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來(lái)賓項(xiàng)目招聘 logo

來(lái)賓項(xiàng)目招聘

桂聘提供2025年12月來(lái)賓項(xiàng)目最新招聘,興賓區(qū)63條武宣縣5條,平均工資約為7500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多項(xiàng)目項(xiàng)目項(xiàng)目執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-02
姚章學(xué)
能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目創(chuàng)意和方案設(shè)計(jì)的相關(guān)工作,有很強(qiáng)的理解力、記憶力
來(lái)賓-興賓區(qū)-金都匯城市廣場(chǎng) 3人 建筑 裝飾 瀏覽:1
2025-12-02
陳千興
崗位職責(zé)
1、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等與客戶有效溝通,進(jìn)行邀約上門咨詢;
2、接聽(tīng)來(lái)電及時(shí)回復(fù)關(guān)于信息查詢、項(xiàng)目介紹等問(wèn)題;
3、整理客戶信息,完成每日工作報(bào)表;
4、協(xié)助完成其他市場(chǎng)部日常工作事務(wù);
2025-12-02
朱小姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建筑工程項(xiàng)目的全過(guò)程資料管理,包括資料的收集、整理、歸檔及保管。
2、跟進(jìn)項(xiàng)目資料的審批流程,確保文件流轉(zhuǎn)及時(shí)并準(zhǔn)確記錄狀態(tài)。
3、管理項(xiàng)目合同、圖紙、變更通知、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等重要文件,保證資料完整性和合規(guī)性。
4、配合內(nèi)外部審計(jì)及檢查,提供必要的資料支持并解答相關(guān)問(wèn)題。
5、協(xié)助編制竣工資料,參與項(xiàng)目驗(yàn)收工作,確保資料準(zhǔn)確無(wú)誤。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工程管理、檔案管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2、具備2年以上建筑工程資料管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)資料管理流程。
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,能夠確保資料管理的嚴(yán)謹(jǐn)性和準(zhǔn)確性。
4、熟練使用辦公軟件及資料管理軟件,具備基本的數(shù)據(jù)處理能力。
5、良好的溝通技巧,能夠在跨部門及外部單位間高效協(xié)作。
2025-12-02
廖澤縈
3.熟練準(zhǔn)確制作項(xiàng)目進(jìn)度表,并能按進(jìn)度表及時(shí)推進(jìn)完成項(xiàng)目工作。 4.熟悉設(shè)計(jì)圖紙與施工工藝,工程項(xiàng)目按要求標(biāo)準(zhǔn)落地。
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的整體規(guī)劃與執(zhí)行,確保項(xiàng)目按期完成。 2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員,監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。 3、處理項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 …… 任職要求 1、具備房地產(chǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目責(zé)任。 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠有效溝通和解決問(wèn)題。 3、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有深入理解,能夠準(zhǔn)確把握項(xiàng)目需求。
2025-12-02
劉添生
誠(chéng)聘平面設(shè)計(jì) (有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)任職資格:高中學(xué)歷 工作時(shí)間:早上8:30-12:00 下午14:30-18:00、每周日休息(每月四天假期,可根據(jù)自身休假意愿做相應(yīng)調(diào)整) 特別說(shuō)明:能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目創(chuàng)意和方案設(shè)計(jì)的相關(guān)工作
1.大專以上土木、建筑、設(shè)計(jì)類專業(yè)或從事過(guò)類似工作,年齡19-26歲, 2.會(huì)使用各種檢測(cè)工具(例如:水平靠尺,水平儀,直角尺,加塞尺等),并協(xié)助做好檢測(cè)監(jiān)管工作。 3.具備看效果圖,施工圖等能力。 4.會(huì)騎電動(dòng)車并擁有c1駕駛證,熟悉駕駛。 5.要求有一定現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,誠(chéng)實(shí)肯干、細(xì)心、踏實(shí),有良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 6.學(xué)會(huì)基本的家裝工藝施工。 7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦而勞,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
2025-11-28
林金偉
崗位職責(zé): 1、有政府項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)熟悉申報(bào)業(yè)務(wù)流程,辦公軟件操作熟練; 2、協(xié)調(diào)并整合公司資源,參與項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、審批驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作,并負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目的報(bào)送跟蹤、后期驗(yàn)收等,直至項(xiàng)目完成; …… 崗位要求: 1、專科及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的文字功底和公文寫作經(jīng)驗(yàn),知識(shí)面較廣,了解企業(yè)的內(nèi)部一般運(yùn)營(yíng)流程,熟悉政府相關(guān)辦事流程及對(duì)政府項(xiàng)目申報(bào)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
工作內(nèi)容 1、根據(jù)客戶需求和項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)家裝室內(nèi)方案; 2、根據(jù)公司要求,確保設(shè)計(jì)作品符合品牌形象和推廣要求; 3、管理設(shè)計(jì)和物料供應(yīng)資源,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
2025-11-28
梁燕
