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來(lái)賓信息收集招聘 logo

來(lái)賓信息收集招聘

桂聘提供2025年12月來(lái)賓信息收集最新招聘,興賓區(qū)16條象州縣1條,更多信息收集市場(chǎng)推廣策劃市場(chǎng)推廣人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-15
廖麗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院當(dāng)?shù)卮罂蛻粜畔⑹占饴?lián)溝通及合作開發(fā)
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院大客戶優(yōu)惠政策的設(shè)計(jì),并促進(jìn)執(zhí)行
3、大客戶合作單位開展宣教營(yíng)銷活動(dòng)等
4、負(fù)責(zé)尋找醫(yī)院當(dāng)?shù)卮壬乒骓?xiàng)目,開展合作
5、負(fù)責(zé)組織開展高校眼健康宣教、篩查活動(dòng)、并維護(hù)好第三方合作關(guān)系。崗位要求:
1、具一年以上市場(chǎng)營(yíng)銷類工作經(jīng)驗(yàn),具有較好的客戶開發(fā)、商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)
2、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力
3、在來(lái)賓市有教育及學(xué)校資源者優(yōu)先考慮。
2025-12-15
朱小姐
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。
2.負(fù)責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說(shuō)明書等規(guī)章制度。
3.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員面試
4負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。
5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。
6.負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績(jī)效考核工作,并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。

采購(gòu)文員

3000-4000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-12-10
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料、辦公用品、設(shè)備耗材等采購(gòu)訂單的日常處理,包括訂單錄入、審核、跟進(jìn)及歸檔,確保采購(gòu)流程與生產(chǎn)計(jì)劃同步;
2、對(duì)接供應(yīng)商,溝通交貨周期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格確認(rèn)等事宜,協(xié)調(diào)解決到貨延遲、規(guī)格不符等問(wèn)題;
3、協(xié)助采購(gòu)主管進(jìn)行供應(yīng)商信息維護(hù),包括資質(zhì)文件收集、合作臺(tái)賬更新、報(bào)價(jià)對(duì)比整理,支持供應(yīng)商評(píng)估工作;
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表編制,如采購(gòu)訂單執(zhí)行情況、物料入庫(kù)明細(xì)、采購(gòu)成本匯總,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確對(duì)接財(cái)務(wù)核算;
5、整理采購(gòu)合同、發(fā)票、驗(yàn)收單等資料,按公司檔案管理要求分類存檔,配合財(cái)務(wù)對(duì)賬與審計(jì)工作;
6、協(xié)助跟進(jìn)物料庫(kù)存情況,及時(shí)反饋缺貨預(yù)警,配合倉(cāng)庫(kù)做好物料驗(yàn)收、退換貨協(xié)調(diào);
7、完成采購(gòu)部門日常行政事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,物流管理、采購(gòu)管理、工商管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1-2 年采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)采購(gòu)文員、物料專員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(熟悉生產(chǎn)型企業(yè)物料采購(gòu)流程、ERP 系統(tǒng)操作優(yōu)先);
3、熟練使用 Excel、Word、PPT 等辦公軟件,能獨(dú)立完成采購(gòu)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表制作;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對(duì)接供應(yīng)商、生產(chǎn)部門、倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)等跨部門工作;
5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,具備基本的成本意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);
6、遵守公司采購(gòu)制度,廉潔自律,無(wú)不良職業(yè)記錄;
2.思想宣傳與意識(shí)形態(tài)相關(guān)工作:協(xié)助開展意識(shí)形態(tài)陣地的日常管理與信息維護(hù),參與相關(guān)信息收集、整理與分析,配合撰寫年度分析報(bào)告;協(xié)助組織理論中心組學(xué)習(xí)及理論宣講活動(dòng)的具體實(shí)施與會(huì)務(wù)保障;參與策劃并具體落實(shí)黨的二十大精神
約 19 個(gè)崗位

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