來賓薪酬招聘
桂聘提供2025年12月來賓薪酬最新招聘，興賓區18條武宣縣8條，平均工資約為5181元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多薪酬薪酬薪酬管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源管理
6000-8000元
2025-12-06
杜文科人力資源管理：
1.協助編制人力資源規劃管理及人員績效考評方案
2.編制完善人力資源管理制度及流程規范標準并執行落地
3.協助做好部門用人需求，定崗定員管理，輸出招聘計劃、定員定編方案
4.實施做好員工職業生涯規劃，干部職務聘解職及干部任前/期滿考評工作
5.實施做好人員招聘、用人調配、人才培養、人才挖掘引進工作
6.編制月度人力資源使用報表、人力資源分析報告，做好員工出勤管理工作
7.建立和完善員工關系管理體系，做好員工人事檔案管理維護工作
8.組織簽定勞動合同，協調勞動關系及解決勞動爭議
9.組織做好員工入、離、退、調、轉相關流程跟進及手續辦理
薪酬管理：
1.做好年度薪酬預算方案及月度工資發放工作
2.五險一金工作
培訓管理：
協助做好公司年度培訓計劃，做好公司培訓工作。 -
生產設備部部長
8000-12000元
2025-12-06
杜文科部門管理：
1.開展生產設備部門日常運營管理，降低運營成本，組織開展公司生產交付運營工作。
2.組織開展公司設備管理工作。
3.組織開展公司技改管理工作。
4.組織開展公司能源管理工作。
5.組織開展公司物流運輸管理工作。
6.組織開展公司安全環保管理工作。
7.組織開展公司能源管控。
綜合管理：1.開展部門日常運營管理。
2.協調部門內部業務崗位調動，制定內部薪酬分配制度與方案，開展績效考評審批。
3.督導開展人力資源、培訓、安全、宣傳管理工作。
4.完成直接上級交辦的其他任務。
熟悉安全環保法律法規、設備管理、內燃機生產管理等要求
1.本科及以上學歷，電氣及機械類專業畢業；
2.責任心強，工作細致、嚴謹，有高度的工作熱情和責任感，具有良好的綜合溝通協調能力。
3.具備3年以以上管理經驗。
五險一金。 -
生產部長
8000-12000元
2025-12-06
杜文科生產管理：1.生產管理制度制定及過程管理 起草、修訂車間內部生產管理規章制度并實施。
2.根據公司月度生產計劃，組織開展車間生產工作，策劃、組織、安排車間內人員的工作。
3.完成車間生產計劃的分解和生產的總體組織指揮、協調、檢查、考核。
現場安全管理:1.根據公司年度安全生產目標，制訂車間安全工作計劃，組織職業健康安全管理體系、環境管理體系運行控制和持續改進的增值檢查推進。
2.組織并監督落實車間員工安全、環保工作，組織開展安全教育培訓工作，如對新員工、轉崗員工進行崗前安全教育培訓等。
3..負責車間安全性評價工作，安全監督和安全檢查工作，以及安全隱患整改工作。
4.根據生產過程出現的問題，及時調整車間安全工作計劃，進行重新部署、重點預防。
5.組織車間場所的文明定置管理，制訂和實施車間“6S”推進工作計劃。
6.組織車間員工培訓，制訂考核、評比方案。
7.組織車間現場檢查、考評與改進，樹立示范亮點小組，持續改進。
技術質量管理:1.執行公司工藝文件，負責現場技術、工藝問題的處理及工藝紀律管理。
2.組織車間技術文件的制定、修改、審核。
3.組織開展工藝試驗、試制，新產品、新材料開發驗證及車間工裝模具和計量器具的維護保養工作。
4.配合工藝總結、技術革新及推廣應用，并反饋給相關技術部門。
5.制定、實施車間年度各項質量目標分解方案、月度質量控制計劃。
6.開展車間員工質量意識教育，落實質量責任。
7.制定、運行、完善車間各項過程質量管理制度。
8.開展車間質量攻關，質量成本管理，質量信息反饋及其服務。
設備管理：根據公司年度生產大綱，提出車間設備設施整改或技術改造意見，協助可行性分析，按計劃配合實施和驗收。
根據設備運行狀況，組織車間日常維護維修，制訂設備維護、檢修以及大（項）修計劃和實施。
建立完善車間設備臺帳（含設備、設施、動力管道、重點用能設備），組織申購（或加工）設備備件，并監督到位。
配合公司組織實施車間設備設施的修理和維護保養工作。
成本管理：1.成本預算及過程管理 組織制訂車間成本預算管理方案，并組織車間班組開展實施。
2.按月度組織車間班組進行成本預算和實際耗用分析，制訂控制措施并組織開展實施。
3.組織車間月度、年度制造成本分析及存在問題改進管理。
車間業務管理：1.車間精益、績效、薪酬、培訓等常規業務管理 推行和開展精益工作，對車間內的精益工作進行檢查、監督、指導和評價。
2.負責車間內人員優化配置工作，并組織開展員工績效考評工作。
3.組織制訂車間薪酬分配方案。
4.制訂、落實員工技能提升培訓計劃及師帶徒培訓。 -
工段長
8000-12000元
2025-12-06
杜文科車間業務管理： 1.工段精益、績效、薪酬、培訓等常規業務管理 推行和開展精益工作，對車間內的精益工作進行檢查、監督、指導和評價。 2.負責工段內人員優化配置工作，并組織開展員工績效考評工作。 …… 3.組織制訂車間薪酬分配方案。 4.制訂、落實員工技能提升培訓計劃及師帶徒培訓。 -
車間工段長
8000-12000元
2025-12-06
