工作,全面解答項目情況,帶看現(xiàn)場,做好各類業(yè)務登記工作。
2025-12-06
胡萬志
工作內(nèi)容 1、負責高端房產(chǎn)的銷售與推廣 2、維護客戶關(guān)系,確保服務質(zhì)量 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和客戶服務意識 2、能夠獨立處理和解決房地產(chǎn)交易中的問題 3、對房地產(chǎn)市場有深入了解

建材銷售專員

5000-6000元
2025-12-06
黃芬蘭
1.企業(yè)客戶拓展及關(guān)系維護 2.銷售計劃執(zhí)行與貨款回收 3.其他相關(guān)銷售報告 任職要求: 1.電腦運用及文書軟件處理能力 2.電子元器件銷售經(jīng)驗(優(yōu)先考慮) 3.具電子產(chǎn)品基本工程概念 4
來賓-興賓區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:11
2025-12-06
黃芬蘭
崗位職責: 1、負責大健康領(lǐng)域的市場調(diào)研與分析,識別并捕捉市場機會; 2、制定銷售策略,推動銷售目標的實現(xiàn),確保銷售目標的達成; 3、建立并維護客戶關(guān)系,拓展新客戶資源,提升客戶滿意度和忠誠度;
2025-12-06
李女士
公司招聘銷售業(yè)務員一、工作職責: 1.分管區(qū)域的銷售業(yè)務與市場維護。 ?? 2.負責拓展并維護代理商及醫(yī)院等終端客戶資源。 ?????????????????????????????
2025-12-06
2.思想宣傳與意識形態(tài)相關(guān)工作:協(xié)助開展意識形態(tài)陣地的日常管理與信息維護,參與相關(guān)信息的收集、整理與分析,配合撰寫年度分析報告;協(xié)助組織理論中心組學習及理論宣講活動的具體實施與會務保障;參與策劃并具體落實黨的二十大精神
2025-12-06
梁漢穩(wěn)
維護客戶關(guān)系,確保服務質(zhì)量 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務意識 2. 能夠獨立處理婚姻介紹所的業(yè)務 3. 具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務

人力資源管理

6000-8000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-12-06
杜文科
期滿考評工作 5.實施做好人員招聘、用人調(diào)配、人才培養(yǎng)、人才挖掘引進工作 6.編制月度人力資源使用報表、人力資源分析報告,做好員工出勤管理工作 7.建立和完善員工關(guān)系管理體系,做好員工人事檔案管理維護工作
約 239 個崗位

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