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來賓項目執行管理招聘

桂聘提供2025年12月來賓項目執行管理最新招聘,興賓區11條武宣縣2條,平均工資約為7500元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多項目執行管理項目執行管理IT經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

財務主管

6000-9000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:6
2025-12-06
杜文科
1.制定業務計劃、財務預算、監督計劃。
2.核簽、編制會計憑證,整理保管財務會計檔案。
3.登記保管各種明細賬、總分類賬。
4.具體執行資金預算及控制預算內的經費支出,管理往來賬、應收、應付款、固定資產、無形資產,每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目。
任職要求1.從事制造業企業2年以上財務工作,熟悉成本分析、會計計賬、財務報表、資金管理等財務制度和業務。
2.熟悉國家會計法規,了解稅務法規和相關稅收政策。
3.熟悉企業財務管理業務流程和報稅流程。
4.熟練使用辦公軟件及相關的 ERP 管理軟件。
5.良好的職業操守,細致、耐心、謹慎、踏實、穩重。強烈的敬業精神與責任感,工作原則性強。人際溝通、協調能力強,良好的團隊合作意識。

技術部長

8000-12000元
來賓-興賓區 1人 投遞:1人 瀏覽:8
2025-12-06
杜文科
崗位職責
一、部門綜合管理
1. 承接公司整體經營指標,組織制定部門年度工作目標與計劃,推動部門績效指標分解及全員年度績效目標的制定、過程監控與考核落地。
2. 負責部門團隊建設、業務融合與資源統籌,協調解決部門運營中的各類問題,提升團隊協作效率與專業能力。
3. 組織擬定部門內部管理制度與流程,監督執行并持續優化,確保部門工作規范有序開展。
4. 組織部門內部人員的工藝、技術及質量管理等專業培訓,負責對下屬人員的工作進行指導、檢查、督促與考核。
二、新品開發管理
1. 牽頭負責公司新品開發工作,組織制定新工藝、新技術、新材料的試制工作計劃與試驗方案,并推動實施落地。
2. 統籌自產件及外拓市場新產品的鑄造工藝開發項目,協調資源保障與毛坯訂單交付,確保項目進度與質量。
3. 組織開展鑄造新技術、新材料、新工藝的研究開發與推廣應用,提升公司產品技術競爭力。
4. 組織鑄造新產品的鑄造工藝性審查與方案評審,提出工藝改進要求,從源頭保障產品可制造性與質量穩定性。
三、工藝與工裝模具管理
1. 組織起草、修訂技術標準管理體系及各類標準(含產品標準、檢驗規范、試驗規范等),監督標準的執行與落地。
2. 組織制定技術管理、工裝管理相關文件,監督執行并確保有效實施;組織編制、修訂作業性工藝文件及生產所需工裝設計。
3. 負責工藝文件及工裝圖紙的完整性、正確性、統一性管理,確保生產技術文件的規范有效。
4. 統籌工裝模具體系管理工作,組織編制新產品所用工裝模具、批產后重復制造的鑄造模具驗證計劃并實施。
5. 監督檢查各單位工裝模具的使用、檢修情況,指導并考核工裝模具管理工作;組織外委鑄造模具、工藝圖的設計,擬訂相關技術協議。
6. 協調工裝模具、毛坯的外委制作及模具修理、維護工作,保障生產順利進行。
7. 組織處理生產過程中出現的工藝技術問題,推動鑄造工藝的持續改進,提升生產效率與產品質量。

