來(lái)賓銷(xiāo)售支持運(yùn)營(yíng)招聘

一、崗位職責(zé)
1、倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃與布局：依據(jù)公司業(yè)務(wù)需求與物資特性，規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)區(qū)域，合理劃分原料區(qū)、成品區(qū)、待檢區(qū)等，優(yōu)化庫(kù)位管理，提升空間利用率，保障物資有序存放與高效流轉(zhuǎn)。
2、庫(kù)存管理：建立并執(zhí)行庫(kù)存管控機(jī)制，定期組織盤(pán)點(diǎn)，確保賬實(shí)相符；設(shè)置安全庫(kù)存預(yù)警，協(xié)同采購(gòu)、生產(chǎn)部門(mén)平衡庫(kù)存水平，降低積壓與缺貨風(fēng)險(xiǎn)，提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
3、出入庫(kù)作業(yè)：審核出入庫(kù)單據(jù)，監(jiān)督物資收發(fā)流程，把控物資質(zhì)量、數(shù)量與規(guī)格，處理異常情況，保障出入庫(kù)準(zhǔn)確率與效率，支撐生產(chǎn)、銷(xiāo)售環(huán)節(jié)順暢運(yùn)作。
4、團(tuán)隊(duì)管理：組建并帶領(lǐng)倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)，明確崗位職責(zé)與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；開(kāi)展技能培訓(xùn)，實(shí)施績(jī)效考核，激勵(lì)員工提升工作質(zhì)量與效率，打造高效協(xié)作團(tuán)隊(duì)。
5、設(shè)備與安全：管理抱車(chē)、貨架、倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)等設(shè)備，制定維護(hù)計(jì)劃，定期巡檢、保養(yǎng)，保障設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行；落實(shí)倉(cāng)庫(kù)安全制度，開(kāi)展消防、防汛、貨物堆碼安全等培訓(xùn)與演練，排查隱患，確保倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)安全無(wú)事故。
6、流程優(yōu)化與數(shù)據(jù)支持：梳理倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，優(yōu)化操作環(huán)節(jié)；收集、分析庫(kù)存數(shù)據(jù)、作業(yè)效率數(shù)據(jù)，輸出報(bào)表與改進(jìn)建議，為公司運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支撐。
二、任職要求
1、教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、倉(cāng)儲(chǔ)物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；非相關(guān)專(zhuān)業(yè)需具備豐富倉(cāng)儲(chǔ)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5 年以上倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上主管級(jí)崗位經(jīng)驗(yàn)，制漿造紙、印刷包裝等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，熟悉行業(yè)物資存儲(chǔ)、流轉(zhuǎn)特點(diǎn)。
3、專(zhuān)業(yè)技能：熟練操作倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)（金碟或ERP ）與辦公軟件（Excel 數(shù)據(jù)分析 ）；掌握抱車(chē)、貨架等設(shè)備基本運(yùn)維知識(shí)；了解庫(kù)存管理策略、物流配送流程，具備流程優(yōu)化能力。
4、能力素質(zhì)：具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、問(wèn)題解決能力，能高效處理多環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)矛盾；有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，善于激勵(lì)與培養(yǎng)下屬；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)倉(cāng)庫(kù)作業(yè)環(huán)境與節(jié)奏。