具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)環(huán)境,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展 4.美工設(shè)計(jì),熟悉操作PS,了解基本的APP小程序,熱愛(ài)好學(xué),喜歡拍照,性格開(kāi)朗大方 (優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可)
2025-11-27
陳小姐
任職條件: 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,理工科(如能源、暖通)、市場(chǎng)營(yíng)銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先 經(jīng)驗(yàn):3年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)或能源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,需具備燃?xì)?清潔能源領(lǐng)域項(xiàng)目拓展或大客戶管理經(jīng)驗(yàn),有售電等大客戶資源優(yōu)先 …… 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)能力:項(xiàng)目全周期管理能力、流程優(yōu)化能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與合規(guī)意識(shí)。 團(tuán)隊(duì)管理能力:團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與賦能、目標(biāo)管理與績(jī)效考核、人才培養(yǎng)、跨部門協(xié)作。
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 燃?xì)? 投遞:2人 瀏覽:9
2025-11-27
陳小姐
3.建立部門總體的項(xiàng)目動(dòng)態(tài)管理信息庫(kù)(簽約、安裝、回款),并組織維護(hù)。編制相關(guān)業(yè)務(wù)臺(tái)賬并進(jìn)行分析上報(bào),開(kāi)展綜合事務(wù)性工作。 4.配合部門領(lǐng)導(dǎo),開(kāi)展業(yè)務(wù)安全、風(fēng)控管理、部門人資、費(fèi)用以及檔案管理。
信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長(zhǎng)可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息 幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理 …… 向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 4、售后客服體系:無(wú)憂操作,及時(shí)解答客戶疑問(wèn) 5、律所法務(wù)支持:中國(guó)十大律所“盈科”為強(qiáng)大后臺(tái),以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問(wèn)題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目
幫扶制度 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合伙人形式一對(duì)一指導(dǎo)幫扶,從小白到大咖的路徑精準(zhǔn)扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 …… ; 4、售后客服體系:無(wú)憂操作,專業(yè)團(tuán)隊(duì)及時(shí)解答客戶疑問(wèn); 5、律所法務(wù)支持:中國(guó)十大律所為強(qiáng)大后臺(tái)以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問(wèn)題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)可持續(xù)性及發(fā)展性
多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合似人的一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持; 3. 縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持。 4. …… 6.持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)出市場(chǎng)新的項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)不斷。 崗位要求: 1.
約 75 個(gè)崗位

來(lái)賓相關(guān)熱門崗位

項(xiàng)目項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目銷售項(xiàng)目設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目策劃銀行項(xiàng)目銷售項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目跟進(jìn)項(xiàng)目合伙人項(xiàng)目交付市場(chǎng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施人員項(xiàng)目工程管理項(xiàng)目統(tǒng)籌項(xiàng)目撰寫項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理品牌項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目策劃運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目策劃文案市政項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目申報(bào)it項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目總經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)IT經(jīng)理IT主管IT總監(jiān)交付流程主管技術(shù)管理項(xiàng)目經(jīng)理/主管流程經(jīng)理流程管理主管工程部門經(jīng)理研發(fā)經(jīng)理項(xiàng)目前期項(xiàng)目經(jīng)理/助理工程項(xiàng)目經(jīng)理科研管理項(xiàng)目實(shí)施主管項(xiàng)目管理崗位工程項(xiàng)目主管房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理
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來(lái)賓項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 14.3%
    5K
  • 50%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 21.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.9%
  • 大專
    7.1%
來(lái)賓項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,大專占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.9%
  • 3-5年
    7.1%
來(lái)賓項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%,3-5年占7.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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