來賓需求分析招聘
桂聘提供2025年12月來賓需求分析最新招聘,興賓區(qū)18條武宣縣1條,平均工資約為4444元,更多需求分析需求分析數(shù)據(jù)需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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婚姻介紹所財務(wù)負責人
3000-5000元2025-12-06
梁漢穩(wěn)崗位職責:
1. 負責婚姻介紹所的財務(wù)管理工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和時效性。
2. 監(jiān)督和管理婚姻介紹所的日常財務(wù)運營,包括但不限于賬目核對、財務(wù)報表的編制和分析。
3. 參與婚姻介紹所的財務(wù)規(guī)劃和預(yù)算編制,提供財務(wù)決策支持。
任職要求:
1. 具備扎實的財務(wù)知識和財務(wù)管理能力,能夠獨立處理和解決財務(wù)問題。
2. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與其他部門有效協(xié)作,共同完成工作任務(wù)。
3. 對婚姻介紹所的業(yè)務(wù)有一定的了解和認識,能夠準確把握財務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)需求之間的關(guān)系。 -
人力資源管理
6000-8000元2025-12-06
杜文科人力資源管理:
1.協(xié)助編制人力資源規(guī)劃管理及人員績效考評方案
2.編制完善人力資源管理制度及流程規(guī)范標準并執(zhí)行落地
3.協(xié)助做好部門用人需求,定崗定員管理,輸出招聘計劃、定員定編方案
4.實施做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,干部職務(wù)聘解職及干部任前/期滿考評工作
5.實施做好人員招聘、用人調(diào)配、人才培養(yǎng)、人才挖掘引進工作
6.編制月度人力資源使用報表、人力資源分析報告,做好員工出勤管理工作
7.建立和完善員工關(guān)系管理體系,做好員工人事檔案管理維護工作
8.組織簽定勞動合同,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系及解決勞動爭議
9.組織做好員工入、離、退、調(diào)、轉(zhuǎn)相關(guān)流程跟進及手續(xù)辦理
薪酬管理:
1.做好年度薪酬預(yù)算方案及月度工資發(fā)放工作
2.五險一金工作
培訓(xùn)管理:
協(xié)助做好公司年度培訓(xùn)計劃,做好公司培訓(xùn)工作。 -
車工
7000-11000元2025-12-06
劉澤民崗位職責
1.核心加工任務(wù):根據(jù)電機維修需求及機械圖紙、工藝文件,獨立操作普通車床或數(shù)控車床,完成電機軸、軸承套、齒輪等關(guān)鍵零部件的車削加工,涵蓋車削、切斷、鏜孔、攻絲等工序。
2.質(zhì)量把控管理:嚴格遵循尺寸公差、形位公差及表面粗糙度要求,加工前核對圖紙參數(shù),加工中進行過程自檢,完工后使用游標卡尺、千分尺等量具精準檢測,確保零件符合裝配及使用標準。
3.設(shè)備運維保障:負責車床及配套設(shè)備的日常維護保養(yǎng),包括清潔、潤滑、參數(shù)調(diào)試等,及時排查設(shè)備小故障,確保加工設(shè)備穩(wěn)定運行,并做好維護記錄。
4.生產(chǎn)協(xié)作配合:配合維修工程師進行零部件的試裝與調(diào)試,提供加工工藝優(yōu)化建議;與團隊成員協(xié)同完成緊急維修任務(wù),保障維修周期可控。
5.規(guī)范作業(yè)執(zhí)行:嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程,保持工作區(qū)域整潔有序,妥善保管工具、量具及加工材料,準確填寫工序作業(yè)單與質(zhì)量記錄。
任職要求
1.學(xué)歷與資質(zhì):高中及以上學(xué)歷,年齡25-45歲,持有初級及以上車工證書者優(yōu)先;中專 / 中技院校機械制造、數(shù)控技術(shù)等相關(guān)專業(yè)背景更佳。
2.經(jīng)驗與技能:
具備 3年以上車床實操經(jīng)驗,熟悉電機零部件加工特性者優(yōu)先,能獨立操作普通車床或數(shù)控車床;
能熟練解讀機械加工圖紙(三視圖、剖視圖等),精準理解工藝文件中的技術(shù)指標與公差要求;
掌握不同金屬材料(鋼、銅、不銹鋼等)的切削性能,能根據(jù)加工需求選擇適配刀具并完成安裝調(diào)試;
熟練使用各類精密量具進行質(zhì)量檢測,具備基礎(chǔ)的工藝問題分析與解決能力。
3.素質(zhì)要求:具備極強的責任心與質(zhì)量意識,嚴格遵守安全規(guī)范;擁有良好的團隊協(xié)作能力,能適應(yīng)維修行業(yè)的生產(chǎn)節(jié)奏,可配合緊急任務(wù)處理。 -
置業(yè)顧問
4000-6000元2025-12-06
王立禮工作內(nèi)容 1、為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2、負責客戶需求的收集與分析,推薦合適的房產(chǎn)項目 3、維護客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶期望 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 …… 2、能夠快速理解客戶需求,提供有效的解決方案 3、對房地產(chǎn)市場有一定的了解,能夠準確把握市場動態(tài) -
財務(wù)主管
3000-4000元2025-12-06
梁漢穩(wěn)監(jiān)督和管理日常財務(wù)運作,包括賬目審核和財務(wù)報表的編制與分析。 3. 參與公司的財務(wù)規(guī)劃和預(yù)算編制,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1. …… 對公司業(yè)務(wù)有一定的理解,能夠準確把握財務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)需求之間的關(guān)系。 -
膠粘劑銷售主管(廣西)
7000-9000元2025-12-06