杜文科車間業務管理： 1.工段精益、績效、薪酬、培訓等常規業務管理 推行和開展精益工作，對車間內的精益工作進行檢查、監督、指導和評價。 2.負責工段內人員優化配置工作，并組織開展員工績效考評工作。 …… 3.組織制訂車間薪酬分配方案。 4.制訂、落實員工技能提升培訓計劃及師帶徒培訓。 5.完成制度、流程規定的其它工作 本科及以上學歷，3年以上機械加工或鑄造行業工作經驗，具備2年以以上管理經驗。 -
農資業務員（來賓）
3000-6000元
2025-12-05
薪酬福利： 月底薪3500+區域銷售提成+差旅補貼+員工旅游+月休4天+法定節假日+保險+油補（入公司第一年平均月薪在5000-6000） 工作地點：來賓市各縣市、武宣 晉升方向：銷售助理---銷售代表 -
農資業務員（柳州）
3000-4000元
2025-12-05
薪酬福利： 月底薪3500+區域銷售提成+差旅補貼+員工旅游+月休4天+法定節假日+保險+油補（年薪十萬元以上） 工作地點：來賓市各縣市、武宣、象州、柳州等地 晉升方向：銷售助理---銷售代表--- -
農資業務員（崇左、南寧區域）
4000-9000元
2025-12-05
薪酬福利： 月底薪4000+區域銷售提成+差旅補貼+員工旅游+月休4天+法定節假日+保險+油補（入公司年薪15萬元以上） 工作地點：崇左、南寧區域各縣市、鄉鎮 晉升方向：銷售助理---銷售代表--- -
人力資源經理
6000-10000元
2025-12-04
韓雪梅行政主管2、根據公司發展戰略，制定并實施人力資源規劃，包括人員招聘、配置、培訓、薪酬福利、績效考核等方面的策略。 …… 6、負責薪酬福利體系的設計與管理，確保薪酬的公平性和競爭力，處理員工的薪酬福利相關問題。 …… 3、對人力資源戰略規劃、員工招聘、薪酬福利、績效激勵考核、員工職業生涯設計等方面具有豐富的實踐經驗。 4、具有優秀的領導能力、團隊管理能力和組織協調能力，能夠有效帶領團隊完成工作任務。 -
財務副經理
9000-10000元
2025-12-02
湯國鋒工作地址:來賓武宣縣廣西武宣北江實業有限公司 集團處于快速發展階段，平臺大，領導nice，提供具有競爭力的薪酬水平，工作環境優美，歡迎廣大優秀人才加入！ -
窯操
6000-8000元
2025-12-02
薪酬、福利： 1、集團式管理企業，抗風險能力強，每月按時發薪，晉升空間大。 -
電話銷售
4000-9000元
2025-12-02
寇博有良好的溝通能力和銷售技巧 2、身體健康，有親和力、具備團隊協作能力，能承受一定的工作壓力； 3、有相關經驗優先 上班時間：9：00-12：00 14:00-18：00 月休4-5天 薪酬福利 -
外拓專員
4000-9000元
2025-12-02
寇博有良好的溝通能力和銷售技巧 2、身體健康，有親和力、具備團隊協作能力，能承受一定的工作壓力； 3、有相關經驗優先 上班時間： 9：00-12：00 14:00-18：00 月休4-5天 薪酬福利 -
業務員
3000-4000元
2025-12-02
金紫文薪酬福利：五險，周末雙休，行政班，工資***。 -
銷售專員
3000-6000元
2025-12-02
謝珊珊試用期兩個月，試用期第一個月跟崗薪酬1800元/月，第二個月保底薪酬1800元。 廳店地址： 象州縣建新路22號（新天地移動營業廳）
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來賓薪酬績效招聘工資
￥
5181
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K，最多人拿：6K-8K
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4.3%2K
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21.7%3K
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13%4K
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13%5K
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30.4%6K-8K
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8.7%8K-1W
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4.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
來賓薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
來賓薪酬績效招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業
