來賓項目交付招聘
桂聘提供2025年12月來賓項目交付最新招聘,興賓區(qū)7條,平均工資約為7500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目交付項目交付IT經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
城市合伙人
20000-40000元19小時前
趙宏達(dá)一句話說明白美團(tuán)賽道新風(fēng)口--美團(tuán)收錢助手
1.我們的業(yè)務(wù)?
幫助美團(tuán)商家開店寶后臺開通三項新特權(quán),商家可以線下自己做好評數(shù)據(jù)、收藏數(shù)據(jù)、線上獲得免費(fèi)流量曝光、提升店鋪在平臺的權(quán)重(所以哪里有美團(tuán)商家,哪里就可以允許你生根發(fā)芽!)
商家通過美團(tuán)開店寶開通特權(quán)后,美團(tuán)給商家送免費(fèi)的線上流量,誰會拒絕你?(對于商家來說流量=現(xiàn)金流)
推廣邀約率團(tuán)隊培訓(xùn)后可以做到60%轉(zhuǎn)化率
!!!美團(tuán)線下市場開發(fā)率不到1%
這個項目主要就是幫助美團(tuán)布局線下收款,凡是只要在線下用美團(tuán)收款碼消費(fèi),客戶每在線下消費(fèi)一筆, 就會在線上幫助商家推流15-300個客戶
還可以幫商家沖好評榜和人氣榜,提高星級評分,之前,在線上付費(fèi)推廣
相當(dāng)于一年省5-6W,四年省20W流量費(fèi),美團(tuán)免費(fèi)給你流量,所以注冊率我們測試在50%以上,整個美團(tuán)目前市場占有率不到1%
2.我們怎么賺錢呢?
首先我們提供線上的完整的電話培訓(xùn)流程,約電話成功率在70%以上,10個電話,可以到店7個以上
到店之后,我們有線下完整的整個成交話術(shù)和成交流程,商家注冊率可以保證在50%以上,我們的培訓(xùn)系統(tǒng)和交付團(tuán)隊非常完善,我們的前品牌就是幫助B端客戶跑通營銷閉環(huán),所以我們的轉(zhuǎn)化率很高
作為業(yè)務(wù)員,我們最關(guān)心的提成:
成交一單,收商家298,機(jī)器成本就幾十塊錢,我們成本價給你,相當(dāng)于純利潤230元,一天成交3個就是230*3=690,這個就是業(yè)務(wù)員一天的單量提成
如果你成交商家之后,還可以永久拿到商家流程的萬分之八的利潤,只要商家不倒閉,美團(tuán)不倒閉,你就永久拿這筆收益
我舉個例子,如果你一天成交3家 商家流水2000每天,給你萬分之8-10的分潤
第一個月就是3家X30天=90家
每家流水每天2000乘以30天=6W流水
6WX90=540W流水
540W你拿萬分之十 就是540WX0.001=5400元
5400+690X30= 20700 談單費(fèi)
20700+5400=26000 第一個月總費(fèi)用
第二個月 就是5400流水+5400流水+20700開單收益=31500
第三個月就是31500+5400=36900
第四個月就是36900+5400=42300
第五個月:42300+5400=47700
第六個月:53100
第七個月:58500
第八個月:63900
第九個月:69300
第十個月:74700
第十一個月:80100
第十二個月:85500
第一年總收益:669,500
3.我們怎么干?美團(tuán)商家安戶資源美團(tuán)給你開通美團(tuán)工號,不需要您自己找商家資源,只需要通知美團(tuán)商家開通開店寶后臺三項流量特權(quán),幫助商家進(jìn)件審核通過,方可完成業(yè)務(wù),轉(zhuǎn)化率在50%以上
4、關(guān)于培訓(xùn)
公司有專業(yè)完善持續(xù)的美團(tuán)線上運(yùn)營培訓(xùn),從線上電話成交話術(shù),到線下談商家話術(shù),開通流程,整個的營銷閉環(huán)體系,我們?nèi)轿毁x能,每周每天定時答疑,一對一電話溝通,助力你拿到結(jié)果 -
項目經(jīng)理
6000-9000元2025-12-06
杜文科1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施功能件產(chǎn)品開發(fā)、測試、生產(chǎn)、交付等項目管理工作。
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)項目推進(jìn)、確保項目開發(fā)進(jìn)度。
3.負(fù)責(zé)與項目開發(fā)關(guān)聯(lián)個環(huán)節(jié)、部門之間的協(xié)調(diào)工作。
任職要求:1.從事機(jī)械設(shè)計崗位3年以上,具有良好的組織能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
2.有良好的邏輯分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的決斷能力。
3.具有承壓能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。
4.熟練掌握公文寫作、辦公軟件應(yīng)用等技能。
5.具有項目管理、計劃執(zhí)行、過程跟蹤、異常情況處理等相關(guān)的能力。
6.能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷等要求。 -
技術(shù)部長
8000-12000元2025-12-06
杜文科崗位職責(zé)
一、部門綜合管理
1. 承接公司整體經(jīng)營指標(biāo),組織制定部門年度工作目標(biāo)與計劃,推動部門績效指標(biāo)分解及全員年度績效目標(biāo)的制定、過程監(jiān)控與考核落地。
2. 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)、業(yè)務(wù)融合與資源統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)解決部門運(yùn)營中的各類問題,提升團(tuán)隊協(xié)作效率與專業(yè)能力。