技術質量部部長

8000-12000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:8
2025-12-06
杜文科
部門管理:
1.承接公司經營指標,組織對部門績效指標分解及全員年度績效目標制定、過程監控。
2.負責部門團隊建設和業務融合、資源統籌及問題協調。
新品開發管理:
1.負責新品開發,組織制定新工藝、新技術、新材料試制工作計劃、試驗方案并實施。
2.組織自產件及外拓市場新產品的鑄造工藝開發項目及資源保障、毛坯訂單交付工作。
3.組織鑄造新技術、新材料、新工藝的研究開發與推廣應用。
4.組織鑄造新產品鑄造工藝性審查、方案評審,提出工藝改進要求。
工藝管理:
1.組織起草修訂技術標準管理體系、標準并監督實施,包括產品標準、檢驗規范、試驗規范。 2.組織制定技術管理、工裝管理相關文件并監督執行。
3.組織編制、修訂作業性工藝文件及生產所需工裝設計。
4.組織工藝文件及工裝圖紙的三性管理。 工裝模具管理:
1.組織開展工裝模具體系管理工作。
2.組織編制新產品所用工裝模具、批產后重復制造的鑄造模具驗證計劃并實施。
3.組織檢查、檢修、指導、監督、考核各單位工裝模具使用。
4.組織外委鑄造模具、工藝圖及擬訂有關技術協議。
5.組織開展工裝模具、毛坯外委制作及模具修理和模具維護。
6.組織處理生產過程中發現的工藝技術問題,持續改進鑄造工藝。
7.組織科內人員進行工藝、技術培訓,負責對科內人員進行指導、檢查、督促、考核工作。 8.組織擬定部門的工作目標分解及工作計劃。 9.完成制度、流程規定的其它工作
1.本科及以上學歷,機械類及材料成型等專業畢業;
2.責任心強,工作細致、嚴謹,有高度的工作熱情和責任感,具有良好的綜合溝通協調能力。
3.具備3年以上管理經驗。
來賓-興賓區 1人 投遞:1人 瀏覽:12
2025-12-06
杜文科
組織擬定部門內部管理制度與流程,監督執行并持續優化,確保部門工作規范有序開展。 4. 組織部門內部人員的工藝、技術及質量管理等專業培訓,負責對下屬人員的工作進行指導、檢查、督促與考核。 …… 統籌自產件及外拓市場新產品的鑄造工藝開發項目,協調資源保障與毛坯訂單交付,確保項目進度與質量。 3. 組織開展鑄造新技術、新材料、新工藝的研究開發與推廣應用,提升公司產品技術競爭力。 4. …… 三、工藝與工裝模具管理 1. 組織起草、修訂技術標準管理體系及各類標準(含產品標準、檢驗規范、試驗規范等),監督標準的執行與落地。 2. …… 組織制定技術管理、工裝管理相關文件,監督執行并確保有效實施;組織編制、修訂作業性工藝文件及生產所需工裝設計。 3. …… 熟悉相關行業的技術標準、質量管理體系及工藝管理流程者優先。
2025-12-06
曾福
崗位職責: 1、負責商務接待全流程管理執行,包括:商務會談準備、接送、參觀、餐飲、住宿等,保證高質量的專業接待水平,展現公司品牌形象; 2、負責公司合同的談判、簽訂、合同執行情況跟蹤及回款的跟進, …… 、與客戶進行良好的聯絡溝通,開展商務治談等新客戶開發和業務開拓工作,建立長期共贏的客戶合作關系; 4、安排、現場跟進商務應酬,維護客戶關系等,會涉及喝酒介意勿擾; 5、尋找、挖掘合作資源,及時解決項目實施過程中出現的各種問題

安環部長

10000-15000元
來賓-武宣縣 1人 水泥 瀏覽:1
2025-12-05
崗位職責:全面負責部門內的各項管理工作,負責公司環保管理、能源管理、安全生產管理、工藝設備技術管理、工程項目審核、合理化建議審核、應用性科研審核、技術服務及顧客投訴的接待和受理等管理工作。 1. …… 負責部門內人力資源管理工作,組織部內各崗位人員有效執行公司相關制度; 2. 負責控制本部門的三項費用執行情況; 3. …… 策劃公司安全、環保、能源管理體系,主持制定公司安全、環保、能源管理考核制度,并負責監督執行; 4. 組織實施公司一體化體系的建立、評審、培訓、考核、運行并進行管理; 5. …… 負責組織各有關人員進行新增項目、技術改造、合理化建議、應用性科研工作的審核和質量驗收進行把關; 8. 顧客投訴的接待和受理; 9.
稅務、工商、消防、環保、交通、衛生等主要行政處罰記錄、裁判文書,立案信息,開庭公告,被執行人、限制高消費等司法類不良記錄)企查查、天眼通等記錄消除; (2)征信不良記錄等級修復(商業貸款出現關注 執行 …… 幫扶制度: 1、多維度培訓系統:從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白入行 2、一對一幫扶系統:師徒傳承制一對一指導,從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務系統:向下延伸服務,全方位賦能支持 …… 4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問 5、律所法務支持:多家律所強大后臺,以專業、敬業的態度解決客戶問題 6、積極創新能力:持續不斷開發新的市場項目,保證業務持續性 崗位要求: 1、性別年齡不限
2025-12-02
朱小姐
工作內容 1、負責來賓市泰安廣場地產項目的整體管理執行; 2、與政府、企業及其他重要機構建立并維護合作關系,推動項目發展; 3、確保項目按照既定目標和時間表順利進行,監控項目進度和質量。 …… 任職要求: 1、具備出色的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標; 2、擁有良好的商務談判技巧和客戶服務意識,能夠處理各種商業場合; 3、能夠有效地制定和實施項目計劃,確保項目的順利進行。
2025-12-02
韋金邊
負責京東店鋪的日常運營管理,確保店鋪運作順暢 2. 分析市場動態,制定并執行營銷策略,提升店鋪銷量與品牌影響力 3. 監控并優化店鋪運營流程,提高工作效率和顧客滿意度 任職要求: 1. …… 擁有團隊合作精神,能夠迅速融入團隊并共同推進項目 3. 具備持續學習的能力,能夠不斷改進和優化工作方法