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一般項目：家用電器銷售;日用家電零售;電器輔件銷售;家用電器零配件銷售;電子產品銷售;五金產品批發;五金產品零售;家用電器安裝服務;日用電器修理;會議及展覽服務;廣告制作;軟件開發;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；承接檔案服務外包；數字內容制作服務（不含出版發行）；數據處理服務；安全咨詢服務；信息系統集成服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；互聯網數據服務；互聯網安全服務；電子產品銷售；辦公用品銷售；辦公設備銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；物聯網應用服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；外賣遞送服務；日用百貨銷售；食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）；食用農產品零售；電子產品銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：酒類經營。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：攝影擴印服務；服裝服飾出租；婚慶禮儀服務；婚慶用品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；食品銷售；食品互聯網銷售；住宅室內裝飾裝修。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：汽車銷售；新能源汽車整車銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）；汽車零配件批發；非金屬礦及制品銷售；農、林、牧、副、漁業專業機械的銷售；五金產品零售；金屬工具銷售；日用陶瓷制品銷售；農業生產資料的購買、使用；機械設備銷售；環境保護專用設備銷售；生態環境材料銷售；日用玻璃制品銷售；建筑材料銷售；電子產品銷售；電氣設備銷售；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；通訊設備銷售；辦公設備銷售；金屬制品銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；勞動保護用品銷售；建筑用鋼筋產品銷售；金屬材料銷售；家具銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售；文具用品零售；鞋帽零售；租賃服務（不含許可類租賃服務）；建筑裝飾材料銷售；農業機械銷售；汽車裝飾用品銷售；機械電氣設備銷售；建筑用金屬配件銷售；工程管理服務；機械設備租賃；物業管理；停車場服務；運輸設備租賃服務；建筑工程機械與設備租賃；倉儲設備租賃服務；商務代理代辦服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；汽車拖車、求援、清障服務；貨物進出口；技術進出口；食品進出口；道路貨物運輸站經營；國內集裝箱貨物運輸代理；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；運輸貨物打包服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
建筑裝飾和裝修；廣告制作、發布、代理；展臺、舞臺的設計、施工；建筑裝潢領域內的技術服務、咨詢、轉讓和管理 ；水電安裝；裝飾材料、建材、五金、家具、辦公用品、電子產品、日用百貨的銷售；安防工程的設計、施工、維護；機電設備安裝、維護及銷售；園林綠化工程。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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建筑工程、裝修裝飾工程施工；家具、家居用品、電子產品、環保設備、五金交電、建筑材料（危險品除外）、木制品、辦公用品、裝潢材料、塑料制品、機電設備的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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廣告策劃、設計、制作、代理發布；企業形象策劃；大型電子屏幕制作安裝；噴繪、雕刻服務；廣告燈光制作、亮化工程；電腦配件、辦公設備、廣告器材、裝飾材料零售；婚慶、慶典服務；舞臺設計；室內外裝潢設計、水電安裝；園林綠化工程。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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廣告設計、制作及安裝服務；文化活動策劃、建筑裝飾、攝影服務；軟件和信息技術服務；計算機、軟件及輔助設備、監控設備、通信器材、家用電器、電子產品零售及維護服務；建筑裝飾材料零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：通訊設備銷售；通訊設備修理；移動通信設備銷售；移動終端設備銷售；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
