來賓行政檔案管理招聘

桂聘提供2025年12月來賓行政檔案管理最新招聘，興賓區2條，更多行政檔案管理行政檔案管理檔案整理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關崗位相關企業

行政文員

2000-3000元

廣西來賓滋樂美食品有限公司

來賓-興賓區 2人包裝批發食品投遞:2人瀏覽:8

2025-12-16

滋樂美行政部

1、入離職手續辦理；人事資料收集錄入及人事報表出具；
2、工服、工牌、飯卡辦理；勞動合同簽訂；
3、外圍考勤表制作與生產部考勤表審核；
4、公司招聘渠道、招聘網站維護管理；辦公電話、電腦、網絡管理；
5、辦公用品、桶裝水、藥品、勞保用品等所有行政部采購事宜；
6、培訓、電視視頻管理；公司證照、檔案管理；企業文化建設、宣傳欄管理；
7、黨工團事務對接及活動策劃組織、政府部門接待工作；
8、公司辦公會議管理；
9、微信群、微信公眾平臺維護管理；公司郵箱；
10、公司各類證件辦理、續費、到期換證及行政合同管理；辦公固定資產盤點、辦公設施管理；

人力資源經理

6000-10000元

廣西銘磊維生制藥有限公司

來賓-興賓區 1人制藥投遞:3人瀏覽:19

2025-12-15

韓雪梅

行政主管

崗位職責：
1、全面負責人力資源、行政部門的日常管理工作，帶領團隊完成各項人力資源、行政任務，保障部門高效運轉。
2、根據公司發展戰略，制定并實施人力資源規劃，包括人員招聘、配置、培訓、薪酬福利、績效考核等方面的策略。
3、建立和完善公司的人力資源、行政管理制度和流程，確保人力資源、行政管理工作的規范化、標準化。
4、主導招聘工作，拓展招聘渠道，篩選合適的候選人，滿足公司各部門的人才需求，同時負責員工的入職、離職、調動等手續的辦理。
5、組織開展員工培訓與發展工作，制定培訓計劃，提升員工的專業技能和綜合素質，為公司的發展儲備人才。
6、負責薪酬福利體系的設計與管理，確保薪酬的公平性和競爭力，處理員工的薪酬福利相關問題。
7、建立有效的績效考核體系，組織實施績效考核工作，有效實現績效考核的目的，并提供有效的反饋意見和員工發展方案。
8、處理勞動爭議和員工關系問題，維護良好的勞資關系，提升員工的滿意度和歸屬感。
9、定期進行人力資源數據分析，為公司決策提供人力資源方面的依據和建議。
任職要求：
1、醫藥或人力資源相關專業本科以上學歷。
2、具有 5 年以上人力資源及行政管理工作經驗，熟悉國家及地方勞動法律法規和政策，熟知人事和行政日常工作流程和內容，在招聘、培訓、社保、績效考核、檔案管理和辦公行政管理方面有同等管理崗位經驗。
3、對人力資源戰略規劃、員工招聘、薪酬福利、績效激勵考核、員工職業生涯設計等方面具有豐富的實踐經驗。
4、具有優秀的領導能力、團隊管理能力和組織協調能力，能夠有效帶領團隊完成工作任務。
5、具備良好的溝通表達能力、人際交往能力和問題解決能力，能夠在復雜多變的工作環境中迅速應對各類人力資源問題。
6、具有良好的職業道德、較強的責任心和學習能力、團隊合作意識和抗壓能力，性格樂觀積極，工作認真負責，具備親和力，能夠適應公司快速發展的需求。