人力資源專員

2000-4000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:6
2025-12-02
劉曉霞
工作內容: 1.負責招聘、員工關系管理,包括但不限于員工入職、離職等流程的執行; 2.參與人力資源相關項目和活動,提升員工滿意度和組織氛圍; 3.協助處理人力資源相關的行政事務,確保部門運作順暢。
2025-12-02
廖澤縈
1、負責對施工現場的日常管理及協調。 2.熟悉施工現場工程作業流程和技術應用。 3.熟練準確制作項目進度表,并能按進度表及時推進完成項目工作。 …… 8.監管操作規程及技術標準的正確執行,組織工地技術工、班主對分項工程進行質量評定,搞好工地安全文明施工。 9.負責自主尋找優秀的各項施工班組施工作業。
2025-11-27
陳小姐
崗位職責: 1.市場業務調研、市場規劃發展、市場指標落地執行等工作,配合部門經理制定市場開發管理制度、開發策略、績效考核管理辦法,對分管業務提出合規化操作規程、工作指引,對分管業務的營商工作開展承擔管理責任 …… 5.組織分管業務建立市場簽約、回款、安裝、大客戶動態管理信息庫,并進行分類動態管理。 6.負責所分管業務的團隊建設工作。 …… 任職條件: 學歷:本科及以上學歷,理工科(如能源、暖通)、市場營銷或工商管理專業優先 經驗:3年以上市場開發或能源行業經驗優先,需具備燃氣/清潔能源領域項目拓展或大客戶管理經驗,有售電等大客戶資源優先 …… 業務運營能力:項目全周期管理能力、流程優化能力、風險識別與合規意識。 團隊管理能力:團隊激勵與賦能、目標管理與績效考核、人才培養、跨部門協作。
幫扶制度 1、多維度培訓系統:從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白入行 2、一對一幫扶系統:合伙人形式一對一指導幫扶,從小白到大咖的路徑精準扶持 3、縱深服務系統:向下延伸服務,全方位賦能支持 …… ; 4、售后客服體系:無憂操作,專業團隊及時解答客戶疑問; 5、律所法務支持:中國十大律所為強大后臺以專業、敬業的態度解決客戶問題 6、積極創新能力:持續不斷開發新的市場項目,保證業務可持續性及發展性 …… 崗位要求 1、性別年齡不限,心態年輕積極健康; 2、可接受無經驗(前期手把手幫扶) 3、思維清晰,學習能力強,有目標感,能夠為達目標去思考規劃執行 4、熱愛銷售行業,善于與人打交道,熟練使用微信及網絡
約 13 個崗位

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來賓項目經理/主管招聘工資

¥ 7500
元/月平均工資
薪酬區間: 5K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 14.3%
    5K
  • 50%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 21.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.9%
  • 大專
    7.1%
來賓項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占92.9%,大專占7.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    92.9%
  • 3-5年
    7.1%
來賓項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占92.9%,3-5年占7.1%。
企業服務
費用標準
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