3. 組織擬定部門內(nèi)部管理制度與流程,監(jiān)督執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化,確保部門工作規(guī)范有序開展。
4. 組織部門內(nèi)部人員的工藝、技術(shù)及質(zhì)量管理等專業(yè)培訓(xùn),負(fù)責(zé)對下屬人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、督促與考核。
二、新品開發(fā)管理
1. 牽頭負(fù)責(zé)公司新品開發(fā)工作,組織制定新工藝、新技術(shù)、新材料的試制工作計劃與試驗方案,并推動實(shí)施落地。
2. 統(tǒng)籌自產(chǎn)件及外拓市場新產(chǎn)品的鑄造工藝開發(fā)項目,協(xié)調(diào)資源保障與毛坯訂單交付,確保項目進(jìn)度與質(zhì)量。
3. 組織開展鑄造新技術(shù)、新材料、新工藝的研究開發(fā)與推廣應(yīng)用,提升公司產(chǎn)品技術(shù)競爭力。
4. 組織鑄造新產(chǎn)品的鑄造工藝性審查與方案評審,提出工藝改進(jìn)要求,從源頭保障產(chǎn)品可制造性與質(zhì)量穩(wěn)定性。
三、工藝與工裝模具管理
1. 組織起草、修訂技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理體系及各類標(biāo)準(zhǔn)(含產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)范、試驗規(guī)范等),監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行與落地。
2. 組織制定技術(shù)管理、工裝管理相關(guān)文件,監(jiān)督執(zhí)行并確保有效實(shí)施;組織編制、修訂作業(yè)性工藝文件及生產(chǎn)所需工裝設(shè)計。
3. 負(fù)責(zé)工藝文件及工裝圖紙的完整性、正確性、統(tǒng)一性管理,確保生產(chǎn)技術(shù)文件的規(guī)范有效。
4. 統(tǒng)籌工裝模具體系管理工作,組織編制新產(chǎn)品所用工裝模具、批產(chǎn)后重復(fù)制造的鑄造模具驗證計劃并實(shí)施。
5. 監(jiān)督檢查各單位工裝模具的使用、檢修情況,指導(dǎo)并考核工裝模具管理工作;組織外委鑄造模具、工藝圖的設(shè)計,擬訂相關(guān)技術(shù)協(xié)議。
6. 協(xié)調(diào)工裝模具、毛坯的外委制作及模具修理、維護(hù)工作,保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。
7. 組織處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題,推動鑄造工藝的持續(xù)改進(jìn),提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量。 -
技術(shù)質(zhì)量部部長
8000-12000元2025-12-06
杜文科2.組織自產(chǎn)件及外拓市場新產(chǎn)品的鑄造工藝開發(fā)項目及資源保障、毛坯訂單交付工作。 3.組織鑄造新技術(shù)、新材料、新工藝的研究開發(fā)與推廣應(yīng)用。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
9000-12000元2025-12-06
杜文科統(tǒng)籌自產(chǎn)件及外拓市場新產(chǎn)品的鑄造工藝開發(fā)項目,協(xié)調(diào)資源保障與毛坯訂單交付,確保項目進(jìn)度與質(zhì)量。 3. 組織開展鑄造新技術(shù)、新材料、新工藝的研究開發(fā)與推廣應(yīng)用,提升公司產(chǎn)品技術(shù)競爭力。 4. -
平面設(shè)師
4000-5000元2025-12-02
黃志紅與團(tuán)隊緊密合作,完成設(shè)計任務(wù),并確保項目按時交付 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與客戶和團(tuán)隊成員交流想法 2. -
京東店鋪運(yùn)營專員
3000-5000元2025-12-02
韋金邊具備出色的溝通能力,能夠高效完成上級交付的任務(wù) 2. 擁有團(tuán)隊合作精神,能夠迅速融入團(tuán)隊并共同推進(jìn)項目 3. 具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,能夠不斷改進(jìn)和優(yōu)化工作方法
約 7 個崗位
來賓相關(guān)熱門崗位
來賓項目交付招聘最新投遞
-
葉先生投遞了 廣西玉柴長源智航科技有限公司 的 技術(shù)部長 職位2025-12-07 -
葉先生投遞了 廣西玉柴長源智航科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-12-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
來賓項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 15K,最多人拿:6K-8K
-
14.3%5K
-
50%6K-8K
-
14.3%8K-1W
-
21.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷92.9%
-
大專7.1%
來賓項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,大專占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗92.9%
-
3-5年7.1%
來賓項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.9%,3-5年占7.1%。