洪杰崗位職責: 1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項銷售指標; 2、對現(xiàn)有市場和客戶進行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達成銷售目標; 3、根據(jù)客戶需求的特點,為客戶提供產(chǎn)品解決方案 -
pe工程師
4000-6000元2025-12-06
崗位職責: 1、主要負責公司藍牙耳機等產(chǎn)品產(chǎn)品組裝、測試與分析、維修; 2、生產(chǎn)需求機器設(shè)備的確認,各種工裝夾具方案的設(shè)定、制作、外發(fā)及最終確認。 …… 任職要求: 1、2年以上電子廠PE工作經(jīng)驗,電子類相關(guān)專業(yè),對藍牙耳機基本電路有了解與分析經(jīng)驗優(yōu)先;了解藍牙芯片,熟悉藍牙產(chǎn)品測試標準; 2、有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊精神,積極、主動、責任心強;有一定組織協(xié)調(diào)能力 -
副總經(jīng)理
6000-9000元2025-12-06
林小姐2.通過監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計劃的實施和定 期回顧市場價格和采購毛利目標,保障庫存和價格的正 確性,管理預(yù)算和銷售目標,并對銷售業(yè)績進行分析, 結(jié)合本店情況組織制定行動計劃,以確保部門的毛利和 …… 3.在部門內(nèi)營造公平透明的溝通氛圍,實踐公仆領(lǐng)導(dǎo),不 斷提高員工士氣,實施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計劃,以滿 足公司擴張和發(fā)展的人員需求,有計劃性地激勵和提高 員工的專業(yè)水平。 …… 崗位要求: 1.具備敏銳的市場洞察力、良好的制定預(yù)算和人員規(guī)劃能 力、演講技巧和談判能力、判斷能力和溝通表達能力、 分析和解決問題的能力、培養(yǎng)和發(fā)展人才能力、顧客服 務(wù)技能和團隊意識,工作責任心強 -
人力資源經(jīng)理
6000-10000元2025-12-04
韓雪梅行政主管9、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,為公司決策提供人力資源方面的依據(jù)和建議。 任職要求: 1、醫(yī)藥或人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 …… 6、具有良好的職業(yè)道德、較強的責任心和學(xué)習(xí)能力、團隊合作意識和抗壓能力,性格樂觀積極,工作認真負責,具備親和力,能夠適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求。 -
家具銷售專員
6000-7000元2025-12-02
玉蘭家電家居銷售,開發(fā)新客戶,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,完成公司制定的銷售目標; 分析客戶需求,提供定制定制解決方案,促成合作; -
酒店營銷經(jīng)理
5000-8000元2025-12-02
朱小姐2.監(jiān)控市場動態(tài),分析客戶需求,調(diào)整營銷活動以滿足客戶期望。 3.組織和參與各類市場活動,包括但不限于促銷活動、社交媒體推廣,以吸引新客戶并維護現(xiàn)有客戶關(guān)系。 -
產(chǎn)品銷售經(jīng)理銷售總監(jiān)
3000-8000元2025-12-02
韋金邊開展市場調(diào)研,分析行業(yè)趨勢、競爭動態(tài)及客戶需求,為產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 3. 統(tǒng)籌產(chǎn)品推廣活動,包括行業(yè)展會、線上線下營銷(社交媒體、電商平臺)、宣傳物料策劃等。 4. …… 技能: - 精通市場分析、品牌策劃、數(shù)字營銷及渠道管理; - 具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標; - 熟悉畜牧行業(yè)客戶需求,對蚊香類產(chǎn)品技術(shù)特點有一定了解者優(yōu)先。 -
門店銷售顧問/門店儲備店長/零售培訓(xùn)師
5000-15000元2025-12-02
莊衛(wèi)二手機銷售等業(yè)務(wù); 二、零售培訓(xùn)師(待遇8000-15000元) 1、店面零售運營培訓(xùn)實施,參與線下課程授課工作,確保各項培訓(xùn)與活動取得預(yù)期效果; 2、負責設(shè)計及實施零售運營方案的培訓(xùn)課程評估效果并進行分析 …… ,提出相應(yīng)問題及優(yōu)化需求; 3、參與手機零售連鎖企業(yè)新機、二手機等業(yè)務(wù)的落地運營工作,定期到場或遠程支撐門店,幫助目標門店在該業(yè)務(wù)板塊提升交易規(guī)模和利潤空間。 -
團隊經(jīng)理/銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-12-02
韋成1.收集意向客戶 2.分析客戶需求,做出對應(yīng)方案 3.定期跟進客戶情況 -
汽車銷售
3000-8000元2025-12-02
韋成1.收集意向客戶 2.分析客戶需求,做出銷售方案 3.定期跟進客戶情況
來賓需求分析招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西銘磊維生制藥有限公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2025-12-07 -
韋女士投遞了 廣西銘磊維生制藥有限公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2025-11-30 -
韋先生投遞了 沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司來賓桂中大道分店 的 副總經(jīng)理 職位2025-11-10
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來賓需求分析工程師招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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