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來賓薪資經理招聘 logo

來賓薪資經理招聘

桂聘提供2025年12月來賓薪資經理最新招聘,興賓區3條,平均工資約為5181元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多薪資經理薪資經理經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店員/營業員

3000-7000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:5
2025-12-06
陳紹均
崗位職責】
1、具備快速的學習能力;
2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、能力體現:口齒清晰,善于表達,有良好的人際交往溝通能力,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強的團隊協作精神,有強烈的上進心;
4、保持與客戶溝通聯系,為客戶提供房產分析等服務
【任職資格】
1、(我們只看你是否有意愿)
2、學歷不重要,我們只看能力,只認付出)
3、有良好的服務意識、綜合素質(有營銷行業實習經歷者更加適合)
4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心(目標需要靠自己的付出去實現)
【薪資待遇】(底薪+提成+社保+公司獎勵+外出旅游拓展)
正常干2000---3000元/月
努力干3000---5000元/月
使勁干4000---6000元/月
拼命干6000元/月以上(不封頂)
工作地點:合山市五街,車站附近;忻城縣城
聯系人:江經理***********,凌小姐:***********
2025-12-02
王濤
1.負責管理來賓小天才經銷商門店管理工作。
2.通過終端實踐、項目實踐等方式學習銷售知識與技巧,提升團隊管理能力等多方面的技能。
3.管理經銷商客戶門店庫存與形象,客戶拜訪與活動策劃、圍繞經銷商客戶門店開展主題促銷活動,提升品牌曝光率及門店銷量。[崗位要求]
1.吃苦耐勞,有上進心,有責任心;
2.有較強的溝通能力,語言表達清晰;
3.年齡20-30歲,有銷售經驗,促銷活動經驗優先;
[發展路徑]
門店銷售學習期-業務跟崗期一戰區業務戰區經理--渠道經理
繳納五險、生日節日福利、年度旅游
職位類型:渠道銷售
工作地址:來賓市武宣+象州+金秀
職位要求
經驗與學歷:經驗不限.本科
薪資范圍:3K-6K 12個月
職位關鍵詞: 渠道運營管理 渠道關系維護
2025-12-02
陳經理
崗位職責:
1、銷售管理職位,負責其小組領域內主要目標和計劃;
2、負責小組的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、協助銷售總監、經理設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
6、建立和管理銷售隊伍,培訓銷售人員,完成銷售目標;
7、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發提供指導性建議。
崗位待遇:
1、底薪+高提成+績效+獎金;
2、公司員工大部分是90后,有活力!平均薪資能達到5000—8000元,上不封頂;
2、表現突出的人才,可參與公司的分紅,公司注重人文關懷,誠心誠意對待所有員工。
用人原則:
英雄不問出處,豪雄不看歲數,不看背景,只看實力。
不唯上,不唯書,只唯實。
任職資格:
一年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;
其他福利:
1、公司可以為員工免費提供住宿,宿舍內設備齊全;
2、不定期組織娛樂活動,聚餐,晚會,旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活;
3、提供全面的、專業的培訓,以及我們的快速晉升機制,為員工的個人發展提供平臺。
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。
約 3 個崗位
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來賓薪酬績效招聘工資

¥ 5181
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 4.3%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 13%
    4K
  • 13%
    5K
  • 30.4%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
來賓薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
來賓薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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